Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Gesundheitswesen und entwickle Lösungen für führende Organisationen.
- Unternehmen: Impact Advisors, ein führendes Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Impact Advisors, LLC is a nationally recognized healthcare management consulting firm delivering Best in KLAS advisory, implementation, and optimization services.
We are driven by a commitment to exceed client expectations and are proud to be a trusted partner to many of the nation’s leading healthcare organizations.
Our mission to drive patient-centered, value-driven outcomes has earned us prestigious industry accolades.
To learn more about us, visit www. impact-advisors. com
Summary
The successful candidate will act as a leader in their application domain, demonstrating expertise in technical skills for their application, project management, and team development.
They will provide mentorship to ensure the success of their application team and oversee the quality of work product for their application and others.
They will oversee multiple projects on multiple clients, consult on and build solutions that consider upstream, downstream, and enterprise effects of changes made within the system, and interact regularly with leaders at their assigned clients.
They will contribute to engagement strategy and are accountable to the success of their assigned engagements.
Travel requirements are up to 25% annually.
Responsibilities
- Provide best-in-class project management, oversight, build, and customer service for end users and stakeholders of the EHR system.
- Manage multiple project workstreams across multiple clients (time slicing).
- Develop, mentor, train and oversee a team of analysts ranging from entry level to senior to provide best-in-class project outcomes at multiple clients.
- Manage scope, work product, and time billed for resources assigned to your teams and projects.
- Develop and grow teams of entry level analysts to skilled technical project builders over a period of 3-5 years.
- Develop training curricula and materials to support the development of entry level analysts.
- Identify opportunities for improvement in the engagement offering and additional value to the client (speed, quality, cost).
- Stay attuned to new features, functionalities, and strategic direction in the EHR related to their domain of expertise.
- Translate complex requirements from stakeholders into workflows and build and document decisions for future reference.
- Assess criticality of requests against the current system functionality, maintenance implications, and value of the build for stakeholders.
- Perform design, build, and testing for application functions with minimal errors.
- Drive data analysis and reporting to support clinical and administrative decision-making.
- Increase firm presence through social media, community involvement, and professional associations.
- As needed, assist in scoping proposals using technical expertise.
Qualifications
- Bachelor’s degree or equivalent in healthcare informatics, computer science, or a related field.
- Certification in their EHR of expertise (For Epic roles, certification required).
- Expert understanding of EHR systems, implementations, support methodologies, integrations, and third party applications related to their scope of expertise.
- Minimum (5) years of technical application build and migration experience.
- 3+ years of experience leading teams or projects.
- Strong technical skills and familiarity with data analysis tools.
- Experience and excitement around mentoring and training team members.
- Excellent communication skills as an internal leader and mentor and as a client facing consultant.
Preferred Skills
- Multiple Certifications in their EHR of expertise.
- PMP professional certifications.
- Artificial Intelligence tools experience.
- Advanced Excel Skills.
- Experience collaborating with directors and executives.
Additional Information
- Ability to travel up to 25%, as needed.
- Work schedule is typically M-F.
At Impact Advisors, we prioritize transparency and equity in our compensation practices.
This role has a salary range of $140,000 - $160,000 and may also be eligible for an annual discretionary bonus.
This range accounts for various factors, including skills, experience, training, certifications, and organizational needs.
For salaried positions, this role may also be eligible for an annual performance bonus.
Additional benefits and perks may also be available, depending on the position and employment terms.
This range reflects consideration of several factors, including skills, experience, training, certifications, and organizational needs.
Our People and Culture
At Impact Advisors, we cultivate a caring, fun, honest, and autonomous work environment.
Our success stems from our associates’ dedication and a shared mission to create a “Positive Impact.” We embrace diversity and inclusion, fostering an environment where all employees feel valued and empowered.
Join Impact Advisors and make a real difference in healthcare.
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Epic Cadence/Prelude Project Architect Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Epic Cadence/Prelude Project Architect erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Epic Cadence/Prelude Project Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
