Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Produktionsvorfälle und Probleme, um die Systemstabilität zu gewährleisten.
- Unternehmen: FBS – Farmer Business Services, Teil eines innovativen Unternehmens mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Servicebereitstellung und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Technik und Problemlösungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
FBS – Farmer Business Services ist Teil der Betriebsabläufe von Farmers mit dem Ziel, einen globalen Ansatz zur Identifizierung, Rekrutierung, Einstellung und Bindung von Top-Talenten zu entwickeln. Durch die Kombination internationaler Reichweite mit US-Expertise bauen wir vielfältige und leistungsstarke Teams auf, die in der heutigen wettbewerbsintensiven Marktsituation gedeihen können. Wir glauben, dass das Fundament jedes erfolgreichen Unternehmens darin liegt, die richtigen Menschen mit den richtigen Fähigkeiten zu haben. Dabei unterstützen wir Farmers, ein gewinnbringendes Team aufzubauen, das konsistente und nachhaltige Ergebnisse liefert.
Da wir keine lokale Rechtseinheit haben, haben wir mit Capgemini zusammengearbeitet, das als Arbeitgeber fungiert. Capgemini ist verantwortlich für die Verwaltung der lokalen Gehaltsabrechnung und der Sozialleistungen.
Was Sie auf Ihrer Reise mit uns erwarten können:
- Ein solides und innovatives Unternehmen mit starker Marktpräsenz
- Ein dynamisches, vielfältiges und multikulturelles Arbeitsumfeld
- Führungskräfte mit tiefem Marktverständnis und strategischer Vision
- Kontinuierliches Lernen und Entwicklung
Anforderungen Zusammenfassung:
Sind Sie ein erfahrener IT-Techniker, der leidenschaftlich daran interessiert ist, Verbesserungen in der Servicebereitstellung im großen Maßstab voranzutreiben? Wir suchen einen technischen Spezialisten, der unserem Infrastructure Shared Services (ISS) Team beitritt, um Vorfälle und Problemuntersuchungen zu verwalten.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Effektives Management von Produktionsvorfällen und -problemen.
- Verantwortung für die betriebliche Gesundheit von Farmers, einschließlich Echtzeitkommunikation mit Stakeholdern während Dienstunterbrechungen.
- Strategisches Denken zur Identifizierung von Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung durch Optimierung, Vereinfachung und Automatisierung.
- Entwicklung starker Partnerschaften mit IT-Stakeholdern in den Bereichen Infrastruktur, Anwendungsentwicklung, Architektur, Daten und Sicherheit.
- Erreichen und Übertreffen von ITSM-KPIs basierend auf den strategischen Zielen der Organisation.
- Zusammenarbeit mit talentierten IT-Teams mit unterschiedlichen Erfahrungsgraden in einem hybriden Arbeitsplatz.
- Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds und Unterstützung unserer Unternehmenskultur.
- Schutz der Stabilität und Leistung von Produktionsanwendungen.
- Kontinuierliche Verbesserung der Systemverfügbarkeit und Reduzierung der durchschnittlichen Wiederherstellungszeit (MTTR).
- Vorausschauende Verhinderung von Produktionsausfällen durch effektives Änderungs- und Problemanagement.
- Arbeiten mit einem kohärenten und effektiven Team von IT-Profis, die sich der Servicebereitstellung verpflichtet haben.
Technische & Geschäftliche Fähigkeiten:
- Erfahrung mit mehreren Anwendungen zur Leistungsüberwachung, Protokollanalyse, Netzwerkleistung und digitalen Erlebnisüberwachungstools (z.B. Dynatrace, ThousandEyes, ExtraHop, SevOne, FullStory usw.).
- Dynatrace (idealerweise)
- Service Now - Plus
- Microsoft Plattform - Plus
Vorteile:
- Diese Position bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni.
- Umfassendes Leistungspaket.
- Flexible Arbeitsarrangements (remote und/oder bürobasiert).
- Ein dynamisches und integratives Arbeitsumfeld innerhalb einer weltweit renommierten Gruppe.
- Private Krankenversicherung.
- Bezahlter Urlaub.
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen.
FBS Major Incident Technical Specialist Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FBS Major Incident Technical Specialist erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FBS Major Incident Technical Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position FBS Major Incident Technical Specialist zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
