Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive revenue growth by selling Adobe Learning Manager and managing complex enterprise sales cycles.
- Unternehmen: Adobe is a leading software company known for its innovative digital solutions.
- Vorteile: Compensation includes a salary range of $270,700 – $446,000 plus commission and potential equity awards.
- Weitere Informationen: Willingness to travel based on customer and business needs is essential.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team to work with recognizable brands across North America.
- Qualifikationen: Requires 7+ years of enterprise sales experience and proven success selling to CXOs.
Die Herausforderung
Adobe sucht einen Enterprise Account Executive, um das Umsatzwachstum durch den Verkauf von Adobes Digital Learning-Plattform, Adobe Learning Manager (ALM), voranzutreiben. In dieser Rolle sind Sie für langfristige Kundenbeziehungen verantwortlich, entwickeln mehrjährige Kontostrategien und leiten komplexe Unternehmensverkaufszyklen durch beratenden, wertbasierten Verkauf und direkte Kundeninteraktion. Sie werden vertrauensvolle Beziehungen innerhalb der Organisation aufbauen, insbesondere mit der C-Ebene, und mit einigen der strategischsten und bekanntesten Marken in Nordamerika zusammenarbeiten.
Was Sie tun werden
- Besitzen und implementieren Sie eine Portfoliostrategie, die auf Kundenwert basiert und an Verkaufsziele ausgerichtet ist.
- Erstellen und pflegen Sie robuste jährliche Kontenpläne und leiten Sie regelmäßige Planungssitzungen, um interne Abstimmungen sicherzustellen.
- Entwickeln Sie starke Beziehungen zu Führungskräften über wichtige Käufer-Personas, einschließlich CMO, CIO, CDO, CLO und anderen CXOs.
- Treiben Sie die Akquisition neuer Logos voran, während Sie die Nutzung und den Umsatz bei bestehenden Unternehmenskunden erweitern.
- Arbeiten Sie eng mit dem Adobe Digital Experience-Verkaufsteam zusammen, um die Adobe Learning Manager-Lösung in strategische Konten zu verkaufen.
- Leiten Sie Kundenkonversationen, die kritische geschäftliche Herausforderungen aufdecken und Adobe-Lösungen mit messbaren Ergebnissen in Einklang bringen.
- Orchestrieren Sie Adobes internes Ökosystem (Recht, Deal Desk, Produkt, Marketing, Engineering, Support), um komplexe Geschäfte voranzutreiben.
- Pflegen Sie eine gesunde, gut qualifizierte rollierende Pipeline über vier Quartale und verwalten Sie Chancen mit Sorgfalt und Genauigkeit.
- Vorantreiben und Abschließen von Möglichkeiten durch die Umsetzung einer definierten Verkaufsstrategie und eines Abschlussplans.
- Erreichen oder Übertreffen Sie konsequent die Verkaufsquote, während Sie ein effizientes, vorhersehbares Geschäft führen.
Was Sie mitbringen
- Über 7 Jahre Erfahrung im Unternehmensverkauf mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz im Verkauf von Lernplattformen oder SaaS-Lösungen.
- Nachgewiesener Erfolg im Verkauf an CXOs, IT-Leiter und leitende Geschäftspartner in großen Unternehmen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Quoten zu erfüllen oder zu übertreffen und Marktanteile zu gewinnen.
- Starkes Verständnis für unternehmerisches Lernen und Kunden-/Partnerbildung.
- Erfahrung in der Navigation durch komplexe Verkaufszyklen mit mehreren Stakeholdern.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Adobe-Teams, einschließlich Vertrieb, Produkt, Engineering, Support und Marketing.
- Starke Präsenz auf Führungsebene, kreative Problemlösungsfähigkeiten und einen beratenden Verkaufsansatz.
- Komfortables Arbeiten in einem schnelllebigen, teamorientierten Umfeld.
- Bereitschaft zu reisen, basierend auf Kunden- und Geschäftsbedürfnissen.
Vergütung
Der US-Vergütungsbereich für diese Position liegt zwischen 270.700 und 446.000 USD jährlich. In Illinois liegt der Vergütungsbereich zwischen 284.600 und 412.100 USD. Die gesamte Zielvergütung (TTC) umfasst das Grundgehalt zuzüglich Provisionen und kann langfristige Anreize wie Aktienoptionen beinhalten.
Gleichstellung der Beschäftigung
Adobe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft wird toleriert. Adobe verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für Bewerber mit Behinderungen zu treffen.
Enterprise Sales Account Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Adobe offers competitive compensation and a commitment to diversity and inclusion. Located in North America, the team focuses on innovative digital learning solutions. Join a company that values collaboration and provides reasonable accommodations for applicants with disabilities.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Sales Account Manager erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Enterprise Sales Account Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Sales Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.