Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Events, die unser Geschäft voranbringen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, großzügige Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und zahlreiche Mitarbeiterressourcengruppen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Events und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Eventmanagement und Projektkoordination erforderlich.
Kommt zu unserem Team! Es gibt viele Gründe, warum EPIC Insurance Brokers & Consultants eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in der Versicherungsbranche geworden ist. Angetrieben von fähigen, engagierten Menschen, die gemeinsame Überzeugungen und Werte teilen, sucht EPIC immer nach Menschen, die "das richtige Zeug" haben – Menschen, die wissen, was sie wollen und keine Angst haben, es zu verwirklichen. Unser Unternehmen hat über 4.000 Mitarbeiter in den USA und bietet lokale Marktkenntnisse sowie Branchenerfahrung, um die regionalen und globalen Bedürfnisse unserer Kunden zu unterstützen.
Jobübersicht: Als Teil der Corporate Marketing-Abteilung ist der Events Manager verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von speziellen und divisionsspezifischen Präsenz- und virtuellen Veranstaltungen, die die Geschäftsziele unterstützen und mit den übergeordneten Marketingprioritäten übereinstimmen. Diese Rolle konzentriert sich auf gezielte, wirkungsvolle Veranstaltungen, die darauf abzielen, die Markenbekanntheit zu steigern, Thought Leadership zu fördern, Leads zu generieren und die Kundenbeziehungen zu stärken.
Was Sie tun werden:
- Event Management Best-Practice Entwicklung: Erstellung und Verfeinerung von Event-Planungsvorlagen im Einklang mit den besten Praktiken.
- Event Strategie & Planung: Entwicklung und Umsetzung integrierter Veranstaltungspläne für spezielle Initiativen.
- Kreuzfunktionale Integration: Sicherstellung, dass alle Veranstaltungen relevante Marketingkomponenten beinhalten.
- Projektmanagement & Ausführung: Zentraler Projektmanager für zugewiesene Veranstaltungen.
- Webinare & Virtuelle Veranstaltungen: Planung und Verwaltung von Webinaren und virtuellen Veranstaltungen.
- Nachberichterstattung & Einblicke: Zusammenstellung von Veranstaltungsberichten zur Messung des Erfolgs.
Was Sie mitbringen:
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder einem verwandten Bereich.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Durchführung von Präsenz- und virtuellen Veranstaltungen.
- Erfahrung im Management komplexer Projekte und Stakeholder.
- Vertrautheit mit Projektmanagement-Plattformen wie Wrike oder ähnlichem.
Erfolgsmessung: Übereinstimmung mit den Geschäftszielen, Qualität der Ausführung, Lead-Generierung und Engagement-Ergebnisse.
Vergütung: Das nationale Durchschnittsgehalt für diese Rolle liegt zwischen 85.000 und 95.000 USD.
Warum EPIC: EPIC hat über 60 Büros und 4.000 Mitarbeiter in den USA – und wir wachsen! Wir bieten großzügige bezahlte Freizeit, Programme zur beruflichen Weiterentwicklung und einzigartige Vorteile.
EPIC fördert eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, in der jeder Mitarbeiter sich willkommen, geschätzt und respektiert fühlt.
Events Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Events Manager erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Dormont Manufacturing Co an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Events Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Dormont Manufacturing Co?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Dormont Manufacturing Co übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Dormont Manufacturing Co spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Dormont Manufacturing Co, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Dormont Manufacturing Co solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Dormont Manufacturing Co genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
