Enterprise Architect, Commercial IT/CRM

Enterprise Architect, Commercial IT/CRM

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des CRM-Ökosystems mit Salesforce und führe Architekturprojekte.
  • Unternehmen: Cengage Group, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen und Unterstützung für Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen im Bereich CRM zu bewirken.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensarchitektur und tiefes Verständnis des Salesforce-Ökosystems.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Senior Enterprise Architect im Bereich Commercial IT werden Sie die Zukunft des Salesforce-zentrierten CRM-Ökosystems von Cengage mitgestalten und Architekturführung für Vertrieb, Service, Marketing und kommerzielle Abläufe bieten.

VERANTWORTUNGEN

  • Definieren und Pflegen der Zielarchitektur für Commercial IT/CRM-Funktionen, wobei Salesforce als primäre Technologie dient.
  • Übersetzen von kommerziellen Geschäftszielen in skalierbare CRM-Architekturmuster, Plattformrichtlinien, Integrationsansätze und Roadmap-Empfehlungen.
  • Bereitstellen von Architekturmentoring für Salesforce-unterstützte Vertriebs-, Service-, Marketing-, Kundenbindungs-, Reporting-, Automatisierungs- und kommerzielle Betriebsfähigkeiten.
  • Zusammenarbeiten mit Technologie-Produktverantwortlichen, Engineering-Leitern und Lösungsarchitekten, um sicherzustellen, dass Produkt- und Lieferentscheidungen mit der langfristigen Commercial IT-Architektur übereinstimmen.
  • Verantwortlich sein für die CRM-Architekturperspektive für Integrationspunkte zwischen Salesforce und angrenzenden Unternehmensbereichen, einschließlich ERP, Handel, Datenplattformen, Marketingtechnologien, Identität, Analytik und nachgelagerten Betriebssystemen.
  • Zusammenarbeiten mit Eigentümern angrenzender Bereiche, um sicherzustellen, dass CRM-Integrationspunkte und Datenflüsse skalierbar, geregelt und an Unternehmensstandards ausgerichtet sind, ohne die Verantwortung für diese Bereiche zu übernehmen.
  • Festlegen von CRM-Architekturprinzipien, wiederverwendbaren Entwurfsmustern, Entscheidungsrahmen und Ausnahmeregelungen.
  • Gelegenheiten finden, um technische Schulden im Zusammenhang mit CRM zu reduzieren, die Nutzung von Salesforce zu vereinfachen, die Wiederverwendbarkeit zu erhöhen und den Wert bestehender Salesforce-Investitionen zu verbessern.
  • Architekturoptionen, Risiken, Abhängigkeiten und Kompromisse klar an Geschäfts-, Produkt-, Ingenieur- und Führungskräfte zu kommunizieren.

  • Starke Erfahrung in der Unternehmensarchitektur, Lösungsarchitektur oder technologischen Führung, die CRM, Vertrieb, Service, Marketing, Kundenbindung oder kommerzielle Betriebsfähigkeiten unterstützt.
  • Tiefes Verständnis des Salesforce-Ökosystems, einschließlich CRM-Datenmodelle, Automatisierung, Reporting, Integrationsansätze und Plattformdesignüberlegungen.
  • Starkes Wissen über kommerzielle Geschäftsprozesse, einschließlich Lead-Management, Opportunity-Management, Account-Management, Kundenservice, Marketing-Engagement, Erneuerungen, Berechtigungen und Lead-to-Cash-Integrationspunkte.
  • Erfahrung in der Übersetzung von Geschäfts- und Produktstrategien in skalierbare Architekturentscheidungen, Standards und Lieferleitlinien.
  • Erfahrung mit CRM-Integrationen über Unternehmensplattformen wie ERP, Handel, Marketingtechnologie, Datenplattformen, Analytik, Identität und Sicherheit.
  • Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Architekturkonzepte und Kompromisse gegenüber leitenden Geschäfts- und Technologieführern zu erklären.
  • Vertrautheit mit KI-unterstützten CRM-Anwendungsfällen, Kundenanalysen, prädiktiven Analysen, Serviceautomatisierung oder kommerzieller Analytik.

BILDUNGSANFORDERUNGEN

  • Salesforce-Architektur-Zertifizierungen, wie Salesforce Application Architect, System Architect oder Technical Architect.
  • Bevorzugt: Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.

VERGÜTUNG

Bei Cengage Group sind wir stolz darauf, ein umfassendes und lohnendes Gesamtvergütungspaket anzubieten, das darauf ausgelegt ist, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und zu ermächtigen. Die gesamte Grundvergütungsspanne für diese Position liegt zwischen 117.100,00 und 187.300,00 USD. Die individuelle Grundvergütung variiert je nach Qualifikationen, Erfahrung, interner Gleichheit und geografischem Standort. Vertriebsrollen beinhalten oft ein erhebliches Anreizvergütungsprogramm über diese Grundvergütungsspanne hinaus. In dieser Position sind Sie berechtigt, am diskretionären Anreizbonusprogramm des Unternehmens teilzunehmen. Der Zielbetrag für den Bonus beträgt 25 % jährlich: Individuelles Ziel.

EEO & BARIERENFREIHEIT

Cengage verpflichtet sich, mit breiten Talentpools zu arbeiten, um starke und am besten qualifizierte Personen zu gewinnen und einzustellen. Unsere Bewerber werden unabhängig von jeglicher durch geltendes Recht geschützten Klassifikation berücksichtigt. Cengage bietet auch angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen während des Bewerbungsprozesses.

Enterprise Architect, Commercial IT/CRM Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Cengage ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, umfassenden Benefits und einer offenen Unternehmenskultur fördert Cengage die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die Position des Senior Enterprise Architect im Bereich Commercial IT/CRM ermöglicht es Ihnen, an der Spitze der Technologie zu stehen und aktiv zur Gestaltung der CRM-Architektur beizutragen, während Sie gleichzeitig von einem unterstützenden Team profitieren, das Vielfalt und Inklusion schätzt.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Architect, Commercial IT/CRM erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben

Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect, Commercial IT/CRM mit Bravour zu bestehen

Enterprise Architecture
Solution Architecture
Salesforce Ecosystem
CRM Datenmodelle
Automatisierung
Reporting
Integrationsansätze

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Enterprise Architect, Commercial IT/CRM zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.