Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Finanzstrategie für staatliche Anreize und treffe wichtige Investitionsentscheidungen.
- Unternehmen: Medtronic - ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Zugang und Chancengleichheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Benefits und Anreize für langfristige Leistungen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in der Unternehmensfinanzierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Medtronic können Sie eine lebenslange Karriere der Erkundung und Innovation beginnen, während Sie den Zugang zur Gesundheitsversorgung und die Chancengleichheit für alle fördern. Sie werden mit Zielstrebigkeit führen und Barrieren für Innovationen in einer stärker vernetzten, mitfühlenden Welt abbauen.
In dieser Rolle werden Sie die globale Finanzstrategie für staatliche Anreize leiten, hochwirksame Investitionsentscheidungen gestalten und mit den Bereichen Finanzen, Regierungsangelegenheiten, Steuern und Recht zusammenarbeiten, um Werte zu erschließen, Risiken zu managen und das Unternehmenswachstum zu unterstützen. Diese Rolle ist hybrid mit Flexibilität für Remote-Arbeit, wobei eine Präsenz vor Ort je nach geschäftlichen Anforderungen erforderlich ist.
Ein Tag im Leben:
- Leitung der globalen Finanzstrategie für Anreize, die mit Wachstum, Investitionen und Standortentscheidungen verbunden sind
- Bewertung von Anreizmöglichkeiten mithilfe von Finanzmodellen, Szenarioanalysen und Risikobewertungen
- Bereitstellung klarer Empfehlungen an die Geschäftsleitung, welche Möglichkeiten verfolgt werden sollen und wie sie strukturiert werden können
- Partnerschaft mit Regierungsangelegenheiten, Steuern, Recht und regionalen Teams zur Gestaltung finanziell solider Anreizvereinbarungen
- Integration von Anreizen in Geschäftsfälle, Kapitalplanung und breitere Unternehmensinvestitionsentscheidungen
- Übernahme der Finanzverantwortung für die Governance und Gewährleistung eines konsistenten und disziplinierten Ansatzes über das Portfolio der Anreize hinweg
- Überwachung von Buchhaltung, Compliance, Prognosen und Realisierungsverfolgung über den gesamten Lebenszyklus der Anreize
- Bereitstellung von Transparenz über genehmigte, prognostizierte und realisierte Werte sowie Überwachung von Verpflichtungen und Unternehmensrisiken
Wichtige Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich und mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung oder ein fortgeschrittener Abschluss mit mindestens 8 Jahren relevanter Erfahrung
- MBA oder relevante berufliche Qualifikation (CPA, ACA, ACCA, CFA)
- Erfahrung mit staatlichen Anreizen, Standortauswahl, Steueranreizen oder Programmen zur öffentlichen Finanzierung
- Signifikante Erfahrung in Unternehmensfinanzierung, strategischer Finanzierung oder Investitionsanalyse innerhalb einer globalen Organisation
- Starke Kenntnisse der Methoden zur finanziellen Bewertung (NPV, IRR, Amortisation, Szenariomodellierung)
- Nachgewiesene Fähigkeit, leitende Stakeholder zu beeinflussen und Entscheidungen in funktionsübergreifenden Teams zu leiten
- Erfahrung in der Strukturierung komplexer finanzieller Vereinbarungen und im Management von Risiko-, Compliance- und Governance-Anforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Finanzanalysen in klare Geschäftsempfehlungen zu übersetzen
Leistungen und Vergütung:
Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Diese Position ist berechtigt für einen kurzfristigen Anreiz namens Medtronic Incentive Plan (MIP) und für einen jährlichen langfristigen Anreizplan.
Gehaltsband: Belgien: 139.760,00 EUR – 209.640,00 EUR | Frankreich: 109.600,00 EUR – 164.400,00 EUR | Irland: 130.240,00 EUR – 195.360,00 EUR | Niederlande: 128.800,00 EUR – 193.200,00 EUR
Physische Anforderungen:
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt wird, sind jedoch keine vollständige Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.
Finance Director - Global Incentives Strategy Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Medtronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, während sie einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, fördert Medtronic die berufliche Entwicklung und bietet attraktive Vergütungs- und Anreizprogramme. Die Position des Finance Director für globale Anreizstrategien ermöglicht es Ihnen, strategische Entscheidungen zu treffen und mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um den Unternehmenswachstumsprozess aktiv zu gestalten.
