Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team zur Entwicklung von Medikamenten gegen Entzündungen.
- Unternehmen: Führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf Patientenwohl.
- Vorteile: Umfassende Mitarbeiterleistungen, flexible Arbeitsmodelle und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und hilf, Leben zu verändern.
- Qualifikationen: MD oder DO mit umfangreicher Erfahrung in klinischer Forschung und Teamführung.
Was Sie tun werden
Wir benötigen kollaborative und innovative Talente, um sicherzustellen, dass unsere Entzündungsmoleküle zu Medikamenten werden und ihr volles Potenzial erreichen, während wir Patienten helfen.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung eines Teams für die frühe Entwicklung von Entzündungen in Zusammenarbeit mit dem Leiter des Therapeutischen Bereichs für die frühe Entwicklung
- Sicherstellen der besten Vorgehensweise zur Entwicklung und Verfolgung eines Portfolios für die frühe Entwicklung
- Vorantreiben der zeitgerechten Ausführung mehrerer Vermögenswerte und Studien innerhalb des Portfolios für die frühe Entwicklung
- Sicherstellen von Strategie und Ausführung sowie enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus Forschung, translationaler Sicherheit (Toxikologie), präziser Medizin, klinischer Pharmakologie, Biostatistik und klinischen Betriebsabläufen
- Enge Zusammenarbeit mit Regulierungsleitern zur Unterstützung regulatorischer Interaktionen und Entwicklung regulatorischer Strategien
- Halten Sie wichtige Stakeholder und andere Führungskräfte auf dem Laufenden, während sich das Portfolio entwickelt und reift
- Leiten Sie das Team dazu an, breit zu denken, während sie innovative Optionen für die Portfolioentwicklung erstellen; sicherstellen, dass alle Möglichkeiten und Optionen erkundet wurden, bevor endgültige Empfehlungen zur Überprüfung durch die Unternehmensleitung gesendet werden
- Überwachung der Aktivitäten im Zusammenhang mit der Planung von Studien, einschließlich der Ausführung und Aufsicht über Studienentwürfe und -protokolle für klinische Studien in der frühen Entwicklung
- Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Geschäftsentwicklung bei der Bewertung externer Möglichkeiten
- Mentoring, Coaching und Überwachung der Leistung von direkten Berichten, um ein hochqualifiziertes, vielfältiges und integratives Team aufzubauen, das Mitarbeiter in einer komplexen, multifunktionalen Matrixumgebung führt und motiviert
Was wir von Ihnen erwarten
Grundlegende Qualifikationen
- MD oder DO von einer akkreditierten medizinischen Hochschule
- Fünf (5) Jahre Industrie- oder akademische Forschung
- Sechs (6) Jahre Managementerfahrung in der direkten Führung von Personen und/oder Leitung von Teams, Projekten oder Programmen oder Leitung der Ressourcenallokation
Bevorzugte Qualifikationen
- MD oder MD/PhD plus akkreditierte Facharztausbildung in einer relevanten Subspezialität, Facharzt zertifiziert oder gleichwertig
- Relevante Subspezialität Facharztberechtigung/Zertifizierung oder gleichwertig
- Klinische Forschungserfahrung in der biopharmazeutischen Industrie (Biotech, Pharma oder CRO-Unternehmen)
- Achtzehn (8) oder mehr Jahre klinische Forschungserfahrung und/oder Grundlagenforschung kombiniert mit klinischen Lehr- und Patientenpflegeaktivitäten
- Nachweisliche Erfolgsbilanz in der Konzeptualisierung, Gestaltung, Durchführung und Analyse klinischer Studien in der frühen Entwicklung
- Fähigkeit, Probleme vorherzusehen und kreative Lösungen zu finden
- Tiefes Verständnis der wissenschaftlichen Methode und klinischer Anwendungen basierend auf medizinischer und wissenschaftlicher Begründung, einschließlich praktisches Wissen über Biomarker-Methoden und klinische Bildgebungsendpunkte
- Eine Reihe von hochwertigen, peer-reviewed Publikationen
- Erfahrung als medizinischer Experte in einer komplexen matrixartigen Umgebung
- Frühere Erfahrung in der Durchführung translationaler und/oder klinischer Forschung sowohl für kleine als auch große Moleküle
- Geschichte der Problemlösung unter Berücksichtigung von Urteilsvermögen und einem ausgewogenen, realistischen Verständnis von Problemen, einschließlich der Fähigkeit, Probleme vorherzusehen und kreative Lösungen zu finden
- Kenntnis der Guten Klinischen Praxis (GCP), FDA-Vorschriften und Richtlinien sowie geltender internationaler regulatorischer Anforderungen
- Kenntnis aktueller und zukünftiger Trends, Technologien, Richtlinien, Praktiken und des Wettbewerbsumfelds der Onkologieentwicklung und der Anforderungen globaler Gesundheitsbehörden für die Genehmigung von Onkologika
- Fähigkeit, Ideen effektiv zu präsentieren und komplexe medizinische/klinische Konzepte sowohl schriftlich als auch mündlich zu dokumentieren
- Verständnis von Ressourcen und Budgetierung
Führungsattribute
- Inspiriert: Schaffen Sie eine verbundene, inklusive und inspirierende Arbeitsumgebung, die Talente ermächtigt, zu gedeihen
- Beschleunigen: Ermöglichen Sie Geschwindigkeit, die dem Dringlichkeitsbedarf der Patienten entspricht, indem Sie Fortschritt über Perfektion fördern
- Integrieren: Verbinden Sie die Punkte, um die kollektive Kraft von Amgen zu verstärken und Ergebnisse für Patienten, Mitarbeiter und Aktionäre zu erzielen
- Anpassen: Führen Sie durch Veränderung, indem Sie sich an eine sich ständig verändernde Umgebung anpassen und einen klaren Handlungsplan definieren, um Ergebnisse zu liefern
Was Sie von uns erwarten können
Wir unterstützen Ihr berufliches und persönliches Wachstum sowie Ihr Wohlbefinden durch ein umfassendes Leistungspaket und eine kollaborative Kultur.
- Umfassende Mitarbeiterleistungen, einschließlich eines Renten- und Sparplans mit großzügigen Unternehmensbeiträgen, Gruppenmedizin-, Zahn- und Sichtschutz, Lebens- und Invaliditätsversicherung sowie flexibler Ausgabenrechnung.
- Ein diskretionäres jährliches Bonusprogramm und einen leistungsbasierten Anreizplan für Außendienstmitarbeiter.
- Aktienbasierte langfristige Anreize.
- Ausgezeichnete Urlaubspläne und halbjährliche unternehmensweite Schließungen.
- Flexible Arbeitsmodelle, wo möglich.
Gehaltsbereich
333.956,50 USD – 451.823,50 USD
Der erwartete jährliche Gehaltsbereich für diese Rolle in den USA liegt bei 333.957–451.824 USD. Das tatsächliche Gehalt variiert je nach relevanten Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen.
Amgen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Grund berücksichtigen wird. Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und um andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft zu beantragen.
Executive Medical Director, Early Dev - Inflammation Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Amgen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Talente gedeihen können. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das großzügige Altersvorsorge, Gesundheitsversorgung und flexible Arbeitsmodelle umfasst, fördert Amgen sowohl das berufliche als auch das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an innovativen Therapien zu arbeiten, macht die Position des Executive Medical Director im Bereich Frühentwicklung – Entzündung besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Medical Director, Early Dev - Inflammation erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Dormont Manufacturing Co immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Medical Director, Early Dev - Inflammation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Dormont Manufacturing Co geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Dormont Manufacturing Co an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Dormont Manufacturing Co als Executive Medical Director, Early Dev - Inflammation bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Dormont Manufacturing Co als Executive Medical Director, Early Dev - Inflammation einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
