Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu Einzelhändlern auf und verbessere die Effizienz der Palettenrückgewinnung.
- Unternehmen: CHEP, ein globales Unternehmen mit nachhaltigem Geschäftsmodell.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und trage zur globalen Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management und Kundenbeziehungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
CHEP hilft, mehr Waren zu mehr Menschen an mehr Orten als jede andere Organisation auf der Welt zu bewegen, über unsere 347 Millionen Paletten, Kisten und Container. Wir beschäftigen etwa 13.000 Mitarbeiter und sind in 60 Ländern tätig. Durch unser innovatives und nachhaltiges Geschäftsmodell des Teilens und Wiederverwendens vertrauen die größten Marken der Welt darauf, dass wir ihnen helfen, ihre Waren effizienter, sicherer und mit weniger Umweltauswirkungen zu transportieren.
Was bedeutet das für Sie? Sie werden Teil einer internationalen Organisation, die groß genug ist, um Sie überall hinzubringen, und klein genug, um Sie schneller dorthin zu bringen. Sie werden dazu beitragen, wie Waren auf den Markt kommen, und zur globalen Nachhaltigkeit beitragen. Sie werden ermächtigt, Ihr authentisches Ich zur Arbeit zu bringen und von vielfältigen und engagierten Fachleuten umgeben zu sein. Und Sie können Ihre Work-Life-Balance und Flexibilität durch unser hybrides Arbeitsmodell maximieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen an Palettenempfangsorten, Förderung der Zusammenarbeit und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Zielen der Asset-Produktivität.
- Verbesserung der Abholleistung durch Identifizierung der Ursachen von Mängeln und Zusammenarbeit mit internen Teams zur Verbesserung der Kundenerfahrung.
- Steigerung der Kundenzufriedenheit durch regelmäßige Besuche und gezielte Schulungen für das Einzelhandelspersonal.
- Sicherstellung der erfolgreichen Einarbeitung neuer Kunden und Implementierung von Vereinbarungen zu Asset-Rückgewinnungsprozessen.
- Durchführung von Auditprogrammen innerhalb des Kundenportfolios zur Gewährleistung der Einhaltung von Standards im Asset-Management.
- Überwachung von Asset-Kontrollmetriken und proaktive Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
Über die Rolle:
- Verantwortlich für das Management aller Einzelhandelskonten und Entwicklung eines Aktionsplans zur Verbesserung und effektiven Palettenrückgewinnung.
- Aufbau von Beziehungen auf mehreren Ebenen in der Einzelhandelsorganisation.
- Teil eines agilen und flexiblen Teams, das verschiedene Aufgaben in den verschiedenen Einzelhandelsbereichen unterstützt.
Erfahrung:
- Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Lieferkette im Einzelhandel, Logistikbetreibern oder Fertigungsunternehmen.
- Vertriebserfahrung und Erfahrung im Umgang mit Kunden.
Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Prioritätensetzung und gutes Zeitmanagement.
- Hohe Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Exzellente Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
- Strukturiert, diszipliniert und detailorientiert.
- Kreativ in der Bereitstellung potenzieller Lösungen.
Sprachen: Spanisch und Englisch
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns dafür ein, eine vielfältige Belegschaft zu entwickeln, in der jeder fair behandelt wird und die Möglichkeit hat, zum Geschäftserfolg beizutragen.
Executive Field Service: Pais Vasco & Navarra Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
CHEP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während sie zur globalen Nachhaltigkeit beitragen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell fördert CHEP eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer vielfältigen und unterstützenden Unternehmenskultur. Die Mitarbeiter haben die Chance, ihre authentische Persönlichkeit einzubringen und in einem agilen Team zu arbeiten, das sich auf innovative Lösungen konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Field Service: Pais Vasco & Navarra erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Field Service: Pais Vasco & Navarra mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Dormont Manufacturing Co lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Dormont Manufacturing Co
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Dormont Manufacturing Co bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Dormont Manufacturing Co beitragen kannst.
