Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite global DevSecOps-Teams und optimiere Sicherheitsstandards für Infrastruktur und Anwendungen.
- Unternehmen: Las Vegas Sands Corp. - Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Sicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit in der Cloud und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in DevOps/DevSecOps und Kenntnisse in Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Position Overview
The primary responsibility of the Executive Director - Central Head of Dev Sec Ops is to oversee the standards, tooling and organizations globally providing infrastructure, application security, administration, configuration, troubleshooting, automation and delivery lifecycle of solutions within Sands.
The Dev Sec Ops functions globally will deploy and support cloud and on-premises infrastructure and services to meet the requirements of business or IT initiatives.
The teams will develop, maintain and execute infrastructure as code scripts and playbooks to automate deployment and maintenance tasks to ensure the availability, reliability, and efficient operation of the enterprise systems.
The Executive Director will work with the leads of Dev Sec Ops globally to ensure consistency across their local disciplines, optimize solutions, and to ensure best practice Dev Ops and security measures are applied to the solutions.
The position demands someone who is highly technically competent, detail oriented, and driven to stay current with evolving technologies.
In this role, the Executive Director will be responsible for managing the global teams of Dev Ops Engineers, and App Sec Engineers responsible for overall technical security posture of developed applications and infrastructure.
The Dev Sec Ops teams will work closely with the Corp IT and Corp Cyber Security leadership in coordinating the strategy, architecture and security initiatives and all auditing activities across all team activities.
A key part of the position is supporting compliance efforts related to secure SDLC processes and infrastructure.
All duties are to be performed in accordance with departmental and Las Vegas Sands Corp.’s policies, practices, and procedures.
All Las Vegas Sands Corp.
Team Members are expected to conduct and carry themselves in a professional manner at all times.
Team Members are required to observe the Company’s standards, work requirements and rules of conduct.
Essential Duties & Responsibilities
- Responsible for leadership of Dev Sec Ops globally
- Responsible for oversight of teams of Dev Ops and Dev Sec Ops professionals and outsourced partners in all Sands’ subsidiaries
- Responsible for setting and executing strategy for platform engineering, Dev Ops and Dev Sec Ops
- Responsible for Dev Sec Ops resourcing for subsidiaries demand
- Drive the Dev Sec Ops agenda globally, setting objectives and continuously improving execution across all activities
- Develop a deep understanding of the products and set strategic tooling roadmap for each subsidiary
- Develop partnerships between Dev Sec Ops and other Corp functions and departments
- Define KPIs, metrics to measure Dev Sec Ops effectiveness and performance
- Ensures all team members and vendor partners understand performance expectations and manages delivery accordingly
- Drives the performance of embedded professionals within agile product development teams
- Provides strategic direction and oversight for the execution of quality and testing cloud systems
- Ensures that the team develop detailed, comprehensive, and well-structured test plans and test cases
- Manges the portfolio of prioritized and planned testing activities
- Responsible for securing, monitoring and maintaining infrastructure for in-house developed applications
- Champion collaboration across IT and business functions
- Independently contribute to team objectives
- Mentor, support, and cross-train team members
- Contribute suggestions for new products, services, and processes to ensure best in class customer service
- Contribute to self-service knowledgebase, operational procedures, and documents
- Consistently demonstrate professionalism in all interactions
- Execute business communication on system planned maintenance, incident status notifications and other customer communications
- Responsible for designing solutions to complex technical issues and working with other technology or cyber security experts, including architects and vendors
- Provides and drives success of frameworks to enable any technical problems discovered by Dev Ops, development, or testers and any internal clients to be resolved
- Provide deep subject matter expertise across multiple disciplines including IT infrastructure, security, business application and system integration
- Responsible for the successful utilization of cloud offerings including, but not limited to, Alibaba, Amazon Web Services, Azure, and Google Cloud Platform
- Perform job duties in a safe manner
- Attend work as scheduled on a consistent and regular basis
- Perform other related duties as assigned.
- Minimum Qualifications
- At least 21 years of age
- Proof of authorization to work in the United States.
- Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering or related discipline required
- Advanced degree in technology or engineering is a plus
- 10+ years proven experience of leading distributed Dev Ops and Dev Sec Ops groups with expertise in developments within public cloud providers, or Saa S solutions and supporting software development in agile environments.
- Experience in cloud based containerized environments (Kubernetes, Docker)
- Knowledge of 3rd party library security scanning, static code scanning, code hygiene, dynamic code scanning,
- Knowledge of container security, AWS EKS, Azure AKS, Helm
- Knowledge of IAM, cloud trail, guard duty, WAF, SDLC practices, basic scripting skills
- Experience with common programming and scripting languages, such as Golang, Ruby, C/C++, C#, Python, Java Script, Bash
- Latent desire and/or curiosity in related domain like software development, front-end engineering, security or project management
- Experience with JIRA, Confluence, Git Hub, CI/CD tooling
- Able to Multi-task and handle various types of requests from different people/areas
- Strong analytical and problem-solving skills
- Effective written and verbal communication skills in English
- #J-18808-Ljbffr
Executive Director - Central Head of DevSecOps Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive Director - Central Head of DevSecOps erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director - Central Head of DevSecOps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Executive Director - Central Head of DevSecOps zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.