Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Engineering-Team und entwickle hochwertige Software für Millionen von Lernenden.
- Unternehmen: DataCamp, eine führende Plattform für Datenwissenschaft und Analytik.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Retreats.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenbildung und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 3+ Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über DataCamp
Bei DataCamp glauben wir daran, Einzelpersonen und Teams durch Datenkompetenz zu stärken. Als führende Plattform für Datenwissenschaft und Analytik bieten wir ansprechende, interaktive Kurse, die von Top-Experten entwickelt wurden. Unsere Mission ist es, Datenfähigkeiten für alle zugänglich zu machen und Lernenden sowie Organisationen zu helfen, in einer datengestützten Welt erfolgreich zu sein. Mit einer vielfältigen Gemeinschaft von Millionen Lernenden bieten wir ein unterstützendes und dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere vorantreiben und einen Einfluss ausüben können. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil unserer Reise zur Demokratisierung der Datenbildung!
Über die Rolle
Wir suchen einen Engineering Manager, der echte Leidenschaft, Innovation und unternehmerischen Antrieb mitbringt, um die Teams hinter den Systemen zu leiten, die Millionen von Menschen beim Lernen unterstützen. Sie werden eng mit Produkt und Design zusammenarbeiten, um die Richtung Ihres Teams zu gestalten, die Ausführung voranzutreiben und kontinuierlich die Messlatte dafür höher zu legen, wie wir entwickeln und ausliefern. Sie werden ein funktionsübergreifendes Produktentwicklungsteam leiten, das große, mehrdeutige Projekte von der Idee bis zur Umsetzung mit echtem Handlungsspielraum übernimmt – Prototyping, Messen und Iterieren in schnellen Feedbackschleifen, anstatt Tickets abzuarbeiten. Ihre Hauptmission besteht darin, sicherzustellen, dass das Team qualitativ hochwertige Software ausliefert, die Lernende begeistert, während Sie eine Kultur des Eigentums, der Dringlichkeit und der Verantwortung fördern. Sie werden auch dazu beitragen, die technische Roadmap voranzutreiben und die Entwicklung neuer Funktionen mit der Robustheit und Leistung der Plattform in Einklang zu bringen.
Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Entwicklung eines leistungsstarken Full-Stack-Teams und Förderung einer Kultur des Eigentums, der Dringlichkeit und der Verantwortung, die den Ingenieuren die Autonomie gibt, ihre Projekte zu verwirklichen.
- Lieferung hochwertiger Software von Anfang bis Ende – Idee, Entwicklung, Veröffentlichung, Messung, Iteration – wobei Geschwindigkeit und langfristige Code- und Plattformgesundheit in Einklang gebracht werden.
- Setzen eines hohen Standards für agentische Werkzeuge und kontinuierliches Anheben dieses Standards, damit das Team schneller prototypisiert, qualitativ hochwertigeren Code ausliefert und mehr Zeit mit den wichtigsten Problemen verbringt.
- Partnerschaft mit Produkt und Design zur Definition und Ausführung der Roadmap des Teams, unter Verwendung von Daten, Metriken und Nutzerfeedback, um zu entscheiden, was als Nächstes gebaut werden soll.
- Leitung technischer Entscheidungen und Architektur für Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit – zunehmend für LLM-gestützte Dienste – und Förderung starker Praktiken in den Bereichen Testen, Beobachtbarkeit und Codequalität.
Was suchen wir?
- Sie haben über 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung über den gesamten Stack mit einem klaren Verständnis für skalierbare Systemarchitektur, modernes API-Design und bewährte Praktiken im Software-Lebenszyklus – Erfahrung mit unserem Stack (TypeScript, Node.js, React) ist ein großer Vorteil.
- Sie haben über 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams und gesehen, wie Menschen unter Ihrer Anleitung gewachsen sind.
- Sie sind ein starker Kommunikator – Sie hören gut zu, sprechen klar und bauen Vertrauen zwischen Produkt, Design und Daten auf.
- Sie gedeihen in schnelllebigen, dynamischen Umgebungen – Erfahrung in Start-ups oder frühen Phasen – bewegen sich schnell, bleiben fokussiert auf den Einfluss und treiben Projekte mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung voran.
- Nachweisliche Fähigkeit, qualitativ hochwertige Software in funktionsübergreifenden Produktteams zu liefern, indem Sie große, mehrdeutige Probleme von Anfang bis Ende angehen.
- Sie sind AI-nativ – agentische Codierungswerkzeuge (Claude Code, Codex) sind Teil Ihrer Arbeitsweise, und Sie haben eine glaubwürdige Meinung zur Integration dieser in den Workflow eines Ingenieurteams.
- Bonus, wenn Sie Ihre eigenen Fähigkeiten geschrieben oder MCP-Server eingerichtet haben und uns zeigen können, was Sie gebaut haben.
- Ein starkes Produktbewusstsein gepaart mit Pragmatismus – Sie verstehen Ihre Nutzer, wägen Daten und Feedback mit gutem Geschmack ab und treffen scharfe Entscheidungen, um Entscheidungen zu treffen, anstatt Perfektion zu verfolgen.
Was ist für Sie drin?
Zusätzlich zu einem kreativen und internationalen Start-up erwartet Sie:
- Eine spannende Rolle mit täglichen technischen und personellen Führungsherausforderungen.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit Zusatzleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten und -orte.
- Internationale Unternehmens-Retreats.
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung durch ein Konferenzbudget und externe Schulungen.
- Arbeiten mit einem großartigen Team (jeder sagt das, aber wir meinen es ernst – wir sind wirklich großartig).
Engineering Manager (Learn Product) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
DataCamp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Karriere im Bereich Datenkompetenz vorantreiben können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, internationalen Unternehmens-Retreats und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliches Wachstum, fördert DataCamp eine Kultur des Eigentums und der Verantwortung, die es den Ingenieuren ermöglicht, bedeutende Projekte eigenständig zu realisieren. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Datenbildung zu arbeiten und mit innovativen Technologien zu experimentieren, während Sie Teil eines großartigen Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager (Learn Product) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager (Learn Product) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (Learn Product) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.