Executive Director, Enterprise Regional Enablement

Sie wünschen sich eine sinnvolle Arbeit. RGA ist eine zielorientierte Organisation, die daran arbeitet, die Herausforderungen von heute durch Innovation und Zusammenarbeit zu lösen. Als Fortune 200 Unternehmen und unter den weltweit am meisten bewunderten Unternehmen gelistet, sind wir das einzige globale Rückversicherungsunternehmen, das sich hauptsächlich auf Lebens- und Gesundheitslösungen konzentriert. Schließen Sie sich unserem multinationalen Team intelligenter, motivierter und kooperativer Menschen an und helfen Sie uns, finanziellen Schutz für alle zugänglich zu machen.

Der Executive Director, Enterprise Regional Enablement, fungiert als der allein verantwortliche Leiter für die Ermöglichung des operationellen Risikos innerhalb der zugewiesenen Regionen. Der Stelleninhaber übersetzt Unternehmensrahmen, Methoden und Vermögenswerte der Centers of Excellence (CoE) für die regionale Nutzung, angepasst an lokale regulatorische Rahmenbedingungen, Geschäftsbereiche und Betriebsreife.

Was Sie tun werden:

• Als benannter Partner für die Ermöglichung des operationellen Risikos für regionale Geschäftsbereichsleiter fungieren — regelmäßige Engagement-Treffen mit jedem wichtigen regionalen Geschäftsbereich pflegen, um Bedürfnisse zu verstehen, Fortschritte zu verfolgen und Barrieren zu beseitigen.
• Die Unternehmensrahmen, Methoden, Standards für Schlüsselrisikoinidikatoren (KRI), Taxonomien und Berichtsvorlagen für die regionale Nutzung übersetzen — lokale regulatorische Überlagerungen, Sprache, Währung und geschäftsspezifische Details einbeziehen, ohne den zugrunde liegenden Unternehmensstandard zu verändern.
• Das regionale Team (Analysten, Führungskräfte) als eingebettete Berater für regionale Geschäftsbereiche einsetzen, die Risiko- und Kontrollbewertungen (RCAs), KRI-Design, Vorfallberichte, Szenarioanalysen und Sanierungsplanung durchführen.
• Die regionale Kontrollprogramm leiten — Unternehmensstandards für Kontrollen und Methoden zur Kontrolleinschätzung konsequent in den zugewiesenen Regionen umsetzen.
• Die Überwachung der regionalen Geschäftseinheiten, Kontrolle von Tests und Bewertung der Kontrolleffizienz überwachen; Kontrolllücken und Sanierungen in der Region verfolgen.
• Mit regionalen Risikoleitern über Schulungskalender, Gemeinschaften von Praktikern und regionale Runden koordinieren.
• Die Kulturveränderung im Bereich operationelles Risiko in der Region fördern und Unternehmensänderungsmanagementinitiativen auf regionaler Ebene unterstützen.
• Regionale Lernbedarfe an den ED, Enterprise Ops Risk Enablement Strategy, Framework & Reporting zurückmelden.
• Regionale regulatorische Entwicklungen überwachen und als erster Ansprechpartner fungieren, wenn regionale Unternehmen bedeutende Vorfälle oder aufkommende Risiken identifizieren.
• Die Qualität der regionalen Einreichungen vor der Integration in Unternehmensdatensätze kontrollieren.
• Regionale Risikoeinblicke, Themen und Daten zur Unterstützung von Briefing-Papieren für den Board Risk Committee, Risk Management Steering Committee und Operational Risk Committee beitragen.
• Die regionale Ausführung von Methoden zur Quantifizierung von Risikoexpositionen unterstützen, einschließlich Szenarioanalysen und Verlustmodellierung.
• Die Bedürfnisse der regionalen Nutzer in Entscheidungen zur GRC-Plattform vertreten.
• Ein leistungsstarkes regionales Team aufbauen und entwickeln.

Qualifikationen:

• Abschluss in Kunst/Wissenschaften (BA/BS) im Bereich Risikomanagement, Finanzen, Wirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
• 10+ Jahre progressive Erfahrung im operationellen Risikomanagement, Unternehmensrisiko, interne Prüfung, interne Kontrollen oder einer verwandten Funktion im Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbereich.
• 5+ Jahre Erfahrung im Management von Mitarbeitern, einschließlich Aufbau oder Leitung von Teams in einer regionalen oder matrixartigen Umgebung.
• 3+ Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit über mehrere geografische, regulatorische oder kulturelle Kontexte.
• Nachgewiesene Kenntnisse in KI, Tabellenkalkulationen und Datenbanken.
• Erfahrung mit einer Enterprise Integrated Risk Management / GRC-Plattform (z.B. ServiceNow IRM, Archer, MetricStream).
• Nachgewiesene Fähigkeit, neue Praktiken, Werkzeuge oder Rahmenbedingungen im Risikomanagement zu fördern.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Vertrauen über verschiedene kulturelle, regulatorische und sprachliche Kontexte hinweg aufzubauen.
• Berufliche Zertifizierung im Risikomanagement (z.B. FRM, PRM, ORM, CRMA).

Was Sie von RGA erwarten können:

• Wertvolles Wissen von und Erfahrungen mit vielfältigen, fürsorglichen Kollegen auf der ganzen Welt gewinnen.
• Eine respektvolle, einladende Umgebung genießen, die Individualität fördert und innovatives Denken ermutigt.
• Teil der kreativen Köpfe von RGA sein und endlose Karrieremöglichkeiten erleben.

RGA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Alter, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Geschlecht, Behinderung, Veteranenstatus, Religion, nationaler Herkunft oder einer anderen durch geltende Gesetze zum Schutz der Chancengleichheit geschützten Eigenschaft berücksichtigt.