Enterprise Solutions Engineering, Netherlands

Enterprise Solutions Engineering, Netherlands

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative API-Lösungen und unterstütze Kunden bei der Optimierung ihrer API-Strategien.
  • Unternehmen: Postman, die führende API-Plattform mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Teambuilding-Events.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der API-Entwicklung mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in technischer Beratung und 5 Jahre in Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Postman ist die weltweit führende API-Plattform, die von mehr als 40 Millionen Entwicklern und 500.000 Organisationen genutzt wird, darunter 98 % der Fortune 500. Postman hilft Entwicklern und Fachleuten auf der ganzen Welt, die API-first-Welt zu gestalten, indem jeder Schritt des API-Lebenszyklus vereinfacht und die Zusammenarbeit optimiert wird – damit die Benutzer bessere APIs schneller erstellen können.

Postman sucht einen erfahrenen Enterprise Solutions Engineer, um unsere schnell wachsende Kundenbasis im Bereich UKI (Vereinigtes Königreich + Irland) zu unterstützen. Als Enterprise Solutions Engineer bei Postman arbeiten Sie eng mit den Teams für Vertrieb, Produkt und Kundenerfolg zusammen, um technische Expertise während des gesamten Verkaufszyklus zu liefern. Sie werden ein vertrauenswürdiger Berater für unsere Kunden sein und ihnen helfen, zu verstehen, wie die Plattform von Postman ihren API-Lebenszyklus optimieren, die Zusammenarbeit verbessern und Innovationen vorantreiben kann.

Was Sie tun werden:

  • Führen Sie technische Entdeckungssitzungen durch, um die Herausforderungen der Kunden zu erkennen, Schmerzpunkte zu verstehen und zu bestimmen, wo Postman den größten Wert bieten kann.
  • Pflegen Sie starke Beziehungen zu technischen Führungskräften und Entscheidungsträgern.
  • Geben Sie Anleitungen zu Best Practices für die effektive Nutzung von Postman während des gesamten API-Lebenszyklus.
  • Arbeiten Sie mit Kunden zusammen, um klare Erfolgskriterien festzulegen, maßgeschneiderte Machbarkeitsstudien zu entwerfen und diese Ziele durch ansprechende Demos, Workshops und praktische Sitzungen zum Leben zu erwecken.
  • Arbeiten Sie eng mit den Teams für Vertrieb, Produkt und Kundenerfolg zusammen, um die Ausrichtung über Pläne und Ausführung sicherzustellen und Ergebnisse zu erzielen, die die Ziele der Kunden unterstützen.

Kunden- und Branchenkenntnisse:

  • Behalten Sie ein tiefes Verständnis für die Fähigkeiten von Postman, das API-Ökosystem und Branchentrends (z. B. KI im API-Design, DevOps und API-Sicherheit).
  • Erfassen und teilen Sie Kundeninsights mit den Produkt- und Engineering-Teams, um Entscheidungen über den Fahrplan zu beeinflussen und die gesamte Kundenerfahrung zu verbessern.

Marketing und Evangelismus:

  • Vertreten Sie Postman auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Webinaren.
  • Erstellen und teilen Sie technische Inhalte (Blogs, Demos, Tutorials), die reale Anwendungsfälle und Best Practices hervorheben.

Über Sie:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in technischer Beratung, Pre-Sales Engineering oder verwandten Rollen.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Expertise in REST- und GraphQL-APIs, API-Lifecycle-Management-Tools, CI/CD und Automatisierung sowie Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP).
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit Sicherheit in kundenorientierten Präsentationen.
  • Bereitschaft zu reisen (bis zu 25 %) innerhalb der EMEA-Region, gelegentlich auch global für Unternehmensveranstaltungen.

Was sonst noch?

Zusätzlich zu Postmans leistungsorientierter Vergütung und einem flexiblen Arbeitszeitmodell bietet Postman ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich vollständiger medizinischer Versorgung, flexibler Urlaubstage, Wellness-Zuschüsse und eines monatlichen Mittagessen-Stipendiums. Unsere Wellness-Programme helfen Ihnen, in bester körperlicher und geistiger Gesundheit zu bleiben. Unsere häufigen und faszinierenden Teambuilding-Veranstaltungen halten Sie verbunden, während unser Spendenabgleichsprogramm die Anliegen unterstützt, die Ihnen am Herzen liegen. Wir bauen ein langfristiges Unternehmen mit einer integrativen Kultur auf, in der jeder die beste Version seiner selbst sein kann.

Bei Postman setzen wir auf ein hybrides Arbeitsmodell. Für alle Rollen, die aus dem San Francisco Bay Area, Boston, Bangalore, Hyderabad und New York ausgehen, wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie 3 Tage pro Woche ins Büro kommen. Unser Ansatz balanciert Flexibilität und Zusammenarbeit und basiert auf dem Feedback unserer Mitarbeiter, des Führungsteams und der Kollegen.

Unsere Werte:

Bei Postman schaffen wir mit derselben Neugier, die wir bei unseren Nutzern sehen. Wir schätzen Transparenz und ehrliche Kommunikation über nicht nur Erfolge, sondern auch Misserfolge. In unserer Arbeit konzentrieren wir uns auf spezifische Ziele, die sich zu einer größeren Vision summieren. Unsere inklusive Unternehmenskultur stellt sicher, dass jeder als gleichwertiger Bestandteil unseres Endprodukts geschätzt wird. Wir sind bestrebt, die besten Produkte zu liefern, die wir können.

Enterprise Solutions Engineering, Netherlands Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Postman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit umfassenden Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, vollständiger medizinischer Versorgung und einem monatlichen Essenszuschuss unterstützt Postman das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und legt großen Wert auf Transparenz und ehrliche Kommunikation, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Solutions Engineering, Netherlands erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben

Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Solutions Engineering, Netherlands mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Vorverkaufsingenieurwesen
Softwareentwicklung
REST APIs
GraphQL APIs
API-Lifecycle-Management-Tools
CI/CD und Automatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Enterprise Solutions Engineering, Netherlands zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.