Enterprise Business Development Representative (Sales Team)

Enterprise Business Development Representative (Sales Team)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe hochwertige Kaltakquise durch und baue Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globalem Team und starkem Fokus auf Karrierewachstum.
  • Vorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Inklusion und Chancengleichheit fördert.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Kaltakquise und eine positive Einstellung zum Lernen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über die Gelegenheit

Das Vertriebsteam steht an der Spitze, um Unternehmen zu befähigen, Online-Sichtbarkeit und Erfolg im digitalen Marketing zu erreichen. Durch unseren Verkaufsansatz und erstklassige Schulungsprogramme statten wir unser Team mit den Werkzeugen, Ressourcen und Schulungen aus. So liefern wir weiterhin bedeutende Ergebnisse für unsere Kunden.

Dem Vertriebsteam beizutreten bedeutet auch:

  • Schnelles und kontinuierliches Karrierewachstum: die höchste Beförderungsrate innerhalb der Organisation
  • Ein Team, das über 40 Standorte weltweit verteilt ist
  • Offline- und Online-Bootcamps als Teil unseres Einarbeitungsprozesses
  • Präsidentenclub – eine Gelegenheit, außergewöhnliche Ergebnisse zu feiern und Top-Performer an hochklassigen Urlaubszielen zu belohnen
  • Quota-Erreichung wurde als höher als der Marktdurchschnitt anerkannt, laut RepVue
  • Unbegrenzte Provisionen

Über Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Outbound-Projektierung in großem Maßstab vorantreiben – täglich hochwertige Kaltakquise-Anrufe tätigen, um Influencer und Entscheidungsträger zu erreichen.
  • Pipeline aufbauen, indem Sie konsequent qualifizierte Meetings für Enterprise Account Executives vereinbaren.
  • Konten (neu und bestehend) recherchieren und entwickeln, indem Sie maßgeschneiderte Kaltansprachen erstellen und strategische E-Mail-/LinkedIn-Sequenzen ausführen.
  • Geschäftsbedürfnisse von Interessenten analysieren, sie mit dem Wert von Semrush in Einklang bringen und Dringlichkeit für Engagement schaffen.
  • Bereichsübergreifend mit Enterprise Sales, Marketing und RevOps zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige Übergaben, Messaging-Ausrichtung und starke Konversion sicherzustellen.
  • Experimentieren und teilen – in einer schnelllebigen Umgebung gedeihen, neue Outbound-Taktiken ausprobieren und teilen, was funktioniert, um den Teamerfolg zu steigern.
  • Champion One Semrush, indem Sie globalen Outbound-Playbooks folgen und gleichzeitig Ihre eigenen Best Practices zur Skalierung weltweit beitragen.

Über Sie

  • 1–2 Jahre Erfahrung in der Outbound-Projektierung im B2B- und/oder SaaS-Bereich bevorzugt (nicht erforderlich).
  • Nachgewiesene Resilienz und Energie für Kaltakquise, Outbound-Kampagnen und das Eindringen in neue Unternehmenskonten.
  • Coachable und wachstumsorientiert – bereit zu lernen, Feedback anzuwenden und sich täglich zu verbessern.
  • Starke Zeitmanagement- und Priorisierungsfähigkeiten mit einem Sinn für Dringlichkeit.
  • Gedeiht in einer Umgebung mit schnellem Wandel, extremem Eigenverantwortung und hohen Erwartungen.
  • Einfallsreich und ergebnisorientiert, arbeitet mit Beharrlichkeit und Kreativität, um zu Entscheidungsträgern zu gelangen.

Über die Vorteile

  • Starke Produkt-Markt-Passung, anerkannt von RepVue
  • Hohe Verdienstmöglichkeiten mit klarer Sichtbarkeit der Quotenverwirklichung
  • Lebenversicherung
  • Niedrige Kosten für medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Pläne
  • Unfalltod- und Entschädigungsversicherung (AD&D)
  • Abhängigkeitsbetreuungssparkonten und flexible Ausgabenpläne
  • Gesundheitssparkonto
  • Kurzfristige und langfristige Invalidität
  • Mitarbeiterhilfeprogramm
  • Mitarbeiterressourcengruppen
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeitrag
  • Bezahlte Elternzeit
  • Hilfsfonds
  • Reiseversicherung

Über unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion

Semrush ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Eine bessere Zukunft für Vermarkter auf der ganzen Welt zu schaffen, vereint Menschen aus allen Hintergründen. Selbst wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nicht zu 100 % alle Anforderungen erfüllen, lassen Sie sich nicht entmutigen, sich zu bewerben! Wir setzen uns dafür ein, dass sich jeder am Arbeitsplatz zugehörig fühlt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung oder medizinischen Bedingungen, einschließlich medizinischer Merkmale, genetischer Identität, Familienstand, Militärdienst oder einer anderen Klassifizierung, die durch geltende lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze geschützt ist.

Wir führen nicht nur den Markt – wir sind damit beschäftigt, eine Welt zu schaffen, in der Semrush einen unfairen Vorteil für jeden Vermarkter darstellt. Schließen Sie sich uns an!

Enterprise Business Development Representative (Sales Team) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Business Development Representative (Sales Team) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Business Development Representative (Sales Team) mit Bravour zu bestehen

Outbound Prospecting
Cold Calling
B2B Sales
SaaS Erfahrung
Pipeline Aufbau
Strategische E-Mail-Kommunikation
LinkedIn Outreach

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!