Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Gesundheitsorganisationen, ihre Herausforderungen durch strategische Prozessverbesserungen zu meistern.
- Unternehmen: Prominence Advisors, ein innovatives Unternehmen im Gesundheits-IT-Bereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützende Kultur mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten in einem preisgekrönten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines disruptiven Teams und verbessere die Erwartungen der Kunden.
- Qualifikationen: Epic Referrals und MyChart Zertifizierungen sowie 3+ Jahre Erfahrung als Epic Advisor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Prominence Advisors sucht aktiv einen Epic Referrals/MyChart Analysten, um ihr Team zu verstärken. Sie haben die Möglichkeit, Gesundheitsorganisationen dabei zu helfen, ihre größten Herausforderungen zu bewältigen, indem Sie strategische Prozessverbesserungen vorantreiben, komplexe Projekte managen und schwierige Probleme lösen. Sie werden unser Team der Besten und Klügsten stärken, dessen Ruf auf der Erledigung von Aufgaben basiert. Wir haben mehrere Auszeichnungen für unsere Unternehmenskultur und Innovation gewonnen, darunter die jüngste Auszeichnung als eine der 10 besten kleinen Firmen, für die man laut Consulting Magazine arbeiten kann.
Bei Prominence werden Sie Teil einer disruptiven Kraft im Bereich Healthcare IT, die die Erwartungen Ihrer Kunden zum Besseren verändert. Ihre Kunden werden Sie als echten Berater schätzen, der ein strategisches Bedürfnis erfüllt. Sie werden Ehrlichkeit und Offenheit nutzen, um konsequent klare Wahrheiten und Gespräche mit den Kunden zu führen.
Wer wir sind
Prominence ist eine Strategie- und Implementierungsfirma für Gesundheitstechnologie, die sich darauf konzentriert, den führenden Gesundheitsorganisationen des Landes zu helfen, mehr aus ihren Daten herauszuholen. Gegründet von ehemaligen Epic-Managern verstehen wir die Technologielandschaft im Gesundheitswesen und bieten IT-Personal, Beratungsdienste und Analyselösungen an, um robuste Datenökosysteme zu schaffen, die klinische Arbeitsabläufe unterstützen, betriebliche Prozesse automatisieren und die Forschung beschleunigen. Ob es darum geht, eine Technologieimplementierung zu leiten, Governance-Prinzipien festzulegen oder fortschrittliche Analysen zu entwickeln, wir helfen unseren Kunden, aus dem Berg von Daten, die ihnen zur Verfügung stehen, Sinn zu machen, um eine qualitativ hochwertigere Versorgung zu niedrigeren Kosten zu bieten.
Prominence wurde über 27 Mal (und zählt!) als bester Arbeitsplatz ausgezeichnet. Unsere Kultur bietet Beratern ein unterstützendes Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, zu innovieren und Ihre Karriere im Bereich Healthcare IT auszubauen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.
Anforderungen
- Sie müssen die folgenden Qualifikationen für diese Rolle besitzen:
- Epic Referrals und MyChart Zertifizierungen
- 3+ Jahre Erfahrung als Epic Advisor
- Epic Cadence Zertifizierung bevorzugt
Soft Skills
- Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
Vorteile
Prominence engagiert sich dafür, die besten und klügsten Köpfe im Gesundheitswesen einzustellen und eine Kultur aufrechtzuerhalten, die unsere Mitarbeiter dafür belohnt, ihrer Leidenschaft zu folgen. Wir haben den Modern Healthcare’s Best Places to Work Award gewonnen und wurden drei Jahre in Folge in die Liste der 101 besten und hellsten Unternehmen in Chicago aufgenommen. Unsere jüngste Auszeichnung ist die Nominierung unter die 10 besten kleinen Firmen, für die man arbeiten kann, durch Consulting Magazine.
Wir freuen uns, die folgenden Vorteile für diese Position anzubieten:
- Wettbewerbsfähige Gehalts- und Hybridvergütungspläne
- Gesundheitsplan (medizinisch, HSAs, zahnärztlich & visuell)
- Rentenplan (401k)
- Lebensversicherung (Basis-, freiwillig & AD&D)
- Abhängigkeits- & Gesundheitsersparniskonten
- Kurzzeit- & Langzeitbehinderung
- Bezahlte Freizeit (Urlaub/Krankheit & Feiertage)
- Schulungs- & Entwicklungsfonds
- Homeoffice
- Wohltätige Spenden für Anliegen, die Ihnen am Herzen liegen
Beschäftigungsberechtigung
Sie müssen rechtlich autorisiert sein, in den Vereinigten Staaten ohne Sponsoring zu arbeiten.
Engagement für Chancengleichheit
Die talentiertesten Fachkräfte der Welt kommen aus allen Hintergründen. Alle Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Familienstand, Veteranen- oder Behinderungsstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigt. Darüber hinaus wird Prominence angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen treffen.
Wenn Sie intelligent sind und gut in dem, was Sie tun, kommen Sie so, wie Sie sind. Alle qualifizierten Kandidaten sind eingeladen, sich zu bewerben.
Partnerschaftsberechtigung
Unsere Partnerschaften sind uns sehr wichtig. Diese Online-Bewerbung ist nicht für Personen gedacht, die derzeit unter einem Wettbewerbsverbot stehen oder eine Vereinbarung haben, die eine Beschäftigung bei Prominence ausschließt. Wir danken Ihnen für Ihre Hilfe, unsere Partner zu respektieren.
Epic Referrals/MyChart Analyst Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Prominence Advisors ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und innovative Arbeitskultur bietet, die es den Mitarbeitern ermöglicht, in der Gesundheits-IT zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Mit zahlreichen Auszeichnungen für die Arbeitsplatzkultur und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, einschließlich flexibler Arbeitsmodelle und umfangreicher Gesundheitsleistungen, ist Prominence der ideale Ort für talentierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsbranche ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Epic Referrals/MyChart Analyst erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Epic Referrals/MyChart Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
