Enterprise Account Executive, Expand

Enterprise Account Executive, Expand

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu großen Unternehmen und unterstütze deren Wachstum mit innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Zuora ist ein führendes Unternehmen im Bereich Abonnement-Management mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem inklusiven Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft des Abonnement-Marktes mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb komplexer SaaS-Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über Zuora

Bei Zuora helfen wir Unternehmen, intelligenter zu wachsen und sich schneller anzupassen. Unsere Plattform unterstützt moderne Geschäftsmodelle – von Abonnements und nutzungsbasierten Preisen bis hin zu KI-gesteuerten und ergebnisorientierten Angeboten – und hilft Unternehmen, neue Produkte auf den Markt zu bringen, komplexe Abrechnungen zu automatisieren und vorhersehbare, wiederkehrende Einnahmen zu erschließen. Wir führen die Subscription Economy seit mehr als einem Jahrzehnt an. Jetzt entwickeln wir uns weiter, indem wir die definitive Plattform für Quote-to-Cash aufbauen und Unternehmen helfen, ihre Produkte und Dienstleistungen mit einer anpassungsfähigen, KI-bereiten Grundlage zu monetarisieren.

Die Gelegenheit

Wir suchen einen beziehungsorientierten, ergebnisorientierten Enterprise Account Executive, Expand mit unternehmerischem Geist, um eine große Marktchance zu nutzen. In dieser Rolle konzentrieren Sie sich auf gezielte Konten im Bereich von 100 Millionen bis über 1 Milliarde US-Dollar in der Region und helfen einigen der erfolgreichsten Software-, Hardware-, Medien-, Telekommunikations- und IoT-Unternehmen, schnelles Wachstum aufrechtzuerhalten und ihr gesamtes Geschäft zu transformieren. Sie arbeiten eng mit unseren bestehenden Kunden als vertrauenswürdiger Berater zusammen, um die Geschäftstransformation weiter voranzutreiben und Zuoras Fußabdruck und Wert zu erweitern. Sie werden der CEO, auch bekannt als „ZEO“, Ihres Franchise und Ihrer Karriere sein – Sie besitzen und treiben die Strategie voran und leiten den Verkaufszyklus mit einem funktionsübergreifenden Team, einschließlich unseres preisgekrönten Kundenserviceteams. Sie werden als Verkäufer herausgefordert und unterstützt, um zu wachsen, umgeben von einigen der hellsten und visionärsten Menschen sowohl innerhalb als auch außerhalb von Zuora.

Über Sie

  • Abschluss von Zuoras umfassender Einarbeitung und Verkaufsschulung, um ein Experte für Zuoras Botschaften, Produkte und Dienstleistungen sowie den einzigartigen Verkaufsansatz zu werden
  • Entwicklung eigener Konto-, Gebiets- und Chancenpläne zur Verwaltung vollständiger und komplexer Verkaufszyklen, um maximalen Wert und Akzeptanz des gesamten Multi-Produkt-Portfolios von Zuora zu erzielen
  • Identifizierung und Sicherung von Expansions-/Cross-Selling-Möglichkeiten innerhalb Ihres zugewiesenen Kundenstamms
  • Übertreffen Ihrer vierteljährlichen und jährlichen Verkaufsziele; Identifizierung von Möglichkeiten und Erstellung eines Pipelines, die das kontinuierliche Wachstum Ihres Geschäfts antreibt
  • Erfüllung und Übertreffung der jährlichen Erneuerungsziele
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit unseren Marketing-, Produkt- und Kundenserviceteams, um herausragende Ergebnisse zu erzielen
  • Genaues Vorhersagen der profitablen und vorhersehbaren Gebietsleistung durch Einhaltung unseres Verkaufsprozesses
  • Vertretung der Implementierungen Ihrer Kunden und Aufrechterhaltung der Kundenzufriedenheit durch Gewährleistung einer zeitnahen Lösung aller kundenservicebezogenen Probleme

Ihre Erfahrung

  • Über 5 Jahre Erfahrung im Lösungsvertrieb mit der Verwaltung komplexer SaaS-Verkaufszyklen und nachgewiesener Verantwortung für das Gebiet und das Kontomanagement
  • Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der konsequenten Übererfüllung von Quoten, Umsatzzielen und der Fähigkeit, effektiv an Führungskräfte auf C-Ebene zu verkaufen
  • Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die funktionsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb eines vielfältigen Teams zur Erzielung herausragender Ergebnisse
  • Fähigkeit, Technologielösungen auf komplexe, multistakeholder Geschäftsprobleme abzustimmen und strategisches Denken zur Lösung von Kundenproblemen zu nutzen
  • Technologisch versiert und geschäftsorientiert, mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (sowohl schriftlich als auch mündlich), Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, sowohl individuell als auch im Team in einem schnelllebigen und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld zu arbeiten
  • Technologisch versiert mit starker Kompetenz in der Nutzung von Generative AI-Tools (z.B. Gemini, Claude, Cursor) für die Akquise, strategische Kontenplanung, Lead-Qualifizierung und das Verfassen von Kundenkommunikationen, zusätzlich zu starken Computerkenntnissen, einschließlich G Suite und Salesforce.
  • Abschluss eines Bachelor-Studiums (Verkaufstrainingsmethoden sind von Vorteil)
  • Reisebereitschaft, wenn erforderlich

Über das Team

Zuoras führende, cloudbasierte Softwarelösung automatisiert alle Abonnement-Bestell-zu-Umsatz-Operationen in Echtzeit für jedes Unternehmen. Unternehmen in jeder Branche können neue Geschäfte starten, Produkte auf Abonnements umstellen, neue Pay-as-you-go-Preise und -Verpackungsmodelle implementieren, neue Einblicke in das Verhalten von Abonnenten gewinnen und Marktsegmente stören, um einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen. Unsere Wachstumsstory hat gerade erst begonnen, und unser Vertriebsteam ist entscheidend für die Aufrechterhaltung unseres schnellen Wachstums weltweit. Als Teil dieses Teams treten Sie einer leistungsstarken, kollaborativen Gruppe bei, die eng mit Kunden und internen Stakeholdern zusammenarbeitet, um bedeutende Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Vorteile

Zuora bietet ein umfassendes Gesamtvergütungspaket, das darauf ausgelegt ist, das Wohlbefinden, das Wachstum und die Flexibilität der ZEOs zu unterstützen. Während die spezifischen Angebote je nach Land variieren können, bieten wir typischerweise:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung, variable Boni und leistungsabhängige Belohnungsmöglichkeiten sowie Altersvorsorgeprogramme
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • Großzügige, flexible Freizeit, plus bezahlte Feiertage, Wellnesstage und eine unternehmensweite Jahresendpause
  • Bezahlte Elternzeit (einschließlich vollständig bezahlter Freistellung für berechtigte ZEOs, vorbehaltlich der lokalen Richtlinien)
  • Stipendium für Lernen und Entwicklung zur Unterstützung des fortlaufenden Wachstums
  • Möglichkeiten zum Ehrenamt und zur Rückgabe, einschließlich der Möglichkeit zur Spendenübereinstimmung, wo verfügbar
  • Ressourcen und Unterstützung für das psychische Wohlbefinden

*Die Vorteile können je nach Standort variieren; Einzelheiten werden während des Vorstellungsgesprächs mitgeteilt.

#ZEOLife bei Zuora

ZEOs (unsere Mitarbeiter) sind befugt, Verantwortung zu übernehmen, den Status quo in Frage zu stellen und einen echten Einfluss zu nehmen. Wir:

  • arbeiten tiefgreifend über Teams und Regionen hinweg zusammen
  • lernen ständig und iterieren oft
  • bauen eine inklusive Hochleistungskultur auf, in der sich Menschen inspiriert, verbunden und wertgeschätzt fühlen

Unser Engagement für einen inklusiven Arbeitsplatz

Denken, sein und tun Sie sich. Bei Zuora zählen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Beiträge – jeder zählt. Zuora ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein, der sich verpflichtet hat, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Entscheidungen zur reproduktiven Gesundheit oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung, genetische Informationen, politische Ansichten oder Aktivitäten oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen, sich zu bewerben. Bewerber, die während des Vorstellungsgesprächs oder beim Zugriff auf unsere Website besondere Unterstützung oder Anpassungen benötigen, können uns kontaktieren, indem sie eine E-Mail an assistance@zuora.com senden (oder lokale Entsprechung, falls zutreffend).

Die Gehaltsdetails repräsentieren die jährliche Gehaltsspanne für die ausgeschriebene Position und eine variable Komponente. Während wir eine umfassende Spanne teilen, wird das endgültige Grundgehalt eines Kandidaten innerhalb dieser Richtlinien liegen und basierend auf mehreren Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Qualifikationen des Kandidaten, berufsbezogenes Wissen, frühere relevante Erfahrungen, spezifische und einzigartige Fähigkeiten, den Standort der Rolle, interne Gleichheit und internes Budget. Das Grundgehalt ist nur ein Element von Zuoras Gesamtvergütungspaket. Weitere Elemente können auch Bonus-/variable Vergütung, Eigenkapital und umfassende Vorteile umfassen, weitere Einzelheiten finden Sie hier.

Gesamtvergütung (OTE) 275.000—325.000 USD

Enterprise Account Executive, Expand Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Account Executive, Expand erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive, Expand mit Bravour zu bestehen

Lösungsverkaufsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Kundenbeziehungsaufbau
Cross-Functional Collaboration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!