Executive Director, Global Marketing Lead – Chronic Weight Management

Karriere Kategorie Marketing

Beschreibung

Schließen Sie sich Amgens Mission an, Patienten zu dienen. Bei Amgen, wenn Sie das Gefühl haben, Teil von etwas Größerem zu sein, liegt das daran, dass Sie es sind. Unsere gemeinsame Mission – Patienten mit schweren Krankheiten zu helfen – treibt alles, was wir tun, an. Seit 1980 haben wir die Welt der Biotechnologie in unserem Kampf gegen die härtesten Krankheiten der Welt mitgeprägt. Mit unserem Fokus auf vier therapeutische Bereiche – Onkologie, Entzündung, Allgemeine Medizin und Seltene Krankheiten – erreichen wir jedes Jahr Millionen von Patienten. Amgen entwickelt ein breites und tiefes Portfolio an Medikamenten zur Behandlung von Krebs, Herzkrankheiten, entzündlichen Erkrankungen, seltenen Krankheiten und fettleibigkeitsbedingten Erkrankungen. Als Mitglied des Amgen-Teams werden Sie einen bleibenden Einfluss auf das Leben von Patienten haben, während wir innovative Medikamente erforschen, herstellen und liefern, um Menschen zu helfen, länger, erfüllter und glücklicher zu leben. Unsere preisgekrönte Kultur ist kollaborativ, innovativ und wissenschaftlich fundiert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Herausforderungen und die Möglichkeiten haben, die in ihnen liegen, werden Sie als Teil des Amgen-Teams gedeihen. Schließen Sie sich uns an und verändern Sie das Leben von Patienten, während Sie Ihre Karriere transformieren.

Was Sie tun werden

In dieser wichtigen Rolle werden Sie Amgens Marketingstrategie für das Management von chronischem Gewicht leiten. Durch ein tiefes Verständnis der Kunden und Behandlungsparadigmen sowie durch ein diverses, funktionsübergreifendes Team werden Sie eine Markenstrategie entwickeln und Erfahrungen gestalten, um den Einfluss beim Launch zu maximieren. Der ED Global Marketing Lead (GML) für Chronic Weight Management (CWM) wird an den CWM Indication Team Lead berichten und ist verantwortlich für die Entwicklung erfolgreicher globaler Marken sowie für die Entwicklung und Implementierung globaler Launch-Strategien und die Optimierung der Auswirkungen von Marketingbudgets.

Verantwortlichkeiten

• Leitung der Durchführung von Launch- und Kommerzialisierungsaktivitäten mit Fokus auf globale und priorisierte Märkte
• Aufbau einer umfassenden globalen Markenstrategie mit sicherer Abstimmung über funktionsübergreifende Teams
• Festlegung des Zielpatientenprofils unter Nutzung tiefer Marktkenntnisse, um die Patientenreise zum Leben zu erwecken und die Markenpositionierung zu informieren
• Leitung der datengestützten Entwicklung von Branding, Messaging und Marktaktivierungsstrategien zur Maximierung des Launch-Einflusses und zur Sicherstellung des kommerziellen Erfolgs
• Vertretung der kommerziellen Interessen im Indication Team, enge Zusammenarbeit mit F&E, medizinischen und regulatorischen Funktionen zur Sicherstellung der Abstimmung
• Bewertung potenzieller Patienteneinfluss-Erweiterungsmöglichkeiten im Bereich Chronic Weight Management
• Partnerschaft mit den Teams für Marktzugang und Preisgestaltung zur Optimierung von Preis- und Erstattungsstrategien zur Unterstützung des globalen Markteintritts
• Überwachung und Analyse von Markttrends, Wettbewerbslandschaften und Branchentrends zur Information von Anpassungen der Markenstrategie
• Vertretung des Unternehmens auf Branchenkonferenzen und Aufbau von Beziehungen zu Meinungsführern und Stakeholdern
• Management des globalen Marketingbudgets, um eine optimale Ressourcenzuteilung zur Maximierung des Markenimpacts sicherzustellen

Was wir von Ihnen erwarten

Wir sind alle unterschiedlich, nutzen jedoch alle unsere einzigartigen Beiträge, um Patienten zu dienen. Der Fachmann, den wir suchen, ist ein Führer mit diesen Qualifikationen.

Grundqualifikationen

• Doktorgrad & 6 Jahre Erfahrung im Marketing ODER Masterabschluss & 10 Jahre Erfahrung im Marketing ODER Bachelorabschluss & 12 Jahre Erfahrung im Marketing UND 6 Jahre Führungserfahrung in der direkten Mitarbeiterführung und/oder Führungserfahrung in der Leitung von Teams, Projekten, Programmen oder der Zuweisung von Ressourcen

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung im Markenlaunch, global oder USA
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams in einer Matrixumgebung, Management globaler Projekte mit mehreren Funktionen und gemeinsamen Verantwortlichkeiten
• Erfahrung in strategischen Marketingrollen bis hin zur Leitung des Marketings / Portfolio-Leitung in globalen oder US-Rollen
• Verständnis der breiten globalen Marktdynamik sowie kulturelles Bewusstsein und Sensibilität, um Beziehungen aufzubauen und effektiv mit Kollegen auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten
• Erfahrung in einer taktischen, „linearen“ kommerziellen Rolle, Implementierung von Marketingstrategien in lokalen Märkten
• Verständnis der globalen Marktzugangs-, Preis- und Erstattungsfragen
• Fähigkeit, Kundenwissen zu nutzen, um Entscheidungen zu treffen und Prioritäten für Investitionen zu setzen
• Erfahrung im Bereich Fettleibigkeit / kardiometabolische Erkrankungen

Was Sie von uns erwarten können

Während wir daran arbeiten, Behandlungen zu entwickeln, die anderen helfen, kümmern wir uns auch um Ihr berufliches und persönliches Wachstum sowie Ihr Wohlbefinden. Von unseren wettbewerbsfähigen Vorteilen bis hin zu unserer kollaborativen Kultur unterstützen wir Ihren Weg in jeder Phase. Das erwartete Jahresgehalt für diese Rolle in den USA (ohne Puerto Rico) liegt zwischen 288.619 und 390.485 USD. Das tatsächliche Gehalt variiert je nach mehreren Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf relevante Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen.

Zusätzlich zum Grundgehalt bietet Amgen einen Total Rewards Plan, der auf der Berechtigung basiert und Gesundheits- und Sozialleistungen für Mitarbeiter und berechtigte Angehörige, Finanzpläne mit Möglichkeiten zum Sparen für den Ruhestand oder andere Ziele, Work-Life-Balance und Karriereentwicklungsmöglichkeiten umfasst, die Folgendes umfassen können:

• Umfassendes Mitarbeiterbenefit-Paket, einschließlich eines Renten- und Sparplans mit großzügigen Unternehmensbeiträgen, Gruppenmedizin-, Zahn- und Sichtschutz, Lebens- und Invaliditätsversicherung sowie flexiblen Ausgabenrechnungen
• Ein diskretionäres jährliches Bonusprogramm oder für Außendienstmitarbeiter einen leistungsbasierten Anreizplan
• Aktienbasierte langfristige Anreize
• Preisgekrönte Urlaubspläne und halbjährliche unternehmensweite Schließungen
• Flexible Arbeitsmodelle, wo möglich. Bitte beachten Sie den Typ des Arbeitsstandorts in der Stellenanzeige, um zu sehen, ob dies zutrifft

Als Organisation, die sich der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen auf der ganzen Welt widmet, fördert Amgen ein integratives Umfeld aus vielfältigen, ethischen, engagierten und hochqualifizierten Menschen, die sich gegenseitig respektieren und die Werte von Amgen leben, um die Wissenschaft weiter voranzutreiben, um Patienten zu dienen. Gemeinsam kämpfen wir gegen schwere Krankheiten. Amgen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Grund in Betracht zieht. Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und um andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft zu beantragen. In allen Materialien, die Sie einreichen, können Sie altersidentifizierende Informationen wie Alter, Geburtsdatum oder Daten des Schulbesuchs oder Abschlusses schwärzen oder entfernen. Sie werden nicht bestraft, wenn Sie diese Informationen schwärzen oder entfernen. Amgen hat keine Bewerbungsfrist für diese Position; wir werden weiterhin Bewerbungen annehmen, bis wir eine ausreichende Anzahl erhalten oder einen Kandidaten für die Position auswählen. Eine Sponsoring für diese Rolle ist nicht garantiert.