Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und wachse unsere Marketingaktivitäten in Indien mit kreativen Events und Kampagnen.
- Unternehmen: Temporal, ein innovatives Unternehmen im Bereich Open Source Software.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwickler-Community und präsentiere innovative Lösungen auf großen Konferenzen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Temporal ist ein Open-Source-Programmiermodell, das den Code vereinfachen, Anwendungen zuverlässiger machen und Entwicklern helfen kann, sich auf die wichtigen Dinge zu konzentrieren, wie z.B. Funktionen schneller bereitzustellen. Wir haben die Mission, die zuverlässige Grundlage für jedes Entwickler-Tool zu sein und bauen das Team auf, das dies möglich macht. Unsere Werte leiten uns – sie sind präsent in der Art und Weise, wie wir auftreten, Entscheidungen treffen und zusammenarbeiten, um einen Einfluss zu haben. Wir sind neugierig, angetrieben, kollaborativ, authentisch und bescheiden.
Temporal wächst und wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen, „Standard“-Denken herausfordern und unsere Zukunft beeinflussen möchten. Wenn Sie eine Leidenschaft dafür haben, die Entwicklererfahrung zu verbessern, erstklassige Open-Source-Software und -Gemeinschaften aufzubauen und Teil unseres großartigen Teams sein möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Zusammenfassung
Das globale Events & Field Marketing-Team von Temporal sucht einen erfahrenen Events & Field Marketing Manager, um unsere regionalen Marketingaktivitäten in Indien zu leiten und auszubauen. In dieser stark funktionsübergreifenden Rolle werden Sie integrierte Marketingprogramme entwickeln und umsetzen, die die Markenbekanntheit erhöhen, Pipeline generieren und das Engagement mit Kunden, Interessenten und der Entwicklergemeinschaft vertiefen.
Eine Kernverantwortung dieser Rolle besteht darin, die Strategie, Planung, Ausführung und das operative Management von Replay, der Flaggschiff-Entwicklerkonferenzreihe von Temporal, voranzutreiben, während wir ihre Präsenz in Indien ausbauen. Diese Rolle verbindet strategisches Denken mit praktischer Umsetzung. Sie spielen eine entscheidende Rolle beim Ausbau der Field-Marketing-Präsenz von Temporal in Indien und bei der Skalierung von Replay zu einer erstklassigen Entwicklerkonferenz, die Innovationen präsentiert, unsere Gemeinschaft stärkt und das Unternehmenswachstum beschleunigt.
Was Sie tun werden:
- Regionale Strategie & Planung: Beitrag zum jährlichen und vierteljährlichen Veranstaltungskalender und Budget für die APJ-Region, abgestimmt auf globale Prioritäten und lokale Marktbedürfnisse.
- Leitung von Replay Indien: Verantwortung für die Strategie, Planung, Ausführung und das operative Management von Replay in Indien, um eine erstklassige Entwicklerkonferenz zu liefern, die das Engagement der Gemeinschaft fördert, Innovationen präsentiert und Pipeline- sowie Markenwachstum unterstützt.
- Durchführung regionaler Kampagnen: Gestaltung und Durchführung integrierter Marketingprogramme, die auf regionale Ziele zugeschnitten sind, einschließlich kontobasierter Marketingstrategien, digitaler Kampagnen, Workshops, Meetups und Partneraktivierungen.
- Leitung der Veranstaltungsdurchführung: Verwaltung der Planung und Durchführung von Messen, Konferenzen, Entwicklersummits und Sponsoring; einschließlich Logistik, Lieferantenmanagement, Ausstattung, Catering, Reisen, Werbematerialien und Werbegeschenken.
- Förderung des Community-Engagements: Zusammenarbeit mit Developer Relations zur Unterstützung von Basisprogrammen, Meetups und Champion-Netzwerken, die die Akzeptanz fördern und die Entwicklergemeinschaft von Temporal stärken.
- Anpassung globaler Programme lokal: Lokalisierung globaler Marketinginitiativen, um kulturelle, sprachliche und compliance-relevante Aspekte innerhalb der APJ-Region sicherzustellen.
- Kollaboration über Abteilungen hinweg: Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Förderung der Pipeline-Erstellung und -Beschleunigung sowie mit Marketingteams zur Planung von Engagement-Programmen vor, während und nach Veranstaltungen.
- Messung & Optimierung: Verfolgung der Leistung, Budgets und ROI aller regionalen Programme und Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse für die Stakeholder.
Was Sie mitbringen:
- 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Field Marketing oder Demand Generation, idealerweise in B2B SaaS, Entwickler-Tools, Infrastruktur oder Cloud-Branchen.
- Nachweislicher Erfolg bei der Durchführung regionaler Marketingprogramme, die Bewusstsein, Akzeptanz und Pipeline-Wachstum fördern.
- Starke Erfahrung in der Verwaltung von Veranstaltungen aller Größen – von Basis-Meetups bis hin zu großangelegten Konferenzen.
- Praktische Erfahrung mit Veranstaltungssponsoring, einschließlich Vertragsverhandlungen, Lieferantenmanagement und Ergebnissen.
- Vertrautheit mit den Dynamiken des indischen und APJ-Marktes, kulturellen Nuancen und Compliance-Anforderungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, unter Druck zu gedeihen und mehrere Projekte unter engen Fristen zu verwalten.
- Starke Zusammenarbeit und Erfahrung in der engen Partnerschaft mit Vertriebs-, Marketing- und Developer Relations-Teams.
- Erfahrung mit Marketingtechnologien wie Salesforce und Marketo (bevorzugt, aber nicht erforderlich).
- Außergewöhnliche organisatorische, kommunikative und Projektmanagementfähigkeiten.
- Leidenschaft für Open Source, Entwicklergemeinschaften und verteilte Systeme.
Vergütung
Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Rolle liegt bei ₹4,080,000 - ₹5,100,000. Diese Rolle ist berechtigt, am Aktienplan von Temporal teilzunehmen. Die Vergütungsbereiche spiegeln Gehalt und Provisionen (wenn zutreffend) in mehreren geografischen Märkten wider. Beschäftigungsangebote berücksichtigen sorgfältig mehrere Faktoren, einschließlich vorheriger Erfahrungen, Kenntnisse, Fachkenntnisse, Fähigkeiten, Marktstandorte und Joblevel, die während des Interviewprozesses bewertet werden.
Zusätzliche Vorteile und Vergünstigungen gelten für Vollzeitmitarbeiter, Teilzeit- oder temporäre Positionen sind ausgeschlossen.
Reise
Temporal ist ein global verteiltes, kollaboratives Team, das Möglichkeiten für persönliche Verbindungen schätzt. Gelegentliche Reisen können für Unternehmensveranstaltungen, Teamausflüge und andere bedeutende Momente erforderlich sein, die uns zusammenbringen.
Zusätzliche Vorteile
- ₹3,600 / Jahr für Mahlzeiten im Homeoffice
- ₹1,800 / Jahr für berufliche Weiterbildung (Karriereentwicklung & professionelle Mitgliedschaften)
- ₹1,200 / Jahr für Lifestyle-Spending-Account
- ₹1,000 / Jahr für die Einrichtung des Homeoffice (neben der von Temporal bereitgestellten Hardware - Laptop, Monitor, Tastatur, Maus, Trackpad und Verlängerungskabel ohne Kosten für Sie)
- ₹74 / Monat Erstattung für Internet
- Calm App-Abonnement für mentale Gesundheit und Wellness
Temporal Technologies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Temporal Technologies diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, nicht ausschließender körperlicher oder geistiger Behinderung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder aus einem anderen Grund, der durch das geltende Recht abgedeckt ist. Alle Beschäftigungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen. Wir schätzen und feiern Unterschiede und Vielfalt.
Temporal verpflichtet sich, Zugang, Chancengleichheit und angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen in der Beschäftigung, seinen Dienstleistungen, Programmen und Aktivitäten bereitzustellen. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung anfordern müssen, lassen Sie es bitte Ihren Recruiter wissen, damit wir Ihnen helfen können.
Wir arbeiten nicht mit externen Personalvermittlungsagenturen zusammen, danke.
Events & Field Marketing Manager - India Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Events & Field Marketing Manager - India erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Events & Field Marketing Manager - India mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
