Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Betriebsabläufe und sorge für sichere, inspirierende Arbeitsumgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Technologie für ein besseres Leben entwickelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und fördere Innovation und Wohlbefinden.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Facility Management oder Bauprojektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Bei Smith+Nĕphew entwerfen und produzieren wir Technologien, die das Leben bereichern. Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, sichere, konforme und inspirierende Arbeitsumgebungen zu schaffen, in denen Menschen und Unternehmen gedeihen können? Dies ist eine Gelegenheit, die Verantwortung für die Betriebsabläufe der Einrichtungen an einem wichtigen Standort in Hamburg zu übernehmen, eng mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und zu gestalten, wie unsere Arbeitsplätze Innovation, Leistung und Wohlbefinden unterstützen.
Was werden Sie tun? Als Manager Corporate Facilities spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass unser Standort in Hamburg reibungslos, sicher und effizient betrieben wird. Sie berichten an den Regional Director Corporate Facilities und fungieren als lokaler Fachexperte für alle Themen rund um die Einrichtungen, wobei Sie strategische Führung mit praktischer operativer Umsetzung verbinden. Sie arbeiten eng mit wichtigen Stakeholdern zusammen, um die Strategie der Einrichtungen mit den Geschäftsbedürfnissen in Einklang zu bringen, leiten und koordinieren Dienstleister und Auftragnehmer und überwachen Projekte, die neue Arbeitsweisen unterstützen.
In enger Zusammenarbeit mit den Teams für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt stellen Sie die vollständige Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Unternehmensstandards sicher und suchen kontinuierlich nach Möglichkeiten zur Verbesserung des Services, der Nachhaltigkeit und der Mitarbeitererfahrung. Der Facilities Manager ist der primäre Ansprechpartner für den Standort Hamburg in Bezug auf alle einrichtungsbezogenen Themen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Änderungen des Flächenbedarfs, Sicherheit, Notfallpläne, Geschäftsdienste sowie strategische Ausrichtung für Design, Bau, Standards und Wartung der betreffenden Standorte.
Diese Rolle verwaltet und liefert die Bereitstellung von Dienstleistungen durch lokale Teamführung, Auftragnehmer, Dienstleister und Kommunikation mit Stakeholdern, wobei der Fokus auf der Servicebereitstellung liegt und die Unterstützung des Kerngeschäfts zum Erfolg führt.
Was benötigen Sie, um erfolgreich zu sein? Relevante Ausbildung wie Betriebswirtschaft, Facility Management oder Ingenieurwesen. Mindestens 7 Jahre nachweisliche Erfahrung im Facility Management, im Projektmanagement von Bauvorhaben oder in vergleichbaren Funktionen. Nachweisliche Erfahrung im Facility Management und/oder im Projektmanagement von Bauvorhaben in einem Unternehmensumfeld, mit dem Selbstbewusstsein, mit wichtigen Stakeholdern zu kommunizieren und Beziehungen zu Vermietern und externen Dienstleistern zu pflegen. Starke Kenntnisse der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften (HSE), der Gebäudedienste und compliance-gesteuerten Umgebungen. Die Fähigkeit, die täglichen betrieblichen Anforderungen mit langfristigen strategischen Zielen und Projekten in Einklang zu bringen. Hervorragende Kommunikations-, Problemlösungs-, Analyse- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, kombiniert mit einem kooperativen Führungsstil. Sehr gute Kenntnisse von IT-Systemen, z.B. MS Office und anderen Unternehmenswerkzeugen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
Bevorzugte Qualifikationen: Deutsches FM-Zertifikat IFMA CFM, Fachwirt im Facility Management GEFMA oder gleichwertig. Kenntnisse der ISO45001-Norm für Arbeitsschutz.
Leistungen und Wohlbefinden: Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt und Zugehörigkeit zu fördern. Vorteile: Großzügiger Jahresbonus und Rentenpläne, Aktienoptionen im Rahmen von „Save As You Earn“. Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr plus einen zusätzlichen freien Tag pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten. Ihr Wohlbefinden: Mitarbeiterunterstützungsprogramm (psychische Gesundheit), Lebens-/Unfallversicherung und vieles mehr. Arbeitsumfeld: Ein wunderschönes neues Büro direkt am Wasser. Flexibilität: Anpassbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten. Zusätzliche Vorteile: Rabatte auf Fitnessstudios und lokale öffentliche Verkehrsmittel sowie Fahrradleasing (JobRad).
Smith+Nĕphew ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber werden unabhängig von ihrem persönlichen Hintergrund bei der Einstellung berücksichtigt.
Facilities Manager (f/m/x) Corporate Office & HSE Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Smith+Nĕphew ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und sichere Arbeitsumgebung in Hamburg bietet, in der Innovation und Wohlbefinden im Mittelpunkt stehen. Mit großzügigen Vorteilen wie einem jährlichen Bonus, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen plus einem zusätzlichen Tag für ehrenamtliche Tätigkeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die moderne Büroumgebung am Wasser und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, machen Smith+Nĕphew zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facilities Manager (f/m/x) Corporate Office & HSE erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Dormont Manufacturing Co! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facilities Manager (f/m/x) Corporate Office & HSE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Dormont Manufacturing Co:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Dormont Manufacturing Co und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
