Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein talentiertes Team zur Gestaltung der Zukunft von Snowflakes Daten-Cloud.
- Unternehmen: Snowflake, ein innovatives Unternehmen im Bereich Datenmanagement.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Führe ein außergewöhnliches Team und wachse sowohl technisch als auch als Führungskraft.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und 4+ Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Baue die Zukunft der Daten. Schließe dich dem Snowflake-Team an. Stelle dir vor, du führst ein Team talentierter Software-Ingenieure, um die Zukunft von Snowflakes Data Cloud zu gestalten. Wir suchen einen talentierten und leidenschaftlichen Software Engineering Manager für das Metadata-Team in Berlin. Du wirst Innovationen vorantreiben und ein dynamisches Team leiten, um einen signifikanten Einfluss auf die Kernkomponenten unserer Dienste auszuüben. Unsere Mission ist es, einen latenzarmen und hochgradig konsistenten Zugriff auf Snowflakes Metadaten auf sichere Weise bereitzustellen. Wir entwickeln APIs, die verschiedene Arten von Workloads vom Analytics Warehouse und Unistore bis hin zu KI- und Containerfunktionen unterstützen. Unsere Dienste laufen in großem Maßstab und unterstützen täglich Milliarden von Anfragen.
Zusätzlich erstellt das Team neue und intuitive Werkzeuge für Dateningenieure, um Ressourcen und Flüsse in der Datencloud zu verwalten und zu organisieren.
ALS SOFTWARE ENGINEERING MANAGER WIRST DU:
- Die strategische Vision für dein Team festlegen und für die Teampläne und -ergebnisse verantwortlich sein.
- Produktanforderungen in Ingenieurarbeiten für dein Team übersetzen und bei Bedarf andere um Unterstützung bitten.
- Teamprojekte von der Konzeption über das Design bis zur Implementierung leiten und mit Partnerteams zusammenarbeiten.
- Ressourcen über Bereiche und Projekte hinweg verschieben, um Ausführungsziele zu erreichen und auf Erkenntnisse aus Kunden- und Produktionsproblemen zu reagieren.
- Starke technische Führung für das Team bieten, mit einem Fokus auf Qualität.
- Eine Kultur der Kreativität und Innovation fördern und gleichzeitig praktische Entscheidungsfindung unterstützen.
- Ein starkes, gesundes und diverses Team aufbauen, indem du an allen Schritten des Rekrutierungsprozesses teilnimmst, von der Suche bis zum Abschluss.
- Für die Karriereentwicklung deiner Mitarbeiter verantwortlich sein, kontinuierliches Mentoring und Coaching anbieten.
- Mit anderen Ingenieurteams und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten.
UNSER IDEALER SOFTWARE ENGINEERING MANAGER WIRD HABEN:
- Verständnis für Dateninfrastruktursysteme und Architekturen, die auf Public Cloud-Plattformen basieren.
- Über 10 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit vorheriger Erfahrung im Aufbau oder der Wartung verteilter Systeme.
- Über 4 Jahre Führungserfahrung, Management von Softwareentwicklung und/oder Automatisierung großangelegter Systeme/Prozesse.
- Fähigkeit, Geschäftsstrategien in Aktionen umzusetzen.
- Extrem starke Problemlösungs- und Fehlersuchefähigkeiten.
- Komfortables Arbeiten über mehrere Teams hinweg und Interaktion mit Kunden.
- BS/MS/PhD in Informatik oder verwandten Fachrichtungen oder gleichwertige Erfahrung.
WARUM EIN ENGINEERING MANAGER IM METADATA-BEREICH SEIN?
Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, ein außergewöhnliches Team von Branchenveteranen und aufstrebenden Talenten zu leiten und ein branchenführendes Datenmanagementsystem aufzubauen, das die Kunden lieben. Übernimm die Verantwortung für deine eigene Karriere – diese Rolle wird dich sowohl technisch als auch als Führungskraft wachsen lassen. Lerne im großen Maßstab, während du und dein Team wesentliche Komponenten einer hochparallelen, robusten und sicheren Unternehmens-SaaS-Plattform liefern, die Tausende von Kunden und Hunderte von Millionen komplexen Abfragen jeden Tag bedient. Snowflake wächst schnell, und wir skalieren unser Team, um unser Wachstum zu ermöglichen und zu beschleunigen. Wir suchen Menschen, die unsere Werte teilen, gewöhnliches Denken herausfordern und das Tempo der Innovation vorantreiben, während sie eine Zukunft für sich selbst und Snowflake aufbauen. Wie möchtest du deinen Einfluss ausüben?
Engineering Manager - Metadata Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Snowflake ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin zu arbeiten. Hier können Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch als Führungskraft wachsen, während Sie ein talentiertes Team leiten, das an einer branchenführenden Datenmanagementlösung arbeitet. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, und wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager - Metadata erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager - Metadata bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager - Metadata mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
