Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Marketingstrategie für innovative Krebsmedikamente und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Revolution Medicines, ein führendes Unternehmen in der klinischen Onkologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit bis zu 50% Reiseanteil und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams, das Patienten mit RAS-abhängigen Krebsarten hilft.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im kommerziellen Bereich der Biotechnologie oder Pharmazie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Revolution Medicines is a late-stage clinical oncology company developing novel targeted therapies for patients with RAS‑addicted cancers.
The company’s R&D pipeline comprises RAS(ON) inhibitors designed to suppress diverse oncogenic variants of RAS proteins.
The company’s RAS(ON) inhibitors daraxonrasib (RMC-6236), a RAS(ON) multi‑selective inhibitor; elironrasib (RMC-6291), a RAS(ON) G12C‑selective inhibitor; zoldonrasib (RMC-9805), a RAS(ON) G12D‑selective inhibitor; and RMC-5127, a RAS(ON) G12V‑selective inhibitor, are currently in clinical development.
As a new member of the Revolution Medicines team, you will join other outstanding professionals in a tireless commitment to patients with cancers harboring mutations in the RAS signaling pathway.
The Opportunity
Reporting to the VP, Global Commercial Development Disease Area Lead, this newly created role will serve as a leader for continuing to build our global oncology marketing capabilities driving global commercial strategy at product team and overseeing global launch strategy and lifecycle planning for a given indication/indications.
Candidates should be passionate about leading cross‑functional collaboration, and contributing as both a strategic leader and hands‑on driver in a growing organization.
This position is primarily remote with travel required for scientific and team meetings.
Responsibilities
- Partner across the company including with clinical development, medical affairs, market access, to drive indication strategy, shape brand strategies across the product team.
- Ensure global readiness to drive successful launch planning, commercialization, and performance tracking across the U. S. and key ex‑U. S. markets.
- Execute global disease area strategy, brand strategies, including branding, positioning, messaging, and value propositions that guide regional affiliates and align with long‑term portfolio goals.
- Translate scientific and market insights into compelling strategies, launch narratives, and execution plans; effectively communicating recommendations and leading strategic discussions with global and regional stakeholders.
- Develop and refine global brand plans, including revenue and patient forecasts, to inform investment decisions, lifecycle strategies, and portfolio prioritization.
- Drive excellence in global launch execution: creating launch frameworks, ensuring best practices are shared across affiliates, and monitoring progress to anticipate and resolve challenges.
- Identify and manage external agencies, vendors, and partners to deliver impactful global campaigns, educational initiatives, and engagement platforms.
- Serve as a trusted resource to executive leadership in identifying opportunities to maximize commercial value, expand indications, and differentiate in competitive markets.
- Bring innovation and new capabilities to global marketing—collaborate with IS Commercial to integrate digital, omnichannel, and data‑driven approaches to build a best‑in‑class commercial function.
- Up to 50% of travel required.
- Required Skills, Experience and Education
- Bachelor’s degree required (MBA preferred) with at least 15+ years of progressive commercial experience in a biotechnology and/or pharmaceutical company including strategic marketing and ideally sales.
- Proven success of developing and executing global marketing strategy.
- Experience in leading the global launch of new product in competitive spaces.
- Demonstrated ability to derive insights/analytics leading to the development of innovative marketing strategies.
- Strong leadership, with the ability to lead teams, work well cross‑functionally, and influence across the organization to create a clear sense of direction.
- Excellent organizational skills and an ability to prioritize effectively to deliver results within reasonably established timelines.
- Ability to represent Revolution Medicines well externally: strong interpersonal skills including verbal and written communication.
- Entrepreneurial mindset, with a tolerance for ambiguity, and a passion for helping cancer patients.
- Preferred Skills
- Experience with an oncology launch is desired.
- Prior experience in a smaller, rapidly growing, company.
- Experience in gastrointestinal or lung cancer preferred.
- Base Pay Salary Range
Revolution Medicines is an equal opportunity employer and prohibits unlawful discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin/ancestry, age, disability, marital status, medical condition, and veteran status.
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Executive Director, Global Commercial Lead Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive Director, Global Commercial Lead erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Dormont Manufacturing Co!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Dormont Manufacturing Co für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director, Global Commercial Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Dormont Manufacturing Co passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Dormont Manufacturing Co. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.