Federal Account Director, Central/Texas Region

BeOne wächst weiterhin schnell und bietet herausfordernde und spannende Möglichkeiten für erfahrene Fachkräfte. Wir suchen nach wissenschaftlichen und geschäftlichen Fachleuten, die hochmotiviert, kollaborativ sind und vor allem unser leidenschaftliches Interesse am Kampf gegen Krebs teilen.

Allgemeine Beschreibung: Der Federal Account Director für die Region Central/Texas wird die Bemühungen leiten, strategische Geschäftspläne für zugewiesene Konten zu entwickeln, zu kommunizieren und umzusetzen, während er aktiv Unternehmensbeziehungen zu wichtigen Onkologie-Stakeholdern ausbaut. Zu diesen Stakeholdern gehören VA/DOD-Apothekenmitarbeiter, medizinische Direktoren, Apotheker und andere einflussreiche Entscheidungsträger. Die Kunden umfassen unter anderem VA/DoD, IHS (Indian Health Services), PHS, AMSUS und das Federal Bureau of Prisons.

Der Federal Account Director wird auch eine enge Zusammenarbeit mit Regional Sales Directors, Division Managers, Sales Account Managers, Market Access Marketing und anderen Kollegen im Bereich Marktzugang fördern, um proaktiv Barrieren für den Produktzugang abzubauen.

Territorium: Diese Feldrolle umfasst die zentrale Region, einschließlich ganz Texas.

Wesentliche Funktionen der Stelle:

• Marktzugangsstrategien für Ihre zugewiesenen Konten, einschließlich VA/DoD, IHS, AMSUS und FBOP, vorantreiben und umsetzen.
• Einführungen erleichtern, um geeignete MVO-Kollegen mit wichtigen Stakeholdern für klinische Austauschmöglichkeiten zu verbinden.
• Starke Unternehmensbeziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufbauen und pflegen.
• Bereichsübergreifend zusammenarbeiten, um Unternehmensstrategien mit gezielten Konten umzusetzen.
• Mit dem Vertriebsmanagement vor Ort koordinieren, um den Zugang zu verbessern und Eintrittsbarrieren abzubauen.
• Die reibungslose Umsetzung von Verträgen und Vereinbarungen mit zugewiesenen Konten leiten und den Erfolg in jedem Schritt sicherstellen.
• Partnerschaftsmöglichkeiten proaktiv durch Marktforschung, Landschaftsanalyse und Kundeninteraktionen aufdecken.

Erforderliche Qualifikationen:

• BS-Abschluss mit über 10 Jahren Erfahrung in der Pharmaindustrie.
• Über 7 Jahre Erfahrung im Management von Unternehmenskonten auf Bundesstaatenebene, mit Schwerpunkt auf VA-Onkologie-Konten.
• Nachweislicher Erfolg im Bereich Bundesverträge und Kontomanagement in mehreren Bundesstaaten.
• Erfahrung im Bereich Onkologie-Therapeutika erforderlich; orale und IV-Onkologie stark bevorzugt.
• Erfahrung im Launch von Biotech- oder Pharma-Produkten auf dem US-Markt erforderlich.
• Nachgewiesene Fähigkeit, strategisch zu denken und Konten effektiv zu verwalten, indem verschiedene Möglichkeiten objektiv bewertet werden.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche, mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Daten zu synthetisieren und einen klaren Überblick über Marktzugangsprobleme, Herausforderungen und Erfolge zu liefern.
• Nachweisliche Erfolge im Kontomanagement.
• Starke Verhandlungsfähigkeiten, die positive Ergebnisse schaffen.

Aufsichtspflichten: Obwohl Sie keine direkten Berichte haben werden, arbeiten Sie auf hohem Niveau mit internen Stakeholdern zusammen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.

Reise: Ungefähr 50% der Zeit, was Übernachtungen und Reisen in mehrere Bundesstaaten umfassen kann, um mit zugewiesenen Konten und internen Teams zu treffen.

Globale Kompetenzen:

• Teamarbeit fördern
• Ehrliches und umsetzbares Feedback geben und einholen
• Selbstbewusstsein
• Inklusiv handeln
• Initiative zeigen
• Unternehmerisches Denken
• Kontinuierliches Lernen
• Veränderungen annehmen
• Ergebnisorientiert
• Analytisches Denken/Datenanalyse
• Finanzielle Exzellenz
• Klare Kommunikation

Gehaltsbereich: $189,300.00 - $249,300.00 jährlich. BeOne verpflichtet sich zu fairen und gerechten Vergütungspraktiken. Tatsächliche Vergütungspakete werden durch mehrere Faktoren bestimmt, die für jeden Kandidaten einzigartig sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrungstiefe, Zertifizierungen, relevante Ausbildung oder Schulung und spezifischen Arbeitsort. Die Pakete können je nach Standort aufgrund von Unterschieden in den Arbeitskosten variieren.

Bitte beachten Sie, dass der angegebene Bereich nur das Grundgehalt oder den Stundenlohn widerspiegelt. Nicht-kommerzielle Rollen sind berechtigt, am jährlichen Bonusplan teilzunehmen, und kommerzielle Rollen sind berechtigt, an einem Anreizvergütungsplan teilzunehmen. Alle Mitarbeiter des Unternehmens haben die Möglichkeit, Aktien von BeOne Medicines Ltd. zu besitzen, da alle Mitarbeiter für diskretionäre Eigenkapitalvergaben und zur freiwilligen Teilnahme am Employee Stock Purchase Plan berechtigt sind. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Leistungspaket, das medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Augenheilkunde, 401(k), FSA/HSA, Lebensversicherung, bezahlte Freizeit und Wellness umfasst. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. BeOne diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch geltendes Recht geschützt sind. Alle Beschäftigungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichem Bedarf entschieden.

Um eine angemessene Unterbringung für Personen zu gewährleisten, die durch Abschnitt 503 des Rehabilitation Act von 1973, das Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act von 1974, Titel I des Americans with Disabilities Act von 1990 und andere anwendbare Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind, können Bewerber, die eine angemessene Unterbringung im Bewerbungsprozess benötigen, accommodationsus@beonemed.com kontaktieren.