Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Einarbeitung französischsprachiger Kunden und unterstützen Sie den Verkaufsprozess durch technische Validierung.
- Unternehmen: Zenoti bietet eine cloudbasierte Softwarelösung für die Schönheits- und Wellnessbranche mit über 30.000 Kunden weltweit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Karrieremöglichkeiten und hohe Auswirkungen in einer wachsenden Region.
- Weitere Informationen: Erfahrung in der Wellness- oder Fitnessbranche ist von Vorteil.
- Warum dieser Job: Vereinen Sie Implementierungseigentum mit bedeutender Pre-Sales-Beteiligung in einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen.
- Qualifikationen: Fließendes Französisch und Englisch sowie 4–8 Jahre Erfahrung in kundenorientierten Softwarerollen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Zenoti bietet eine umfassende, cloudbasierte Softwarelösung für die Schönheits- und Wellnessbranche. Unsere Lösung ermöglicht es den Nutzern, jeden Aspekt des Geschäfts nahtlos in einer umfassenden mobilen Lösung zu verwalten: Online-Terminbuchungen, POS, CRM, Mitarbeiterverwaltung, Bestandsverwaltung, integrierte Marketingprogramme und mehr. Zenoti hilft den Kunden, ihre Systeme zu optimieren und Kosten zu senken, während gleichzeitig die Kundenbindung und Ausgaben verbessert werden. Unsere Plattform ist auf Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit ausgelegt und nutzt die Leistungsfähigkeit von Unternehmens-Technologie für Unternehmen jeder Größe. Zenoti betreibt mehr als 30.000 Salons, Spas, Medspas und Fitnessstudios in über 50 Ländern.
Wir suchen einen zweisprachigen französisch-englischen Fachmann mit einem Hintergrund in Vertriebsengineering, Lösungsberatung oder Unternehmensimplementierung, um unser Wachstum auf den europäischen Märkten zu unterstützen. Diese Rolle gehört zur Implementierung, spielt jedoch eine entscheidende Rolle dabei, den Kunden zu helfen, Zenoti selbstbewusst zu kaufen und zu nutzen. Sie kombinieren die Verantwortung für die Lieferung mit einer strukturierten Validierung der Pre-Sales-Lösungen und unterstützen Geschäfte aller Größen – vom Mittelstand bis zum Unternehmen.
Implementierung & Onboarding (Primär)
- Leiten Sie das Onboarding für französischsprachige Kunden in Europa.
- Übersetzen Sie Kunden-Workflows in skalierbare Zenoti-Konfigurationen.
- Liefern Sie Produktschulungen, Konfigurationsüberprüfungen und Sitzungen zur Einsatzbereitschaft.
- Stellen Sie sicher, dass die Kunden betriebsbereit sind, bevor sie übergeben werden.
- Arbeiten Sie mit Projektmanagern und Produktspezialisten zusammen, um Projekte auf Kurs zu halten.
- Identifizieren Sie Risiken frühzeitig und treiben Sie die Lösung voran, bevor sie sich auf Zeitpläne auswirken.
- Pflegen Sie eine starke Projektorganisation und Dokumentation.
Pre-Sales & Lösung Validierung (Kernkomponente)
- Unterstützen Sie Vertriebsteams während der späten Phasen von Geschäften, indem Sie Workflows, Integrationen und technische Machbarkeit validieren.
- Nehmen Sie an Kundenanrufen und Demos teil, wenn Fachkenntnisse in der Landessprache oder Lösung erforderlich sind.
- Helfen Sie, realistische Implementierungen zu planen und Risiken zu identifizieren, bevor Verträge unterzeichnet werden.
- Stellen Sie sicher, dass Übereinstimmung zwischen dem, was verkauft wird, und dem, was geliefert wird, besteht.
- Tragen Sie zur Positionierung von Lösungen in SMB-, Mittelstands- und Unternehmensgeschäften bei.
Was wir suchen
- Fließendes Französisch und Englisch.
- Erfahrung als Sales Engineer, Solutions Consultant oder Implementation Specialist in SaaS.
- 4–8 Jahre Erfahrung in kundenorientierten Software-Rollen.
- Komfortabel bei der Unterstützung von Pre-Sales-Gesprächen und der Validierung technischer Eignung.
- Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Deal-Größen (SMB bis Unternehmen).
- Starkes Verständnis von Integrationen, APIs und Datenmigration.
- Sicher im Durchführen von Demos, Workshops und Schulungen.
- Fähig, kommerzielle Bewusstheit mit Verantwortlichkeit für die Lieferung in Einklang zu bringen.
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten in den Bereichen Vertrieb, Produkt und Dienstleistungen.
Schön zu haben
- Erfahrung in Wellness, Fitness, Einzelhandel oder Multi-Standort-Unternehmen.
- Vertrautheit mit JIRA, APIs oder Implementierungstools.
Warum diese Rolle einzigartig ist
- Vereinen Sie die Verantwortung für die Implementierung mit bedeutender Pre-Sales-Beteiligung.
- Arbeiten Sie an einer Vielzahl von Geschäften und europäischen Märkten.
- Gestalten Sie, wie Zenoti in neuen Ländern skaliert.
- Treten Sie einem schnell wachsenden globalen SaaS-Unternehmen mit starkem Momentum in Europa bei.
Warum Zenoti beitreten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen.
- Internationale Karrieremöglichkeiten.
- Einblick in sowohl Lieferung als auch kommerzielle Strategie.
- Hohe Auswirkungen in einer wachsenden Region.
Wenn Sie ein ehemaliger Sales Engineer oder Solutions Consultant sind, der gerne nah an der Lieferung bleibt und gleichzeitig Einfluss auf Geschäfte nimmt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Treten Sie Zenoti bei und helfen Sie uns, die Zukunft der Wellness-Technologie in Europa zu gestalten.
EU Onboarding Specialist (Pre-Sales & Implementation | Bilingual French) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Zenoti hat kürzlich eine Bewertung von über 1 Milliarde Dollar erreicht und wurde als Great Place to Work CertifiedTM ausgezeichnet. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Europa und bietet internationale Wachstumschancen in einem dynamischen Team, das sich auf die Wellness-Technologie konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EU Onboarding Specialist (Pre-Sales & Implementation | Bilingual French) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als EU Onboarding Specialist (Pre-Sales & Implementation | Bilingual French) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EU Onboarding Specialist (Pre-Sales & Implementation | Bilingual French) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.