Experienced Consultant, Strategy + Transformation

Harbor sucht einen erfahrenen Berater, der unser wachsendes Team für Strategie und Transformation (S+T) verstärkt. Unser S+T-Team arbeitet mit Anwaltskanzleien und Unternehmensrechtsabteilungen zusammen, um eine Vielzahl von Managementberatungsdiensten anzubieten. Diese Rolle unterstützt Anwaltskanzleien dabei, ihre Effizienz, Genauigkeit und Geschwindigkeit ihres Umsatzzyklus zu verbessern, indem Geschäftsstrategien optimiert und die operative Leistung durch Menschen, Prozesse, Richtlinien und interessante Technologien verbessert werden.

Sie werden spezifische Kundenengagements projektweise unterstützen. Sie helfen dabei, Mitarbeiter auf Associate-Ebene zu betreuen und bieten Anleitung zur Unterstützung bei der Erfüllung von Lieferungen und Verpflichtungen. Sie verkörpern die Kernwerte von Harbor, indem Sie ein hervorragendes Kundenerlebnis bieten und aktuelle sowie zukünftige Kundenbeziehungen durch einen Service aufbauen, der die Erwartungen der Kunden übertrifft. Diese Position ist eine Vollzeitstelle, und diese Rolle bietet eine hybride Arbeitsanordnung, wenn sie in Chicago, Illinois, ansässig ist, und ist vollständig remote für Kandidaten an anderen Standorten.

Wir suchen eine Person mit einem dynamischen Fähigkeitenprofil, die bereit und begierig ist, sich in eine Vielzahl von Projekttypen einzubringen, um die strategischen und betrieblichen Geschäftsprobleme unserer Kunden zu lösen.

• Koordination mit der Projektleitung in allen Aspekten der Projekte, einschließlich Informationssammlung, Datenanalyse und Forschung, Prozessmapping, Erstellung von Berichten und Präsentationen sowie Leitung und Präsentation vor Kunden.
• Demonstration von Kenntnissen der Rechtsbranche/Praxis und Geschäftssinn zur Unterstützung der Entwicklung von Lösungen und Erkenntnissen für Kunden in Bezug auf Menschen, Prozesse und Servicebereitstellung.
• Unabhängige Strukturierung, Schreiben und effektive Präsentation sowie Erstellung organisierter und überzeugender Ergebnisse.
• Enger Kontakt mit Teammitgliedern und Kundenpersonal zur Überprüfung von Ergebnissen und Unterstützung bei der Umsetzung von Empfehlungen.
• Leitung von Junior-Teammitgliedern in der Kundenkommunikation, Projektmanagement/Ausführung und Praxisoperationen.
• Unterstützung der Praxisadministration und -planung durch Eingaben zur Verfolgung des Projektpipelines sowie zur Ressourcenplanung.
• Mitwirkung an der Entwicklung von Vorschlägen und Materialien zur Geschäftsentwicklung, um sicherzustellen, dass sie mit den Zielen der Kunden und dem festgelegten Format von Harbor übereinstimmen.
• Beitrag zum fortlaufenden Wachstum des Rufs von Harbor für Thought Leadership und Problemlösung sowie aktive Mitwirkung am Wachstum/Evolution der Praxis.

• Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich, wobei der Schwerpunkt auf Abschlüssen in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften liegt.
• 5-6 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Beratung oder in einer relevanten Branche mit einer kundenorientierten Rolle bei der Durchführung von Projekten.
• Erfahrung mit Anwaltskanzleien oder professionellen Dienstleistungsoperationen und -strategien wird stark bevorzugt.
• Erfahrung im Management des Umsatzzyklus von Anwaltskanzleien oder in Finanzberatung ist bevorzugt.
• Nachweisliche Erfolgsbilanz im Management mehrerer Engagements und Kunden gleichzeitig.
• Außergewöhnliche analytische und problemlösende Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der Durchführung quantitativer und qualitativer Datenanalysen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Erzählfähigkeiten (schriftlich und mündlich), die Vertrauen, Professionalität und gesundes Urteilsvermögen beim Umgang mit Kunden und internen Stakeholdern demonstrieren.
• Exzellente Teamarbeit.
• Fähigkeit, Kundenlieferungen mit begrenzter Aufsicht durch die Geschäftsführung zu erstellen.
• Positive, begeisterte Einstellung und unternehmerischer Geist mit der Bereitschaft, schnell zu lernen und neue Fachkenntnisse und Geschäftskompetenzen zu entwickeln.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, während exakte Standards für das Arbeitsergebnis mit einem scharfen Auge für Details eingehalten werden.
• Fortgeschrittene Computerkenntnisse (hauptsächlich Excel, Word, PowerPoint); Vertrautheit mit der Nutzung von Outlook, Teams und SharePoint als Kollaborationstools.
• Gelegentliche Reisen können erforderlich sein (national oder international).

Harbor ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Status der eingetragenen Partnerschaft, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Elternstatus, Behinderungsstatus, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Klassifikation gemäß geltendem Recht Berücksichtigung für eine Anstellung.