Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Datenqualitätsinitiativen und -governance im Finanzbereich von Morgan Stanley.
- Unternehmen: Morgan Stanley, ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein diverses Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team mit internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdaten und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Banken oder Daten-Governance erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen jemanden, der unser Team als Vice President verstärkt, um die Themen der Finanzdaten-Governance innerhalb von Morgan Stanley Europe SE "MSESE" zu leiten. In dieser Rolle wird der Leiter der Finanzdaten-Governance lokale Initiativen zur Datenqualität und Governance vorantreiben und eng mit globalen Teams zusammenarbeiten, um die Umsetzung der Unternehmensdatenstrategie zur Automatisierung und Stärkung der Datenqualitätskontrollen (DQC) sicherzustellen und die Genauigkeit und Vollständigkeit der in der Finanzorganisation verwendeten Daten zu gewährleisten.
Die Rolle erfordert eine starke Mischung aus strategischer Führung und disziplinierter Ausführung sowie die Fähigkeit, die Abstimmung zwischen den Stakeholdern voranzutreiben. In der Finanzabteilung agieren wir als Partner für Geschäftsbereiche weltweit, indem wir Management-, Prüfungs-, Analyse- und Beratungsdienste für die finanziellen und kapitalen Ressourcen des Unternehmens bereitstellen. Dies ist eine Position auf Vice President-Ebene innerhalb des relevanten Rahmens für Finanzdaten-Governance und -Kontrolle.
Die MSESE Finance COO-Funktion hat vier Teams, einschließlich der Daten-Governance-Funktion, die alle in Frankfurt ansässig sind. Der Stelleninhaber wird eine Co-Reporting-Linie in die globale Finanzdatenorganisation haben. Die Finanzabteilung berichtet an den Chief Financial Officer und besteht aus rund 3.000 Mitarbeitern weltweit. Die Finanzabteilung schützt das Morgan Stanley-Franchise, indem sie als Hüter der Bücher und Aufzeichnungen des Unternehmens fungiert und zur unternehmensweiten Risikomanagement- und Risikominderungsstrategie beiträgt. Diese Abteilung pflegt Beziehungen zu verschiedenen Branchen- und Regierungsregulierungsbehörden von Morgan Stanley und dient auch als Verbindung zur externen Investmentgemeinschaft.
In dieser Rolle berichten Sie lokal an den COO der MSESE Group Finance und funktional an den Global Finance Lead für Datenpolitik, Governance und Problemanagement. Sie unterstützen und vertreten den CFO der MSESE Group und das breitere Managementteam der MSESE Finance in Bezug auf Daten-Governance-Angelegenheiten in allen Finanzabteilungen innerhalb von MSESE. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für alle Finanzabteilungen in Bezug auf Daten-Governance-Themen innerhalb von MSESE und arbeiten eng mit dem Global Finance Data Office und anderen Stakeholdern zusammen.
Sie bieten strategische Führung für MSESE-fokussierte Initiativen zur Datenqualität, koordinieren über MSESE Finance und die globalen Finanzdaten-Governance-Teams hinweg, um die Einhaltung der Unternehmensstandards während der Planung, Ausführung und Nachimplementierung sicherzustellen. Sie vertreten die MSESE Finance sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene in Datenforen und -ausschüssen und leiten global Transformationsprojekte, wo dies angemessen ist, auch mit lokalen Regulierungsbehörden. Sie koordinieren und implementieren gegebenenfalls die Anforderungen der BCBS239-Konformität innerhalb der MSESE Finance lokal.
Sie arbeiten eng mit globalen Finanzdaten-Teams und -programmen zusammen und fungieren als lokaler MSESE Finance-Leiter in Bezug auf die Umsetzung der unternehmensweiten Datenstrategie. Sie leiten und verantworten alle lokalen regulatorischen Einreichungen, die speziell Datenqualität und Governance betreffen. Außerdem führen Sie eine jährliche kritische Berichterstattung und Metrikbewertung in der Finanzabteilung durch und überwachen ausgelagerte Dienstleistungen zur Datenqualität.
Was Sie in die Rolle einbringen:
- Über 10 Jahre Erfahrung im Bankwesen, in der finanziellen Kontrolle, im regulatorischen Reporting oder in der Daten-Governance
- Verständnis von Kapital-, Liquiditäts- und finanziellen regulatorischen Reporting-Rahmen
- Starkes Wissen über BCBS 239, Unternehmensdaten-Governance und regulatorische Reporting-Architekturen
- Expertise in Daten-Governance, Datenqualität und Kontrollen, einschließlich Vertrautheit mit großangelegten Datenumgebungen und cloudbasierten Plattformen
- Verständnis der Finanzfunktionen, Branchendynamik, wesentlichen Risiken und relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen oder Erfahrung in der Bereitstellung von Technologielösungen für Stakeholder in einem Bankenumfeld
- Starkes Risiko- und Kontrollbewusstsein mit Erfahrung in der Identifizierung, Verwaltung und Minderung von Risiken, die den Funktionsbereich betreffen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Beeinflussung von Führungskräften weltweit in den Bereichen Finanzen, Risiko, Technologie und Betrieb
- Fähigkeit, aussagekräftige, klare Dokumentationen für alle Ebenen, einschließlich der Führungsebene und des Vorstands, zu erstellen
- Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten
- Ein kollaborativer und partizipativer Stil
- Fließende Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse von Vorteil
- Kandidaten mit einem technologischen oder quantitativen Hintergrund werden ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben
Zertifizierte Personen-Regulierungsanforderungen: Wenn diese Rolle als zertifizierte Rolle eingestuft wird, kann es erforderlich sein, dass der Stelleninhaber die erforderlichen regulatorischen Qualifikationen oder die Mindestqualifikationen erfüllt, um interne Unternehmensbenchmarks zu erfüllen.
Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Interessiert an flexiblen Arbeitsmöglichkeiten? Morgan Stanley ermöglicht es den Mitarbeitern, mehr Freiheit bei der Wahl ihrer Arbeitsweise zu haben, durch flexible Arbeitsregelungen. Sprechen Sie mit unserem Rekrutierungsteam, um mehr zu erfahren.
Morgan Stanley ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die in Erfahrung und Hintergrund vielfältig ist. Unsere Rekrutierungsbemühungen spiegeln unser starkes Engagement für eine Kultur der Inklusion wider, in der Einzelpersonen basierend auf ihren Fähigkeiten und Talenten eingestellt, entwickelt und gefördert werden. Unsere Belegschaft spiegelt einen breiten Querschnitt der globalen Gemeinschaften wider, in denen wir tätig sind, und bringt eine Vielzahl von Hintergründen, Talenten, Perspektiven und Erfahrungen mit.
Finance Data Governance Officer Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Morgan Stanley Europe SE bietet eine dynamische und integrative Arbeitsumgebung in Frankfurt, die sich durch ein starkes Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit auszeichnet. Als Arbeitgeber fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Unsere Finanzabteilung spielt eine entscheidende Rolle in der Unternehmensstrategie und bietet spannende Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Datenqualitätsinitiativen auf globaler Ebene.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance Data Governance Officer erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Data Governance Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Finance Data Governance Officer besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Dormont Manufacturing Co zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Dormont Manufacturing Co leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
