Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Dormont Manufacturing Co, ein wachsendes Unternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für die Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft im Vertrieb.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Außendienst und nachweisliche Erfolge im Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dormont Manufacturing Co in der Schweiz sucht einen dynamischen und engagierten Sales Hunter, um ihr Team zu verstärken. Sie werden an vorderster Front neue Geschäfte entwickeln und eng mit unseren Channel-Resellern und wichtigen Kundenkonten zusammenarbeiten. Diese Rolle betont den Aufbau starker Verbindungen zu Kunden und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um den Erfolg im kommerziellen/unternehmerischen Privatsektor voranzutreiben.
Der ideale Kandidat verfügt über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Außendienst, eine starke Verkaufsorientierung und eine nachweisliche Geschichte des Überschreitens von Quoten. Dies ist eine aufregende Gelegenheit, in einem wachsenden Unternehmen zu gedeihen, das sich innovativen Lösungen widmet. Diese Rolle bietet eine Reihe von Vorteilen, die darauf abzielen, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.
Enterprise Storage AE — Switzerland (Sales Hunter) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Schweiz, die sich auf innovative Lösungen im Bereich Enterprise Storage konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen. Als Teil unseres engagierten Vertriebsteams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben und von attraktiven Vorteilen zu profitieren, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zugeschnitten sind.
