Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Entwicklung innovativer Produkte für den Sportbereich.
- Unternehmen: Hudl, ein führendes Unternehmen im Sporttechnologiebereich mit einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen, Karriereentwicklung und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und unterstütze Athleten und Trainer weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Technologien und Softwareentwicklung sowie Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 107000 - 179000 € pro Jahr.
Bei Hudl bauen wir großartige Teams. Wir stellen die Besten der Besten ein, um sicherzustellen, dass Sie mit Menschen arbeiten, von denen Sie ständig lernen können. Sie werden vertraut, Ihre Arbeit auf Ihre Weise zu erledigen, während Sie die Grenzen des Möglichen und des Nächsten testen. Wir arbeiten hart daran, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder unterstützt fühlt, und unsere Mitarbeiter spüren es - ihre Stimmen haben uns geholfen, zu einem der Top 100 Global Most Loved Workplaces von Newsweek zu werden.
Wir sehen uns als das Team hinter dem Team, das die lebenslange Wirkung des Sports unterstützt: die Lektionen in Teamarbeit und Hingabe; den Einfluss inspirierender Trainer; und die Möglichkeiten, neue Höhen zu erreichen. Deshalb helfen wir Teams aus der ganzen Welt, ihr Spiel anders zu sehen. Unsere Produkte erleichtern es Trainern und Athleten auf jedem Niveau, Videos aufzunehmen, Daten zu analysieren, Highlights zu teilen und mehr.
Ihre Rolle
Wir suchen einen Engineering Manager, der ein Team von Ingenieuren leitet, das die Kernprodukte von Hudl für den wettbewerbsorientierten Markt in den USA entwickelt und dabei High Schools und Clubs bedient. Sie werden ein Full-Stack-Team leiten, das Lösungen zur Analyse der Leistung von Trainern und Athleten, zur Fanbindung und zum Video-Livestreaming bereitstellt - und damit Athleten, Trainern und Fans hilft, verbunden und gestärkt zu bleiben.
Als Engineering Manager bei Hudl werden Sie:
- Technische Strategie vorantreiben. Sie stellen sicher, dass die Vision Ihres Teams mit der Gesamtvision von Hudl übereinstimmt, die darauf abzielt, Athleten und Trainer zu stärken.
- Effizient sein. Mit einem Fokus auf Ergebnisse über Ausgaben helfen Sie Ihrem Team, hochwirksame Arbeiten pünktlich zu liefern, indem Sie datengestützte Entscheidungen treffen und schnell auf Feedback reagieren.
- Zusammenarbeiten. Sie arbeiten eng mit Führungskräften aus verschiedenen Disziplinen zusammen, um Verbesserungen in unserem Produktportfolio zu planen und zu liefern.
- Ihr Team stärken. Sie coachen 4-8 Software-Ingenieure, um die besten Lösungen mit ihrem Fachwissen zu finden.
- Agile Praktiken fördern. Sie nehmen aktiv an Scrum-Zeremonien teil.
Must-Haves
- Erfahren. Sie haben an Cloud-Technologien gearbeitet und hochgradig skalierbare Softwarelösungen entwickelt.
- Strategisch. Sie wissen, wie man technische Richtungen festlegt und Ihr Team zu erfolgreichen Projektergebnissen führt.
- Ein Mentor. Sie unterstützen die berufliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Ihre Fähigkeit, Ideen klar zu artikulieren und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu arbeiten, wird entscheidend sein.
Nice-to-Haves
- Formale Führungserfahrung.
- Beruflicher Hintergrund in relevanten Technologien.
- Erfahrung in der Produktpartnerschaft.
Unsere Rolle
- Förderung der Work-Life-Balance.
- Gewährleistung von Autonomie.
- Karrierewachstum fördern.
- Bereitstellung einer Umgebung, die Ihnen zum Erfolg verhilft.
- Unterstützung Ihrer mentalen und physischen Gesundheit.
- Deckung Ihrer Krankenversicherung.
- Beitrag zu Ihrem 401(K).
Vergütung
Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 107.000 und 179.000 USD.
Inklusion bei Hudl
Hudl ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bieten Ressourcen, um sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeiter sicher fühlen, ihr authentisches Ich zur Arbeit zu bringen.
Engineering Manager - Competitive Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Hudl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und dynamische Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, ihre Arbeit auf ihre eigene Weise zu erledigen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Vielzahl von Ressourcen zur Förderung des Wachstums bietet Hudl seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Sportbereich zu arbeiten. Die Büros in Lincoln, Nebraska, sind modern gestaltet und bieten eine inspirierende Umgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager - Competitive erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager - Competitive bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager - Competitive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
