Enterprise Technical Architect

Über Nebius

Nebius führt eine neue Ära in der Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft an. Wir bauen eine Full-Stack-AI-Cloud-Plattform, die Entwickler und Unternehmen von der Daten- und Modellschulung bis zur Produktionsbereitstellung unterstützt, ohne die Kosten und die Komplexität des Aufbaus großer interner AI/ML-Infrastrukturen. Unser Team von über 1.500 Mitarbeitern umfasst Hunderte von Ingenieuren mit tiefem Fachwissen in Hardware, Software und KI-Forschung und -Entwicklung.

Die Rolle

Wir suchen einen Enterprise Technical Architect, der die langfristige Architekturstrategie für das Go-To-Market-Systemökosystem von Nebius leitet. Diese Rolle definiert die technische Roadmap über CRM und angrenzende Geschäftsplattformen, treibt die Integrationsstrategie für Unternehmen voran und leitet KI-gestützte Transformationsinitiativen in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Kundenservice, Vertriebsoperationen und kommerzielle Operationen.

Verantwortlichkeiten

• Definieren und Weiterentwickeln der langfristigen Architekturstrategie für GTM-Systeme und Unternehmensgeschäftsplattformen
• Entwerfen skalierbarer Architekturen über CRM, CPQ, CLM, Abrechnung, Support, Kundenservice, Analytik und Automatisierungsökosysteme
• Besitzen von Integrationsmustern zwischen Salesforce und internen/externalen Plattformen
• Einrichten von Architekturstandards, Governance-Rahmen und Best Practices für Plattformen
• Leiten der Strategie für KI- und agentische Systeme über GTM-Workflows und Geschäftsoperationen
• Bewerten und Implementieren von KI-nativen Workflows, Automatisierungsagenten und intelligenten Orchestrierungsfähigkeiten
• Eng mit den Teams Engineering, Sicherheit, Daten und Unternehmensanwendungen an APIs, Middleware und ereignisgesteuerten Architekturen zusammenarbeiten
• Technische Modernisierung und Konsolidierungsinitiativen vorantreiben
• Technische Aufsicht für großangelegte Systemtransformationsprogramme bieten
• Senior Administratoren, Entwicklern und Systemingenieuren Mentoring anbieten
• Technische Schulden reduzieren und Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit über Geschäftssysteme verbessern
• Unterstützen von Anbieterbewertungen und technischen Bewertungen von Build-vs-Buy

Qualifikationen

• 12+ Jahre Erfahrung in der Unternehmenssystemarchitektur, CRM-Plattformen oder GTM-Technologieökosystemen
• Tiefes Fachwissen in der Salesforce-Architektur und im Design von Unternehmensplattformen
• Starke Erfahrung mit APIs, Integrationen, Middleware und verteilten Systemen
• Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten Transformationsinitiativen
• Starkes Verständnis moderner GTM-Technologiestacks einschließlich CRM, CPQ, CLM, Kundensystemen, Analytik und Automatisierungsplattformen
• Erfahrung in der Implementierung von KI-gestützten Workflows, intelligenter Automatisierung oder agentischen Systemen
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Fähigkeit, strategisch zu arbeiten und gleichzeitig technisch hands-on zu bleiben, wenn nötig
• Salesforce-Architektenzertifizierungen (Anwendung, System oder Technischer Architekt)
• Erfahrung mit KI-Plattformen, LLM-Orchestrierung oder Unternehmens-KI-Governance
• Erfahrung in SaaS, Cloud-Infrastruktur oder KI-nativen Technologieumgebungen
• Vertrautheit mit Plattformen wie Workato, Zapier, Snowflake, dbt oder ähnlichen Ökosystemen
• Erfahrung im Aufbau von Governance-Rahmen für Unternehmensgeschäftssysteme

Wichtige Mitarbeiterleistungen in den USA

• Krankenversicherung: 100% vom Unternehmen bezahlte medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung für Mitarbeiter und Familien
• 401(k)-Plan: Bis zu 4% Unternehmensbeitrag mit sofortiger Vesting
• Elternzeit: 20 Wochen bezahlt für primäre Betreuer, 12 Wochen für sekundäre Betreuer
• Erstattung für Remote-Arbeit: Bis zu 85 $/Monat für Mobil- und Internetkosten
• Invaliditäts- und Lebensversicherung: Vom Unternehmen bezahlte Kurzzeit-, Langzeit- und Lebensversicherungsdeckung

Vergütung

Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, die je nach Erfahrung zwischen 195.000 und 280.000 USD OTE liegen.

Leistungen & Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Karrierewachstums- und Lernmöglichkeiten
• Flexibilität und Work-Life-Balance
• Kollaborative und innovative Kultur
• Gelegenheit, an bedeutenden KI-Projekten zu arbeiten
• Internationales Umfeld und talentierte Teams

Wie ist es, bei Nebius zu arbeiten

Schnelllebig - Mutiges Denken - Ständiges Wachstum - Bedeutungsvolle Auswirkungen - Vertrauen und echtes Eigentum - Gelegenheit, die Zukunft der KI zu gestalten

Chancengleichheitserklärung

Nebius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld zu fördern und Chancengleichheit in allen Aspekten der Beschäftigung zu gewährleisten. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft. Bewerber müssen berechtigt sein, in dem Land zu arbeiten, in dem sie sich bewerben, und müssen einen Nachweis über die Beschäftigungsberechtigung als Bedingung für die Einstellung vorlegen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.