Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte B2B-Verkäufe und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Unternehmen: Henry Schein, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, um Kunden vor Ort zu betreuen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Diese Position ist verantwortlich für die Verwaltung aller B2B-Verkaufsaktivitäten innerhalb eines bestimmten Gebiets. Dies erfordert regelmäßigen beratenden Kontakt mit jedem Konto in einem festgelegten Gebiet, um den Verkauf von Waren, Ausrüstung und Dienstleistungen bei bestehenden Kunden zu steigern und einen starken Fokus auf die Gewinnung neuer Kunden sowie die Vermittlung der Henry Schein-Wertbotschaft zu legen.
Diese Position soll eine Geschäftsbeziehung zum Kunden aufbauen, die auf der Relevanz von Henry Schein für die Bedürfnisse des Kunden in Bezug auf Geschäftspraktiken, Waren, Ausrüstung und Dienstleistungen basiert.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verantwortlich für das Erreichen der vierteljährlichen und jährlichen Verkaufs-Gewinnziele (GP) durch aktive Teilnahme und Umsetzung wichtiger Verkaufsinitiativen und -programme.
- Leitet die Verkaufsaktivitäten im Gebiet durch die Koordination aller Teamverkäufe. Die Verkaufsanstrengungen müssen hochgradig koordiniert werden, um den komplexen Bedürfnissen einer sich schnell verändernden Branche und Kunden gerecht zu werden.
- Entwickelt, verwaltet und steigert den Verkauf von Waren, Ausrüstung und Dienstleistungen in einem bestimmten Gebiet, wie vom Regionalmanager definiert, was persönliche beratende Kontakte mit jedem Kunden und regelmäßige Geschäftsüberprüfungen erfordert.
- Aktiv neue Verkaufschancen durch Kaltakquise, Networking und soziale Medien suchen.
- Plant, organisiert und implementiert effektive Strategien unter Verwendung aller Unternehmensprogramme, -tools und -initiativen zur Steigerung des Marktanteils in Waren, Ausrüstung, Dienstleistungen und Henry Schein-Lösungen.
- Nimmt an allen Verkaufsbesprechungen, zahnmedizinischen Konventionen, Seminaren, internen Schulungsprogrammen und Branchenveranstaltungen teil, wie vom Regionalmanager angewiesen, um den Verkauf bei Veranstaltungen zu fördern und tiefere Beziehungen zu Kunden aufzubauen.
Wissen
- Professionelle Verkaufsfähigkeiten
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; die Fähigkeit, potenzielle Kunden anzurufen, zu verbinden und mit ihnen zu interagieren
- Versierte Computerkenntnisse, einschließlich der Nutzung der Microsoft Office-Suite
- Aufmerksamkeit für Details
- Projektmanagementfähigkeiten
Minimale Berufserfahrung
- Mindestens 2 Jahre vorherige Vertriebserfahrung bevorzugt
Bevorzugte Ausbildung
- Typischerweise ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertig in einem verwandten Fachgebiet.
Allgemeine Fähigkeiten & Kompetenzen
- Zielorientierte und effektive Zeitmanagementfähigkeiten
- Solide Fähigkeiten in der Kundenakquise und im Account-Management
- Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ im Team zu arbeiten
- Leidenschaft für den Verkauf, immer mehr wollen, niemals zufrieden geben
- Verständnis der Branchenpraktiken
- Starke Präsentations- und öffentliche Redefähigkeiten
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Starke Konfliktlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, schwierige Botschaften zu übermitteln
- Fähigkeit, Partnerschaften auf allen Ebenen innerhalb des Unternehmens aufzubauen, Fähigkeit, externe Partnerschaften aufzubauen
- Gute Verhandlungsfähigkeiten
- Komplexe Probleme auf effektive Weise lösen
- Projektmanagement-, Beratungsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Budget zu verwalten
Reise- / Physische Anforderungen
Diese Position erfordert umfangreiche Reisen innerhalb einer bestimmten geografischen Gebietszuweisung. Es sind keine besonderen physischen Anforderungen erforderlich.
Field Sales Consultant Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Sales Consultant erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Sales Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
