Enterprise Architect - Technology Modernisation

Wir suchen derzeit einen Solution Architect in Vietnam, eine Schlüsselposition, die eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung skalierbarer, sicherer und moderner Unternehmenslösungen spielt, die mit der globalen Technologie-Strategie von NAB übereinstimmen. Dies ist nicht nur eine technische Rolle - es ist eine strategische Gelegenheit, Einfluss darauf zu nehmen, wie wir Produkte und Dienstleistungen in großem Maßstab liefern, das Geschäftswachstum unterstützen und technische Exzellenz ermöglichen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Proaktive Zusammenarbeit mit Product Owners, Projektmanagern und dem Engineering-Team zur Definition und Lieferung von End-to-End-Lösungsarchitekturen, die mit der Technologie-Roadmap und den strategischen Prioritäten von NAB übereinstimmen.
• Leitung der Analyse architektonischer Optionen und Bereitstellung fundierter Empfehlungen, die Geschwindigkeit, Kostenwirksamkeit, Sicherheit und langfristige Ausrichtung auf den Zielzustand von NAB in Einklang bringen.
• Enge Zusammenarbeit mit der breiteren Architektur-Community, einschließlich Enterprise-, Sicherheits- und Datenarchitekten, um sicherzustellen, dass Lösungen vollständig integriert, sicher gestaltet und an unternehmensweite Muster, Standards und Governance angepasst sind.

Sie bringen folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mit:

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Technologie im Allgemeinen und über 5 Jahre in der Lösungs-/Unternehmensarchitektur.
• Exzellente mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.
• Starke Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten zur Gestaltung von Geschäfts- und Technologietaktiken.
• Verständnis der Kompromisse, die mit technologischen Veränderungen verbunden sind, während gleichzeitig geschäftliche Vorteile erzielt werden.
• Erfahrung in der Umsetzung von End-to-End-Lösungen in komplexen Organisationen mit regulatorischen und legacy-bedingten Einschränkungen.

Hochgradig wünschenswert:

• Erfahrung im Einzelhandel, ECOM, Gruppensicherheit, Geschäftstransaktionsbank, Shared Digital, Merchant Service, Commercial oder Business Lending ist sehr wünschenswert.
• Erfahrung im spezialisierten Finanzwesen, insbesondere Leasing/Equipment Finance, ist von Vorteil, ebenso wie Erfahrungen in Programmen zur Legacy-Transformation.
• Architektur- oder technologiebezogene Zertifizierungen/Cloud sind von Vorteil.

Die Vorteile und Vergünstigungen:

• Großzügiges Vergütungs- und Leistungspaket: Attraktives Gehalt, 20 Tage bezahlter Jahresurlaub und 7 Tage bezahlter Krankheitsurlaub, 13. Monatsgehalt und jährlicher Leistungsbonus, Premium-Gesundheitsversorgung für Sie und Ihre Familienangehörigen, monatliche Zulage für Teamaktivitäten, Premium-Willkommenspaket und gelegentliche Geschenke der Wertschätzung, zusätzliche Vorteile an Ihrem Arbeitsjubiläum.
• Spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Großangelegte Produkte mit modernen Technologien im Bankwesen, klarer Fahrplan für die berufliche Weiterentwicklung in technischen und Führungswegen, Zugang zu digitalen Lernplattformen wie Udemy, konsistente und hochwertige Führungsschulungen durch das Distinctive Leadership-Programm (DLP), spezielle Fähigkeiten und Akkreditierungen in Schlüsselkompetenzbereichen wie Cloud Engineering, Digital, Data, Security und SREs (Site Reliability Engineers), gesponserter Englischkurs mit Muttersprachlern, Möglichkeit zur Schulung in Australien.
• Professionelle und ansprechende Arbeitsumgebung: Hybrides Arbeitsmodell und hervorragende Work-Life-Balance, moderne Agile-Büros, Verpflegung in der Büroküche, Mitarbeiterunterstützungsprogramm zur Verbesserung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit, jährliche Teambesprechungen und Unternehmensveranstaltungen, ein solides und talentiertes Team hinter Ihnen – großartige Menschen, die lieben, was sie tun.

Vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter uns ausmachen. Deshalb haben wir eine Kultur des Respekts aufgebaut – in der sich jeder wertgeschätzt und anerkannt fühlt, so wie er ist. Mit unserem Fokus auf Inklusion und Vielfalt und in Partnerschaft mit unseren Mitarbeiterressourcengruppen ist NAB ein Ort, an dem Kollegen der First Nations, Kollegen aller Geschlechter, sexuellen Orientierungen und Altersgruppen, Betreuer und Kollegen mit Behinderungen sowie Kollegen aus allen Kulturen, Rassen und Religionen die Möglichkeit haben, zu gedeihen, sich zu vernetzen und zu wachsen. Wir sind entschlossen, ein Umfeld zu schaffen, in dem Sie auf Ihre Weise arbeiten können. Fragen Sie nach unseren vielen flexiblen Arbeitsoptionen und lassen Sie uns bitte wissen, ob wir während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen vornehmen können.