Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer inklusiven und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden, schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen einen Filialleiter, der leidenschaftlich daran interessiert ist, ein integratives und unterstützendes Umfeld zu fördern und durch innovative Führung Erfolg zu erzielen. In dieser Rolle inspirieren Sie Ihr Team, unvergessliche Erlebnisse für Kunden zu schaffen und eine positive Atmosphäre für die Mitarbeiter zu kultivieren. Wenn Sie in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld gedeihen und bereit sind, einen bedeutenden Einfluss auszuüben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.
Warum bei uns arbeiten?
- Wir schätzen Integrität, Respekt und Teamarbeit und fördern eine einzigartige und inklusive Kultur.
- Unsere umfassenden Schulungs- und Entwicklungsprogramme bieten Ihnen die Werkzeuge und Ressourcen, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern.
- Genießen Sie Mitarbeiterrabatte in unseren Geschäften, die Ihnen und berechtigten Familienmitgliedern zur Verfügung stehen.
- Wir haben eine Reihe von globalen Wohlfühlprogrammen, die sich auf körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden konzentrieren.
- Spannende Karrierewege mit Wachstumschancen.
Was Sie tun werden:
- Überwachen Sie alle Aspekte des Filialbetriebs, um den Umsatz zu steigern, Kosten zu kontrollieren und Verluste sowie Schäden zu minimieren.
- Rekrutieren, schulen, entwickeln und leiten Sie ein großes Team von Mitarbeitern und stellvertretenden Managern.
- Agieren Sie als Vorbild und bieten Sie individuelle Entwicklung für stellvertretende Filialleiter an, um deren Bereitschaft für Beförderungen sicherzustellen.
- Entwickeln und implementieren Sie kreative Pläne zur Steigerung des Filialumsatzes.
- Geben Sie Empfehlungen an den Bezirksleiter zu Warenmix, Lagerbeständen und Kundendemografie.
- Liefern Sie Einblicke in Wettbewerbsanalysen, einschließlich Preisgestaltung, Präsentation und Kundenservice.
- Fokussieren Sie das Personal auf die Prioritäten der Verlustverhütung und stellen Sie die Einhaltung der Unternehmensprogramme, -verfahren und -richtlinien sicher, um Risiken und Kosten zu minimieren.
- Überprüfen Sie Filialberichte, führen Sie Rundgänge, Audits durch und halten Sie Programmbesprechungen mit den Mitarbeitern ab.
- Stellen Sie sicher, dass jeder Kunde ein positives Einkaufserlebnis hat, indem Sie hohe Standards im Kundenservice und in der Warenpräsentation aufrechterhalten.
- Entwickeln und kommunizieren Sie Aktionspläne für Filialinitiativen, indem Sie Projekte, Ziele und Prioritäten identifizieren.
Über Sie:
- Mindestens 3-5 Jahre Einzelhandelserfahrung als Filial- oder Bezirksleiter in dynamischen, umsatzstarken Umgebungen, in denen Sie erfolgreich signifikante Umsätze gesteigert haben.
- Nachgewiesene Fähigkeit, ein großes Team zu leiten, zu entwickeln und zu motivieren, mit starken zwischenmenschlichen, kommunikativen und Durchsetzungsfähigkeiten.
- Starke Führungsfähigkeiten, die auf Zusammenarbeit, Problemlösung und Empowerment vielfältiger Teams abzielen, um effektive Entscheidungen zu treffen.
- Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, versiert im Mentoring und in der Feedbackgabe.
- Umfassende Kenntnisse der Filialoperationen, einschließlich Kundenservice, Warenpräsentation, Personalmanagement, Gesundheit und Sicherheit sowie Verlustverhütung.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Energie und Leidenschaft einzubringen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines Ortes, an dem jeder Tag eine Chance ist, einen Unterschied zu machen. So stolz wir auf unseren bisherigen Erfolg sind, so sehr begeistert uns unsere Zukunft. Wir streben danach, Möglichkeiten für Wachstum, Anerkennung und ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket zu bieten.
Wir betrachten alle Bewerber unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsumwandlung, Ehe und eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Religion oder Glauben und/oder sexueller Orientierung.
Adresse: Blechen-Carré, Karl-Liebknecht-Strasse 136, Standort: EUR TK Maxx DE Store 559 - Cottbus
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als Filialleiter (m/w/d) bei TK Maxx profitieren Sie von einer inklusiven und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Respekt basiert. Wir bieten umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern, sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen und globale Wellness-Programme. In Cottbus haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihnen spannende Karrierewege und Wachstumschancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Dormont Manufacturing Co zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Dormont Manufacturing Co, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Dormont Manufacturing Co das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Dormont Manufacturing Co widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Dormont Manufacturing Co verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Dormont Manufacturing Co vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
