Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe regionale Marketingprogramme durch, einschließlich Veranstaltungen und Webinaren.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit flexibler Remote-Arbeitskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, 21 Tage Urlaub und 12 Wochen bezahlter Elternzeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Beziehungen und fördere wertbasierte Pflege in deiner Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 4+ Jahre Erfahrung im Event-Marketing, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Field Marketing Specialist spielt eine Schlüsselrolle bei der Planung, Durchführung und Optimierung regionaler Marketingprogramme, einschließlich Messen, Executive-Dinner und regionalen Webinaren. Diese Rolle arbeitet eng mit den Field Marketing Managern zusammen, um die regionale Beteiligung zu fördern, Nachfrage zu generieren und die Teams für Netzwerkentwicklung (Vertrieb) und Performance Network (PN) zu unterstützen. Durch den Aufbau bedeutungsvoller Beziehungen zu unabhängigen Ärzten, Gesundheitsverbänden und FQHCs wird diese Rolle dazu beitragen, die Einführung von wertbasierten Pflegeansätzen in ihren Gemeinschaften voranzutreiben und neue Leads durch gezielte Erlebnisevents und kuratierte Botschaften zu generieren, die bei lokalen Gesundheitsdienstleistern Anklang finden.
Wir sind flexibel hinsichtlich des geografischen Standorts, und der ideale Kandidat wird sich wohlfühlen, remote oder von zu Hause aus innerhalb der USA zu arbeiten oder im Büro in Bethesda, MD, ansässig zu sein.
Hauptaufgaben:
- Eventunterstützung & -durchführung: Unterstützung bei der Koordination der Logistik für regionale Messen, Kundenessen und persönliche Veranstaltungen, einschließlich Auswahl des Veranstaltungsorts, Catering, Versand von Ständen und Management von Anbietern. Verwaltung von Prozessen vor und nach der Veranstaltung wie Gästelisten, Registrierung, Follow-up-Kommunikation und Berichterstattung. Unterstützung beim Auf- und Abbau vor Ort, wenn erforderlich.
- Webinar- & digitale Veranstaltungsverwaltung: Partnerschaft bei der Planung und Verwaltung der Logistik für Webinare, einschließlich Plattformeinrichtung (ON24), Koordination der Referenten, Registrierung und Unterstützung am Veranstaltungstag. Sicherstellung der rechtzeitigen Ausführung von Werbe-E-Mails, Landing Pages und Kalendereinladungen in Abstimmung mit dem GDR-Team. Verfolgung von Teilnehmerzahlen, Engagement-Metriken und Beitrag zur Nachberichterstattung und Pflegeplänen.
- Kampagnen- & Inhaltsunterstützung: Zusammenarbeit mit Field Marketing Managern zur Lokalisierung von Botschaften und Werbematerialien, um den Bedürfnissen des regionalen Publikums gerecht zu werden. Sicherstellung, dass die Feldressourcen (Präsentationen, Beschilderungen, Werbegeschenke usw.) aktuell und pünktlich geliefert werden. Unterstützung bei der Koordination von Referenten und internen Fachexperten für Veranstaltungen und Webinare.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, MarOps, BI und digitalen Teams, um die Übereinstimmung mit regionalen Zielen, Vorgaben, betrieblichen Anforderungen und Berichterstattung sicherzustellen. Aufrechterhaltung von Projektzeitplänen und Information der Stakeholder über Meilensteine und Änderungen.
- Daten & Berichterstattung: Unterstützung der Field Marketing Manager bei der Verfolgung und Verwaltung von Leistungskennzahlen für Veranstaltungen und Webinare in der Marketing-Automatisierungsplattform (HubSpot) und CRM (Salesforce). Unterstützung bei der Berichterstattung über ROI, Lead-Generierung und LUM-Auswirkungen von Feldprogrammen.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Gesundheitsverwaltung, Public Health oder einem verwandten Bereich
- 4+ Jahre Erfahrung im Bereich Field Marketing oder Event-Marketing, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in einem Gesundheitssystem
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zur Unterstützung vor Ort bei Veranstaltungen.
Bevorzugte Kenntnisse, Fähigkeiten und/oder Fertigkeiten:
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit Marketing-Tools wie Salesforce, HubSpot, Webinar-Plattformen, Google-Produkten oder ähnlichen Plattformen ist von Vorteil
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen, bereichsübergreifenden Umfeld zu managen
- Leidenschaft für die Bereitstellung hochwertiger Erfahrungen für Interessenten, Kunden und Vertriebsteams
- Frühere Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, um deren Bedürfnisse zu verstehen und wie Marketing sie am besten unterstützen kann
- Starke Aufmerksamkeit für Details bei der Handhabung von Gästelisten, Markenmaterialien und Veranstaltungslogistik
- Verständnis des wertbasierten Pflegeumfelds und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unabhängigen Ärzten, Ärzteorganisationen und FQHCs
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und Troubleshooting-Fähigkeiten, insbesondere bei der Anpassung an kurzfristige Veranstaltungen oder technische Änderungen
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
- Erfahrung in der Organisation und Verwaltung von Veranstaltungen auf Führungsebene und Community-Engagements
- Verständnis der Käuferreisen und wie man Botschaften für das mittlere und untere Ende des Trichters anpassen kann
- Vertrautheit mit Event-Management-Tools wie Cvent, Bizzabo oder ähnlichen Plattformen
Körperliche Anforderungen:
- Gültiger Führerschein und die Fähigkeit, innerhalb des zugewiesenen Gebiets zu fahren
- Reise mit dem Flugzeug, wenn nötig
- Sitzen über längere Zeiträume
- Umfangreiche Nutzung von Computern und Tastaturen
- Gelegentliches Gehen und Heben kann erforderlich sein
- Stehen oder Gehen für mehrere Stunden und gelegentliches Heben und Tragen von bis zu 25 lbs
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind für viele Rollen verfügbar. Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung werden bis zu 80 % für Mitarbeiter, Angehörige und Lebenspartner bezahlt. Robustes Urlaubsprogramm (21 Tage PTO im ersten Jahr), zwei bezahlte Freiwilligentage und 11 bezahlte Feiertage. 12 Wochen bezahlter Elternurlaub für alle neuen Eltern. Sechs Wochen bezahlter Sabbat nach sechs Jahren Dienstzeit. Bildungsassistentenprogramm und klinisches Mitarbeitererstattungsprogramm. 401(k) mit bis zu 4 % Matching. Aktienoptionen und vieles mehr!
Bei Aledade akzeptieren wir nicht nur Unterschiede, wir feiern sie! Wir streben danach, hochqualifizierte Personen zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, die die vielfältigen Gemeinschaften vertreten, in denen wir leben und arbeiten. Aledade verpflichtet sich, ein diverses Umfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Die Beschäftigungspolitik und Entscheidungen bei Aledade basieren auf Verdiensten, Qualifikationen, Leistung und geschäftlichen Bedürfnissen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder medizinischer Bedingungen im Zusammenhang mit Schwangerschaft oder Geburt), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, gesetzlich geschützter genetischer Information, Familienstand, Veteranenstatus oder sexueller Orientierung Berücksichtigung für die Beschäftigung.
Field Marketing Specialist (Remote) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Aledade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, remote zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, bietet das Unternehmen umfassende Gesundheitsleistungen, großzügige Urlaubsregelungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert. Die Rolle des Field Marketing Specialist ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in Ihrer Region beizutragen und dabei wertvolle Beziehungen zu Fachleuten im Gesundheitswesen aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Marketing Specialist (Remote) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Marketing Specialist (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
