Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einzigartige Erlebnisse für unsere Kunden und baue starke Beziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Softwareunternehmen, das AI-Lösungen für große Organisationen entwickelt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf Vielfalt und kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Datenwissenschaft gestaltet.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Eventproduktion und Zusammenarbeit mit Vertriebsteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Bei Domino entwickeln wir Software, die den größten, KI-gesteuerten Organisationen hilft, fortschrittliche Datenwissenschafts- und KI-Lösungen in großem Maßstab zu erstellen und zu betreiben. Unsere Plattform integriert eine optimierte Modellentwicklungsumgebung, MLOps-Funktionen und neuartige Funktionen für Zusammenarbeit, Wiederverwendbarkeit und Reproduzierbarkeit – all dies macht Datenwissenschaftsteams produktiver, verkürzt die Zeit bis zur Wertschöpfung und gewährleistet die Einhaltung von Vorschriften.
Unsere Kunden – wie Johnson & Johnson, GSK, Bristol Myers, UBS, FINRA und die US Navy – nutzen unsere Software, um einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt zu lösen, wie z.B. die Entwicklung neuer Medikamente, die Sicherung unserer Finanzmärkte oder den Schutz unseres Landes. Unterstützt von Sequoia Capital, Coatue Management, NVIDIA, Snowflake, NetApp und anderen führenden Investoren sind wir seit einem Jahrzehnt im Geschäft, aber immer noch ein kleines Team, das mit dem Geist eines Startups arbeitet. Besonders in der heutigen Welt der KI glauben wir, dass die Zukunft noch erfunden wird – und wir wollen die sein, die sie bauen.
Was wir aufbauen
Das Experience-Team besitzt die Momente, die die Marke Domino prägen. Rev (die Hauptveranstaltung), vertikale Exekutivgremien, Exekutivaktivierungen bei herausragenden globalen Momenten, GTM Kickoff und die Mid-Year Business Review. Die Funktion liefert. Wir skalieren es. Wir stellen einen Experience Manager ein, der Programme in diesem Portfolio leitet. Extern vertieft die Arbeit die Beziehungen zu Führungskräften, beschleunigt die Pipeline und erweitert strategische Konten. Intern schärft es das GTM-Team, zieht Talente an und fördert den Zusammenhalt. Beides treibt das Wachstum und den Ruf von Domino voran.
Was Ihr Einfluss sein wird
- Einzigartige Rev-Erlebnisse in Philadelphia (Life Sciences), NYC (Financial Services) und London (international) schaffen.
- Partnerschaft mit Marketing und GTM zur Förderung, Inhalt und Nachverfolgung, um Tier 1-Pipeline und neue Verbindungen aufzubauen.
- Exklusive Executive-Erlebnisse produzieren: vertikale Exekutivgremien, Executive-Dinner, Beratungsräte, intime Strategiesitzungen bei herausragenden globalen Momenten.
- Die Verbindungen zu Führungskräften, das Engagement der Konten und die Pipeline vertiefen.
- GTM Kickoff und die Mid-Year Business Review in Partnerschaft mit dem Exekutivteam leiten. Das Team schärfen. Talente anziehen. Zusammenhalt aufbauen.
- Das SWAG- und Corporate-Geschenke-Programm für Zielgruppen von Praktikern bis hin zu Führungskräften leiten. Die Marke stärken. Beziehungen und Sichtbarkeit aufbauen.
- Führungskräfteengagements in strategischen Konten unterstützen (EBRs, Briefings, Domino Days, intime Dinner), um Pipeline und Bewusstsein zu fördern.
- Vertikales Marketing bei einigen prioritären Branchenveranstaltungen (PHUSE, AWS re:Invent, Gartner D&A) unterstützen, wenn nötig.
Was wir in dieser Rolle suchen
Erfahrungen- 3+ Jahre End-to-End-Eventproduktion.
- Nachweisliche Erfolge bei der Produktion von Executive-Grade-Erlebnissen.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und kundenorientierten Teams bei benannten Konten.
- Disziplin bei sechsstelligen Budgets und SOW.
- On-Site-Ausführung unter Druck.
- Bonus: interne Mitarbeiterevents (Kickoffs, MYBRs, All-Hands).
- Geschmack. Sie können Premium von billig unterscheiden.
- Produzent und Betreiber in einer Person.
- Ruhig unter Druck. Führt funktionsübergreifende Gruppen ohne Autorität.
- Autonome Entscheidungsfindung.
- Event-Technologie (Cvent, Splash oder Ähnliches) bevorzugt.
- Salesforce, HubSpot.
- Projektmanagement-Disziplin.
- Nachvermessung nach der Veranstaltung: Pipeline, NPS, Engagement.
- Enterprise B2B-Kontext (Daten, KI) bevorzugt.
Was wir schätzen
Wir glauben fest an den Wert, ein diverses Team aufzubauen, und ermutigen Menschen aus allen Hintergründen, Geschlechtern, Ethnien, Fähigkeiten und sexuellen Orientierungen, sich zu bewerben. Wir schätzen eine Wachstumsmentalität. Hochleistungsfähige kreative Individuen, die Probleme angehen und die Chancen für den Erfolg sehen. Wir glauben an Individuen, die die Wahrheit suchen und die Wahrheit sprechen und die bei der Arbeit ganz sie selbst sein können. Wir schätzen alle, die glauben, dass Verbesserung immer möglich ist. Bei Domino ist alles ein Arbeitsprozess – wir können in allem besser werden. Wir betonen eine Umgebung des Lehrens und Lernens, um die Mitarbeiter mit den Werkzeugen auszustatten, die sie benötigen, um in ihrer Funktion und im Unternehmen erfolgreich zu sein.
Vergütung: $90,000—$110,000 USD
Experience Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Domino ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten im Bereich KI und Datenwissenschaft zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, fördert Domino das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig attraktive Vergütungen und Benefits. Die Position des Experience Managers in Philadelphia ermöglicht es Ihnen, kreative und exklusive Erlebnisse für Führungskräfte zu gestalten und dabei einen direkten Einfluss auf das Wachstum und den Ruf des Unternehmens zu haben.
