ETF Account Manager – Southwest

PIMCO ist ein globaler Marktführer im Bereich aktiver festverzinslicher Anlagen mit umfassender Expertise in öffentlichen und privaten Märkten. Wir investieren das Kapital unserer Kunden in eine Vielzahl von festverzinslichen und kreditbezogenen Möglichkeiten und nutzen dabei unsere jahrzehntelange Erfahrung in komplexen Schuldenmärkten. Unsere flexible Kapitalbasis und tiefen Beziehungen zu Emittenten haben uns geholfen, einer der größten Anbieter traditioneller und nicht-traditioneller Lösungen für Unternehmen, die Finanzierung benötigen, und Investoren, die starke risikoadjustierte Renditen suchen, zu werden. Seit 1971 haben unsere Mitarbeiter unsere Organisation durch eine leistungsstarke, inklusive Kultur geprägt, in der wir vielfältiges Denken feiern. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und streben danach, unsere CORE-Werte von Zusammenarbeit, Offenheit, Verantwortung und Exzellenz zu verankern.

Wir suchen einen Account Manager, der unserem U.S. Global Wealth Management (GWM) Team beitritt. PIMCO ist ein anerkanntes Unternehmen im Bereich aktiver festverzinslicher ETFs und hat sich verpflichtet, sein ETF-Geschäft auszubauen, um eine dominante Präsenz auf diesem Markt zu etablieren. Diese Rolle bietet eine spannende Gelegenheit, Teil eines unternehmerischen Teams innerhalb eines schnell wachsenden Segments von GWM zu sein, das auf der Stärke unseres etablierten ETF-Geschäfts aufbaut und zu einer strategischen Wachstumsinitiative für das Unternehmen beiträgt.

Der Account Manager wird wertvolle Erfahrungen im Umgang mit Wirehouse-Beratern und -Teams, unabhängigen Beratern und registrierten Anlageberatern (RIAs) sammeln und dazu beitragen, das Wachstum in einem wichtigen Geschäftsbereich voranzutreiben. Der ideale Kandidat ist ein kooperativer Teamplayer mit nachgewiesener Vertriebsexpertise und tiefem Wissen über ETFs. Er verfügt über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Beziehungsaufbau, eine strategische Denkweise und ein gutes Verständnis der sich entwickelnden Landschaft der Finanzberatung. Anpassungsfähig und ergebnisorientiert gedeiht er in dynamischen Umgebungen, zeigt hohe Integrität und ist bestrebt, kontinuierlich zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Verantwortlichkeiten:

• Maximierung des Umsatzes mit Finanzberater-Kunden und konsequentes Übertreffen der Netto- und Bruttoumsatzziele auf monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Basis.
• Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Geschäftsplans für das Gebiet, der mit langfristigen Zielen und einem beratenden Verkaufsansatz übereinstimmt.
• Identifizierung und Pflege neuer Partnerschaften zur Erweiterung von PIMCOs ETF-Geschäft unter Vermögensverwaltern bei Broker-Dealern, Wirehouses und RIAs.
• Gestaltung und Implementierung von Marketing- und Vertriebsaktionen zur Vertiefung der Zusammenarbeit mit bestehenden Partnern und Kunden.
• Zusammenarbeit mit GWM-Kollegen im Vertrieb zur Förderung von ETF-fokussierten Initiativen und zur Navigation in komplexen Kundenbeziehungen.
• Aufrechterhaltung einer tiefen Expertise in PIMCOs Produkten, Plattformen, Anlagethemen, Marktstrategien und Richtlinien.
• Vertretung von PIMCO ETFs auf Branchenkonferenzen und kundenorientierten Veranstaltungen.
• Einhaltung aller Reise-, Spesenabrechnungs- und Aktivitätsberichterstattungsanforderungen in zeitgerechter und genauer Weise.
• Einhalten der höchsten Standards der Compliance mit Branchenvorschriften, Richtlinien der Kundenfirma und internen Richtlinien von PIMCO.
• Bereitstellung zeitnaher Rückmeldungen an die PIMCO-Führung zu Produktnachfrage, Verkaufstrends und Kundenzufriedenheit.

Position Anforderungen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; CFA, CPA oder MBA-Abschlüsse sind von Vorteil.
• Mindestens fünf (5) Jahre Erfahrung in ETF-bezogenen kundenorientierten Rollen, Geschäftsentwicklung, Außendienst oder ähnlichen Funktionen.
• Etablierte Beziehungen zu wichtigen Interessenten und Kunden in der Region Südwesten der USA.
• Nachweislicher Erfolg im Gebietsmanagement mit einer starken Erfolgsbilanz beim Erreichen oder Übertreffen von Verkaufsquoten.
• Tiefes Verständnis des ETF-Ökosystems und seiner Dynamik.
• Solide Kenntnisse im Finanzdienstleistungsbereich, mit Kenntnissen über Anlagetrends und Beraterpraktiken.
• Unternehmerische Denkweise mit einer Leidenschaft für den Beitrag zum Wachstum der ETF-Vertriebsinfrastruktur.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur Ansprache von Partnern, Präsentation von Verkaufsunterlagen und Vermittlung technischer Produktinformationen.
• Starke Fähigkeiten im Kundenengagement, mit einer Geschichte des Aufbaus dauerhafter Beziehungen und der Erreichung hoher Kundenzufriedenheit.
• Aktive Lizenzen der Serien 7 und 63 erforderlich.
• Sauberes U-4-Profil.
• Bereitschaft zu reisen bis zu 90% der Zeit.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ETF-Kontakten im Broker-Dealer-Hauptbüro ist von Vorteil.
• Selbststarter mit der Fähigkeit, in einer schnelllebigen, leistungsorientierten Umgebung zu gedeihen.

Über Sie:

• Beziehungsaufbau: Sie sind ein beziehungsorientierter Fachmann mit nachgewiesener Fähigkeit, starke Verbindungen zu Kunden und Stakeholdern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
• Organisatorische Exzellenz & Einfallsreichtum: Sie bringen außergewöhnliche organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten mit, um mehrere Initiativen gleichzeitig zu verwalten.
• Anpassungsfähigkeit & Zusammenarbeit: Sie gedeihen in dynamischen, schnelllebigen Umgebungen und passen sich leicht an sich ändernde Prioritäten an.
• Integrität & kontinuierliches Lernen: Ihre Handlungen spiegeln hohe ethische Standards und ein Engagement für kontinuierliches Lernen wider.
• Ergebnisorientierung: Getrieben von Ergebnissen sind Sie selbstmotiviert und detailorientiert, mit einem starken Verantwortungsbewusstsein.

PIMCO verfolgt einen ganzheitlichen Vergütungsansatz, wenn es darum geht, Mitarbeiter zu belohnen, der ein Grundgehalt und einen diskretionären Bonus umfasst. Das Grundgehalt ist der feste Bestandteil der Vergütung, der durch die Kernaufgaben, relevante Erfahrungen, interne Ebenen und Marktbedingungen bestimmt wird. Der diskretionäre Bonus wird verwendet, um Leistungen zu belohnen und daher durch Unternehmens-, Geschäfts-, Team- und individuelle Leistungen bestimmt.

Gehaltsspanne: $ 205.000,00 - $ 240.000,00

Chancengleichheit und positive Maßnahmen: PIMCO rekrutiert und stellt qualifizierte Kandidaten ohne Rücksicht auf Rasse, nationale Herkunft, Abstammung, Religion (einschließlich religiöser Kleidung und Pflegepraktiken), Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandte medizinische Bedingungen), sexuelle Orientierung, Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität und -ausdruck), Alter, Militär- oder Veteranenstatus, Behinderung (körperlich oder geistig) und jeden anderen gesetzlich verbotenen Faktor ein und bekräftigt damit in Politik und Praxis die Unterstützung und Förderung des Konzepts der Chancengleichheit und positiven Maßnahmen gemäß allen geltenden Bundes-, Landes-, Provinz- und kommunalen Gesetzen.

Bewerber mit Behinderungen: PIMCO ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit/positive Maßnahmen. Wir bieten angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen, einschließlich Veteranen, im Bewerbungsverfahren an. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, unser Online-System aufgrund einer Behinderung zu nutzen, und eine Vorkehrung anfordern möchten, können Sie uns unter 949-720-7744 kontaktieren und eine Nachricht hinterlassen. Dies ist eine spezielle Linie, die ausschließlich dazu dient, Arbeitssuchenden mit Behinderungen zu helfen, sich online zu bewerben. Nur Nachrichten, die zu diesem Zweck hinterlassen werden, werden berücksichtigt. Eine Antwort auf Ihre Anfrage kann bis zu zwei Werktage dauern.