Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde technischer Berater für fortschrittliche Kommunikationssysteme und liefere maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Motorola Solutions, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401K mit Unternehmensbeitrag und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 75% und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit der Gemeinschaften bei und arbeite an innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Unterstützung von Kommunikationssystemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 71000 - 100000 € pro Jahr.
Unternehmensübersicht: Bei Motorola Solutions glauben wir, dass alles mit unseren Menschen beginnt. Wir sind eine global verbundene Gemeinschaft, vereint durch das unermüdliche Streben, Menschen überall sicherer zu machen. Wir entwickeln und verbinden Technologien, um Menschen, Eigentum und Orte zu schützen.
Abteilungsübersicht: Silvus Technologies, ein führender Anbieter von fortschrittlichen MANET- und MIMO-Kommunikationssystemen, gestaltet die Mesh-Netzwerktechnologie für mission-kritische Anwendungen neu. Die bewährte StreamCaster-Familie von MANET-Funkgeräten bietet die entscheidende Kommunikationsverbindung für Verteidigungs-, Strafverfolgungs- und öffentliche Sicherheitsbehörden weltweit.
Stellenbeschreibung: Der Field Service Representative (FSR) fungiert als technischer Berater für Kunden und interne Stakeholder. Diese Position spielt eine strategische Rolle bei der Bereitstellung von Pre-Sales- und Post-Sales-Support, beeinflusst die Produktentwicklung und liefert fortschrittliche technische Lösungen.
Rolle und Verantwortlichkeiten:
- Technischer Fachexperte für fortschrittliche drahtlose Kommunikationssysteme sein und eng mit Kunden zusammenarbeiten, um deren Bedürfnisse zu bewerten und maßgeschneiderte Lösungen zu liefern.
- Technische Demonstrationen und Systembewertungen entwerfen und durchführen, Konfigurationen anpassen, um spezifische betriebliche Herausforderungen zu adressieren.
- Unabhängig vor Ort und remote technischen Support leisten, einschließlich Systemdiagnosen, Netzwerk-Konfiguration und -Optimierung.
- Kundenengagement leiten und technische Entscheidungsfindung durch tiefes Produktwissen und Kommunikation von Wettbewerbsvorteilen beeinflussen.
- Technisches Training für Endbenutzer bereitstellen, Materialien und Methoden an die Fähigkeiten und Anforderungen der Kunden anpassen.
Erforderliche Qualifikationen:
- High School Diploma/GED erforderlich; technischer Abschluss bevorzugt.
- Mindestens 1–3 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Kommunikationssystemen in einem DoD-, Militär- oder Strafverfolgungsumfeld.
- Starkes Wissen über TCP/IP-Protokolle, Netzwerkarchitektur und Funkfrequenzsysteme.
- Aktive US-Regierungs-Sicherheitsfreigabe oder die Fähigkeit, innerhalb von 15 Monaten nach Einstellung eine zu erhalten.
Bevorzugte Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:
- Abschluss in einem technischen Bereich.
- Erfahrung mit Funkfrequenz-Testgeräten.
- Mindestens 3 Jahre Unterstützung im Bereich DoD-taktische Kommunikation.
Arbeitsbedingungen und physische Anforderungen:
- Gelegentliche Exposition gegenüber Hitze, Kälte und Allergenen während Tests oder Demonstrationen im Feld.
- Geräte bis zu 50 lbs heben für die Einrichtung von Demonstrationen und Tests.
Vergütung: $71,000 – $100,000 jährlich.
Motorola Solutions ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion oder Glauben, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.
Field Service Representative (FSR) I - III Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Service Representative (FSR) I - III erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Dormont Manufacturing Co ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Field Service Representative (FSR) I - III zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Service Representative (FSR) I - III mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Dormont Manufacturing Co das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Dormont Manufacturing Co haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
