Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das strategische Wachstum unseres Geschäfts in Deutschland und entwickeln Sie starke Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Ingram Micro, ein führendes Technologieunternehmen im globalen IT-Ökosystem.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen für Vielfalt und Inklusion, das Menschen in allen Dimensionen wertschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Verkaufs mit innovativen Strategien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Führungsfähigkeiten und ein gutes Netzwerk in der deutschen IT-Landschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Dornach bei München, Deutschland | Vollzeit | Start: 2026. Reporting to: Alexander Maier, SVP Country Chief Executive DACH
Über uns: Ingram Micro ist ein führendes Technologieunternehmen für das globale Informations-Technologie-Ökosystem. Mit der Fähigkeit, nahezu 90% der globalen Bevölkerung zu erreichen, spielen wir eine entscheidende Rolle im weltweiten IT-Vertriebskanal, indem wir Produkte und Dienstleistungen von Technologieherstellern und Cloud-Anbietern zu Business-to-Business-Technologieexperten bringen.
Job Zusammenfassung: In dieser Position werden Sie das strategische Wachstum unseres deutschen Geschäfts verantworten. Sie werden hochrangige Geschäftsentwicklung vorantreiben, starke Kundenbeziehungen aufbauen und neue Standards im Vertrieb setzen – immer mit einem klaren Fokus auf unsere digitale Plattform, Xvantage. Mit klaren Zielen und einer starken Vision antizipieren Sie Chancen und verwandeln diese in nachhaltiges Wachstum.
Was werden Sie tun?
- Die volle Vertriebsverantwortung für Deutschland übernehmen und die strategische Geschäftsentwicklungsagenda leiten.
- Ein Team von sieben Vertriebsleitern führen und gemeinsam mit unserer 180-köpfigen Vertriebsorganisation neue Wachstumschancen identifizieren, die Geschäftsergebnisse beschleunigen und Erfolge feiern.
- Ein strategisches, proaktives Vertriebsansatz fördern und eine skalierbare Vertriebsstruktur entwickeln.
- Eng und selbstbewusst mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten, um langfristigen Geschäftserfolg sicherzustellen.
Was bringen Sie mit?
- Führung & Denkweise: Sie kombinieren starke Führung mit strategischem Geschäftssinn. Sie inspirieren, beeinflussen und kommunizieren die Vision klar – selbstbewusst auf jeder Organisationsebene.
- Ihre Persönlichkeit: Sie agieren ohne Ego – lösungsorientiert, pragmatisch und fokussiert auf Team- und Geschäftserfolg. Sie erkennen Chancen und nehmen Veränderungen an.
- Erfahrung: Erfahrung im Enterprise- und SMB-Vertrieb oder Plattformvertrieb – idealerweise in Cloud, Software oder IT.
- Netzwerk: Sie kennen die deutsche IT-Landschaft, haben starke Erfahrungen im Umgang mit Partnern, Systemintegratoren und Kunden und bewegen sich sicher auf C-Level.
- Reisebereitschaft: Sie genießen es, Kunden zu treffen und an Branchenveranstaltungen teilzunehmen.
- Sprachen: Sie kommunizieren sicher und fließend in Deutsch und Englisch, um eine effektive Zusammenarbeit mit Kunden und internationalen Teams zu gewährleisten.
Was ist für Sie drin?
- Lernen & Entwicklung: umfangreiche Einarbeitung mit einem personalisierten Entwicklungsplan, professionelle Schulungsprogramme sowie Kurse für persönliches Wachstum und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen.
- Flexibilität & Freizeit: flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance, hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice + Büro), 30 Tage Jahresurlaub, 38,5-Stunden-Woche basierend auf Vertrauen, Mental Health Day.
- Zusätzliche Vorteile: subventionierte Kantine und hauseigene Kaffeebar mit wechselnden Angeboten, Rabatte auf Mitarbeiterkäufe und regelmäßige Sonderverkäufe, Zuschüsse für Sparpläne und betriebliche Altersvorsorge, günstiger Wäscheservice und vor Ort Post- & Paketdienst sowie Fahrradleasing.
Was sonst noch wichtig ist: Wir setzen uns dafür ein, ein diverses Team aufzubauen und schätzen Menschen in all ihren Dimensionen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und solchen mit gleichwertigem Status.
Executive Director Sales (d/w/m) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Ingram Micro ist ein führendes Technologieunternehmen, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z.B. einer subventionierten Cafeteria und einem hybriden Arbeitsmodell, fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem legt Ingram Micro großen Wert auf Diversität und Inklusion, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die nach einer sinnvollen und bereichernden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Director Sales (d/w/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit Entscheidungsträgern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Interviewer wissen, was dich motiviert. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director Sales (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu der Position als Executive Director Sales passen.
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Vision für das Unternehmen klar darstellt. Zeige, wie du zur strategischen Wachstumsagenda beitragen kannst.
Beweise deine Führungskompetenz:Betone in deiner Bewerbung deine Führungserfahrung und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, eine starke Verkaufsorganisation aufzubauen und zu inspirieren.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Ingram Micro vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Wachstum gefördert hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle des Executive Director Sales unter Beweis stellen.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze dein Wissen über die deutsche IT-Landschaft und bereite dich darauf vor, wie du bestehende Netzwerke nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Beziehungen zu Partnern und Kunden aufbauen und pflegen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie Ingram Micro seine digitale Plattform Xvantage weiterentwickeln möchte.
