Filialleiter (Head Coach) (m/w/d) - 37.5h - Jettingen-Scheppach

Filialleiter (Head Coach) (m/w/d) - 37.5h - Jettingen-Scheppach

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Werde Teil von NIKE, einem innovativen Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Mitarbeiterrabatte und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motivierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und inspiriere andere durch deine Leidenschaft für Sport.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Weißt du, was wir brauchen, um das beste Retail Team der Welt zu erschaffen? Jemanden wie DICH !

In unseren NIKE Retail Stores nutzen wir besondere Jobbezeichnungen für unsere

Positionen: ein Filialleiter ist der „Head Coach“, ein stellvertretender Filialleiter ist der „Assistant Head Coach“, ein Abteilungsleiter ist ein „Coach“, ein Teamleiter ist ein „Lead“ und Mitarbeiter im Verkauf sind „Athletes“.

Komm ins NIKE, Inc. Team!

  • Als Head Coach wirst du
  • Ein einladendes Umfeld im Store schaffen, um ein einzigartiges Shoppingerlebnis für unsere Kunden zu garantieren.
  • Ein diverses Team koordinieren, unterstützen und betreuen sowie für eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre sorgen.
  • Store Budgets und operative Prozesse managen, um Verkaufsziele zu erreichen, Leistungen zu optimieren und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
  • Die Umsetzung von NIKE-Strategien im Store unterstützen und leiten (bspw. Nachhaltigkeit, NIKE-Mitgliedschaft, Digitale Angebote).
  • Erkenntnisse bereitstellen, welche zur Optimierung der Positionierung deines Stores im lokalen Markt dienen.
  • Sicherstellen, dass alle Standards und Guidelines von NIKE eingehalten werden.
  • In Kooperation mit verschiedenen Geschäftspartnern aus Stores und dem Hauptsitz arbeiten.
  • Was du bekommst
  • Ein attraktives Gehalt, dass dem Markt und deiner Erfahrung gerecht wird
  • Die Chance auf eine vierteljährliche Bonuszahlung
  • Mobility benefits: Deutschlandticket und Fahrradleasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte im Store und im Onlineshop
  • Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Regelmäßige Verkaufs- und Produktschulungen
  • Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) gelebt werden
  • Mitarbeiterkleidung, womit du NIKE repräsentierst und den Teamspirit förderst
  • Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten
  • Die Möglichkeit, an einzigartigen NIKE Events teilzunehmen
  • Was du mitbringst
  • Die Passion für NIKE und/oder die Liebe zum Sport
  • 5 Jahre oder mehr Erfahrung im Retail und/oder in Führungspositionen
  • Sehr gute Deutsch und Englischkentnisse (in Wort und Schrift)
  • Umfangreiche Erfahrung und Kompetenz, einen besonderen Kundenservice zu bieten
  • Die Fähigkeit, mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Das Talent, ein starkes Team aufzubauen, weiterzuentwickeln und zu stärken
  • Bereitschaft, an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten

Schaue dir dieses Video an, um mehr über die Atmosphäre in unseren Stores zu entdecken und über unsere Store Traditionen zu lernen.

Haben wir dein Interesse geweckt und möchtest du uns bei unserer Mission „ To bring inspiration and innovation to every athlete in the world “ unterstützen?

Bewirb dich jetzt, ganz einfach online.

Wir warten auf dich!

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Filialleiter (Head Coach) (m/w/d) - 37.5h - Jettingen-Scheppach Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter (Head Coach) (m/w/d) - 37.5h - Jettingen-Scheppach erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Dormont Manufacturing Co zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Dormont Manufacturing Co, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (Head Coach) (m/w/d) - 37.5h - Jettingen-Scheppach mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamkoordination
Kundenservice
Budgetmanagement
Operative Prozessoptimierung
Umsetzung von Unternehmensstrategien
Zusammenarbeit mit Stakeholdern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Dormont Manufacturing Co das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Dormont Manufacturing Co widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Dormont Manufacturing Co verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Dormont Manufacturing Co vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.