Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus im Finanzdienstleistungssektor.
- Unternehmen: F5, ein globaler Marktführer in der Anwendungssicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Sicherheit in der Finanzbranche.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei F5 streben wir danach, eine bessere digitale Welt zu schaffen. Unsere Teams befähigen Organisationen weltweit, Anwendungen zu erstellen, zu sichern und auszuführen, die unser Erlebnis in der sich entwickelnden digitalen Welt verbessern. Wir sind leidenschaftlich im Bereich Cybersicherheit, vom Schutz der Verbraucher vor Betrug bis hin zur Ermöglichung von Innovationen für Unternehmen. Alles, was wir tun, dreht sich um Menschen. Das bedeutet, dass wir uns obsessiv darum kümmern, wie wir das Leben unserer Kunden und ihrer Kunden verbessern können. Und es bedeutet, dass wir eine vielfältige F5-Community priorisieren, in der jeder Einzelne gedeihen kann.
Als globaler Marktführer in der Anwendungs- und API-Sicherheit erweitert F5 seine Fähigkeiten in die AI Runtime Security, um sicherzustellen, dass Organisationen Generative AI sicher in kritischen Geschäftsabläufen operationalisieren können. Der Enterprise Account Executive, AI Security: Financial Services ist verantwortlich für den Gewinn neuer Logos und die Expansion von Geschäften mit Tier-1- und Tier-2-Finanzinstituten, indem komplexe AI-Sicherheitsgeschäfte verkauft werden, die an der Schnittstelle von AI-Inferenz, agentischen Systemen und Unternehmens-LLM-Implementierungen liegen.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Den gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting, der Entdeckung und der Entwicklung von Geschäftsfällen über die Bewertung, Verhandlung und den Abschluss innerhalb benannter Finanzdienstleistungskonten zu übernehmen.
- Territorien- und Kontenpläne zu erstellen und auszuführen, die auf CIO, CISO, CRO, CDO, Leiter von Betrug/Risiko, Compliance und AI/Innovationsführern abzielen.
- Neue Logos mit einer klaren Hunter-Mentalität zu akquirieren und eine selbstgenerierte Pipeline durch Outbound, Veranstaltungen, Partner und Executive Networking aufzubauen.
- Komplexe Verkaufszyklen zu leiten, die Sicherheits-, AI-, Daten- und Risikostakeholder einbeziehen, und technische Fähigkeiten mit regulatorischen, Risiko- und geschäftlichen Wertschöpfungsergebnissen in Einklang zu bringen.
- Strukturierte Entdeckungen durchzuführen, um AI-Sicherheits-, Betrugs-, Datenschutz- und regulatorische Schmerzpunkte aufzudecken und diese in überzeugende Lösungsvorschläge und ROI/TCO-Fälle zu übersetzen.
- Interne Ressourcen (Vertriebstechnik, Produkt, Recht, Compliance, Kundenerfolg, professionelle Dienstleistungen) zu orchestrieren, um gewinnende Lösungsarchitekturen und Vorschläge zu gestalten.
- Die Beschaffung im Finanzdienstleistungsbereich, Risikobewertungen von Anbietern, Sicherheitsüberprüfungen und rechtliche Verhandlungen zu navigieren, um einen erfolgreichen kommerziellen Abschluss zu erreichen.
- Pipeline genau vorherzusagen, Chancen im CRM zu verwalten und über Fortschritte gegen Quoten und wichtige Aktivitätskennzahlen zu berichten.
- Ein starkes Wissen über die AI-Sicherheits-, Cybersicherheits- und regulatorische Landschaft im Finanzdienstleistungsbereich aufrechtzuerhalten.
- Das Unternehmen bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Executive Briefings zu vertreten und als glaubwürdiger Partner für Gedankenführung im Bereich AI-Sicherheit in den Finanzdienstleistungen zu agieren.
Erforderliche Erfahrungen:
- 8+ Jahre B2B-Enterprise-SaaS-Vertrieb mit mindestens 5+ Jahren im Verkauf an Finanzdienstleistungen (Banken, Versicherungen, Zahlungen, Kapitalmärkte oder Fintech).
- Nachweislicher Hunter-Hintergrund mit einer konsistenten Erfolgsbilanz bei der Akquisition neuer Logos und der Übererfüllung von >1M ARR oder gleichwertigen jährlichen Quoten.
- Nachgewiesener Erfolg beim Führen und Abschließen komplexer, mehrstufiger Geschäfte mit sechs- und siebenstelligen ACVs und mehreren Quartalen im Vertrieb.
- Starke Erfahrung in der Cybersicherheit und/oder AI: Verkauf von Sicherheits-, Betrugs-, Identitäts-, Datenschutz- oder AI/ML/LLM-basierten Plattformen an Sicherheits-, Risiko-, Daten- und Ingenieureinkäufer.
- Tiefe Vertrautheit mit Themen der Risiko- und Regulierungslandschaft im Finanzdienstleistungsbereich.
- Praktische Erfahrung im Verkauf an CISOs, CIOs, CROs, CDOs und angrenzende leitende Stakeholder in großen Finanzinstituten.
- Erfolgsbilanz in frühen oder wachstumsstarken Umgebungen, in denen Sie Territorien, Prozesse und Pipelines mit begrenzten Ressourcen aufbauen können.
Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Domänenflüssigkeit: Vertraut mit Konzepten der Cybersicherheit und AI/ML-Themen.
- Exekutive Präsenz: Fähigkeit, mit leitenden Führungskräften im Finanzdienstleistungsbereich zu kommunizieren.
- Führung komplexer Geschäfte: Geschickt im Account Mapping und Multi-Threading.
- Beratender Verkauf: Starke Entdeckungs-, Qualifikations- und Wertschöpfungsfähigkeiten.
- Technische Eignung: Fähigkeit, eng mit Vertriebsingenieuren zusammenzuarbeiten.
- Zusammenarbeit: Effektive Zusammenarbeit mit Produkt, Marketing, Kundenerfolg und Partnern.
- Prozessdisziplin: Konsistente Nutzung von CRM, Prognosen und strukturierter Territorienplanung.
Bildung & Hintergrund:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Informatik, Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
- Berufliche Zertifizierungen in Cybersicherheit, Cloud oder AI sind von Vorteil.
Erfolgsmessungen:
- Übertrifft jährliche Ziele für Neugeschäft und Expansion in den zugewiesenen Finanzdienstleistungskonten.
- Aufbau einer nachhaltigen, qualifizierten Pipeline, die 3-4x Abdeckung auf der Quote unterstützt.
- Gewinnung und Erweiterung strategischer Referenzkunden in priorisierten FS-Subvertikalen.
- Demonstration starker Bindung, Expansion und Kundenzufriedenheit in Partnerschaft mit dem Kundenerfolg.
Enterprise Account Executive (Financial Services) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
F5 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Cybersicherheit und KI weiterentwickeln können. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert F5 eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, mit führenden Finanzinstituten zusammenzuarbeiten und bedeutende Beiträge zur Sicherheit der digitalen Welt zu leisten. Die attraktiven Vergütungsstrukturen und umfassenden Sozialleistungen machen F5 zu einem erstklassigen Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Account Executive (Financial Services) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive (Financial Services) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Enterprise Account Executive (Financial Services) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Dormont Manufacturing Co zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Dormont Manufacturing Co leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.