Event Producer - DACH

Als Teil des Fever Originals-Teams nutzen Sie Daten und Erkenntnisse, um einzigartige Veranstaltungen und Erlebnisse zu schaffen, die den Menschen unvergessliche Momente ermöglichen. Wir suchen einen erfahrenen, leidenschaftlichen und kritischen Event Producer, der das Fever Originals-Team in allen Aspekten der Produktion unterstützt und sicherstellt, dass hochwertige Erlebnisse geliefert werden.

Diese Person wird als Ansprechpartner auf der Produktionsseite aller Projekte fungieren und ist verantwortlich für die Drittanbieter, die an der Ausführung, Entwicklung und Produktion der kreativen Ergebnisse für unseren DACH-Markt beteiligt sind. Um die Entwicklung neuer Veranstaltungen zu unterstützen, wird der Producer neue Produktionsformate, Technologien und Lösungen recherchieren und regelmäßig implementieren, die die Erfahrungen von Fever verbessern könnten.

Technische & Administrative Verwaltung

• Verwaltung einer Reihe technischer und administrativer Prozesse, einschließlich der Planung der Logistik vor der Produktion, der Auswahl von Anbietern und dem Abschluss der Nachproduktion.
• Bewertung des vorgeschlagenen technischen Riders und Vorschlag eventueller Änderungen/modifikationen im Einklang mit den budgetären Zielen.
• Laufende Bewertung der Produktionsanforderungen mit dem Ziel, kontinuierliche Effizienzen für kommende Saisons zu identifizieren.

Budgetierung

• Erstellung und Pflege von Produktionsbudgets während der Machbarkeits-, Genehmigungs- und Betriebsphasen der Produktion.
• Laufende Überwachung der lokalen Betriebsausgaben und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten.
• Rechnungsmanagement und Abschluss der Event-P&Ls.

Partnerverwaltung

• Leitung der Due Diligence bei den wichtigsten Partnern und Lieferanten.
• Entwicklung langfristiger Verträge mit nationalem Umfang zur Förderung der geografischen Expansion des Projekts.

Sie haben eine Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Durchführung von Veranstaltungen mit starken Datenanalysen sowie mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten. Sie gedeihen in einem schnelllebigen Umfeld und sind stolz auf Ihre flexible, detaillierte und analytische Denkweise. Die Rolle erfordert eine Mischung aus Geschäftsentwicklung und operativer Erfahrung. Bewerber müssen leidenschaftlich an der Unterhaltungs-/Veranstaltungsbranche interessiert sein. Sie sollten in der Lage sein, Ergebnisse in einem unklaren Umfeld zu liefern, außergewöhnlich detailorientiert zu sein und dabei über den Tellerrand hinauszuschauen sowie größer zu denken, wie wir ein überzeugendes Erlebnis schaffen können.

• 3+ Jahre Erfahrung in der Eventproduktionsbranche.
• Native/fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und verschiedene Aspekte einer Veranstaltung organisiert und effizient zusammenzuführen.
• Ein starkes Netzwerk von Anbietern und Veranstaltungsorten.
• Verständnis der technischen Produktionsanforderungen.
• Vertrautheit mit Genehmigungsprozessen.
• Große Lernbereitschaft und die Fähigkeit, schnell neue Fähigkeiten zu erlernen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau positiver Arbeitsbeziehungen.

• Attraktives Vergütungspaket.
• Die Möglichkeit, einen echten Einfluss in einer schnell wachsenden globalen Kategorie zu haben.
• 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse.
• Essensgutscheine.
• Wellhub-Mitgliedschaft.
• Wettbewerbsfähige Altersvorsorge.
• Arbeiten im Herzen Berlins.
• Verantwortung ab dem ersten Tag und berufliches sowie persönliches Wachstum.
• Tolle Arbeitsumgebung mit einem jungen, internationalen Team talentierter Menschen!

Fever setzt sich dafür ein, einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem jeder Hintergrund und jede Idee zählt. Unser Hauptziel ist es, das bestmögliche Talent unabhängig von Geburtsort, Rasse oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, Meinung, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, Alter oder Betreuungsverantwortung zu finden. Wir ermutigen alle zur Bewerbung!

Wenn Sie während des Auswahlprozesses eine Art Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an unser Talent-Team, damit wir Ihnen eine einladende und nahtlose Reise bieten können.

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