Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Gesundheitswesen und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitsinformatik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 25% und hervorragende Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und fördere dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der erfolgreiche Kandidat wird als Führungskraft in seinem Anwendungsbereich agieren und Fachkenntnisse in technischen Fähigkeiten für seine Anwendung, Projektmanagement und Teamentwicklung demonstrieren. Er wird Mentoring bieten, um den Erfolg seines Anwendungsteams sicherzustellen, und die Qualität der Arbeitsergebnisse für seine Anwendung und andere überwachen. Zudem wird er mehrere Projekte bei verschiedenen Kunden leiten, Lösungen konsultieren und entwickeln, die die upstream-, downstream- und unternehmensweiten Auswirkungen von Änderungen im System berücksichtigen, und regelmäßig mit Führungskräften seiner zugewiesenen Kunden interagieren. Er wird zur Engagement-Strategie beitragen und ist verantwortlich für den Erfolg seiner zugewiesenen Engagements. Reiseanforderungen betragen bis zu 25% jährlich.
Verantwortlichkeiten:
- Bereitstellung von erstklassigem Projektmanagement, Aufsicht, Aufbau und Kundenservice für Endbenutzer und Stakeholder des EHR-Systems.
- Management mehrerer Projektarbeitsströme über verschiedene Kunden (Zeitaufteilung).
- Entwicklung, Mentoring, Schulung und Überwachung eines Teams von Analysten, das von Einsteiger- bis Senior-Level reicht, um erstklassige Projektergebnisse bei mehreren Kunden zu erzielen.
- Management von Umfang, Arbeitsprodukten und abgerechneter Zeit für Ressourcen, die Ihren Teams und Projekten zugewiesen sind.
- Entwicklung und Wachstum von Teams von Einsteigeranalysten zu qualifizierten technischen Projektentwicklern über einen Zeitraum von 3-5 Jahren.
- Entwicklung von Schulungsplänen und -materialien zur Unterstützung der Entwicklung von Einsteigeranalysten.
- Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten im Engagement-Angebot und zusätzlichem Wert für den Kunden (Geschwindigkeit, Qualität, Kosten).
- Auf dem Laufenden bleiben über neue Funktionen, Funktionalitäten und strategische Richtungen im EHR in Bezug auf ihr Fachgebiet.
- Übersetzung komplexer Anforderungen von Stakeholdern in Arbeitsabläufe und Dokumentation von Entscheidungen für zukünftige Referenzen.
- Bewertung der Kritikalität von Anfragen im Vergleich zur aktuellen Systemfunktionalität, Wartungsimplikationen und dem Wert des Builds für Stakeholder.
- Durchführung von Design, Aufbau und Tests für Anwendungsfunktionen mit minimalen Fehlern.
- Durchführung von Datenanalysen und Berichterstattung zur Unterstützung klinischer und administrativer Entscheidungsfindung.
- Steigerung der Unternehmenspräsenz durch soziale Medien, Gemeinschaftsbeteiligung und Berufsverbände.
- Bei Bedarf Unterstützung bei der Erstellung von Vorschlägen unter Verwendung technischer Expertise.
Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor) oder gleichwertig in Gesundheitsinformatik, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Zertifizierung in ihrem EHR-Fachgebiet (Für Epic-Rollen ist eine Zertifizierung erforderlich).
- Expertenverständnis von EHR-Systemen, Implementierungen, Unterstützungs-Methoden, Integrationen und Drittanbieteranwendungen, die in ihren Fachbereich fallen.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Anwendungsaufbau und Migration.
- Über drei Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten.
- Starke technische Fähigkeiten und Vertrautheit mit Datenanalysetools.
- Erfahrung und Begeisterung für Mentoring und Schulung von Teammitgliedern.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten als interner Führer und Mentor sowie als kundenorientierter Berater.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Mehrere Zertifizierungen in ihrem EHR-Fachgebiet.
- PMP-Zertifizierungen.
- Erfahrung mit Künstlicher Intelligenz-Tools.
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Direktoren und Führungskräften.
Zusätzliche Informationen:
- Reisebereitschaft von bis zu 25%, falls erforderlich.
- Die Arbeitszeiten sind typischerweise Montag bis Freitag.
- Bei Impact Advisors legen wir Wert auf Transparenz und Gerechtigkeit in unseren Vergütungspraktiken. Diese Rolle hat eine Gehaltsspanne von 140.000 - 170.000 USD und kann auch für einen jährlichen diskretionären Bonus in Frage kommen. Diese Spanne berücksichtigt verschiedene Faktoren, einschließlich Fähigkeiten, Erfahrung, Ausbildung, Zertifizierungen und organisatorische Bedürfnisse.
- Für angestellte Positionen kann diese Rolle auch für einen jährlichen Leistungsbonus in Frage kommen. Zusätzliche Vorteile und Vergünstigungen können ebenfalls verfügbar sein, abhängig von der Position und den Beschäftigungsbedingungen.
Epic Beaker Project Architect Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Impact Advisors ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und jährliche Leistungsboni bietet, sondern auch eine transparente und gerechte Vergütungspolitik verfolgt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig innovative Lösungen im Gesundheitswesen vorantreiben. Mit einem klaren Fokus auf Mentoring und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, sind wir bestrebt, die besten Talente zu fördern und ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, um erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Epic Beaker Project Architect erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Epic Beaker Project Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Epic Beaker Project Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
