Financial Advisor - Denver, CO

Corebridge Financial hilft Menschen, einige der bedeutendsten Entscheidungen zu treffen, die sie jemals treffen werden. Wir unterstützen sie dabei, ihre Zukunft zu planen und Maßnahmen zu ergreifen, um die Zukunft, die sie sich vorstellen, zu schützen und auf einige der schwierigsten Momente im Leben zu reagieren, durch die Lösungen und Dienstleistungen, die wir anbieten. Wir tun dies durch unser breites Portfolio an Lebensversicherungen, Renten- und institutionellen Produkten, die über ein umfangreiches, multikanaliges Vertriebsnetz angeboten werden.

Wir bieten Lösungen für eine hellere Zukunft durch unseren kundenorientierten Service, unsere Produktkompetenz, tiefe Vertriebsbeziehungen und unser herausragendes Team von engagierten und leidenschaftlichen Mitarbeitern. Sind Sie fleißig und selbstmotiviert? Möchten Sie das Leben anderer in Ihrer Gemeinschaft verbessern? Schließen Sie sich Corebridge Financial an. Wir suchen einen Finanzberater, der unseren Kunden und deren Familien ein personalisiertes Renten- und Finanzplanungserlebnis bietet. Wenn Sie die Flexibilität wünschen, Ihren eigenen Zeitplan zu erstellen und Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen aufzubauen, schließen Sie sich unserem Team an.

Was Sie tun werden:

• Treffen Sie sich mit bestehenden und potenziellen Kunden, um ihre finanzielle Zukunft zu planen.
• Nutzen Sie unsere vom Unternehmen bereitgestellte Technologie und Tools zur Verbesserung Ihrer Abläufe.
• Erhalten Sie Marketingunterstützung in Form von Mailings, E-Mail-Blasts und maßgeschneiderten Marketingmaterialien, um Ihr Geschäft auszubauen und neue Kunden zu erreichen.
• Arbeiten Sie mit Kollegen und Ihrem Bezirksvizepräsidenten zusammen, um neue Fähigkeiten und bewährte Verfahren zu erlernen.

Ressourcen und Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Leistungspaket mit sofortigem Zugang zu medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, Lebensversicherung und einem 401(k)-Plan mit Matching.
• Vom Unternehmen bereitgestellte Technologie, einschließlich Ausrüstung, Helpdesk-Unterstützung, Kundenmanagement- und Finanzplanungstools.
• Vom Unternehmen bezahlte Bildungs- und Compliance-Unterstützung, einschließlich Lizenzgebühren, Fortbildung und E&O.
• Gesundheits- und Wellnessprogramme: medizinische, zahnärztliche, augenärztliche Versorgung, psychische Gesundheitsunterstützung und Wellnessinitiativen.
• Altersvorsorge: 401(k) mit bis zu 6% Unternehmensmatching und 3% Unternehmensbeitrag (unterliegt den Planlimits).
• Mitarbeiterhilfeprogramm mit vertraulichen Beratungsdiensten.
• Matching von gemeinnützigen Spenden: 1:1 bis zu 5.000 USD.
• Freiwilligenzeit: bis zu 16 Stunden jährlich.
• Bezahlte Freizeit: mindestens 24 PTO-Tage, um Zeit für persönliche und familiäre Bedürfnisse zu nehmen.

Qualifikationen:

• Abschluss der High School oder GED; Bachelor-Abschluss bevorzugt.
• Mehr als zwei Jahre Erfahrung als Finanzberater.
• Erfolgreiche Verkaufsbilanz.
• FINRA Series 6 oder 7 Lizenzen sowie eine Series 63 und 65 oder 66.
• Aktive staatliche Lebens-, Gesundheits- und variable Lizenz.

Gleichstellungschancen:

Corebridge Financial, Inc., seine Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen setzen sich dafür ein, allen qualifizierten Personen unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Kategorien gleiche Chancen zu bieten. Wir halten uns an alle geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze zur fairen Beschäftigung.

Angemessene Vorkehrungen:

Corebridge Financial bietet angemessene Vorkehrungen für Stellenbewerber und Mitarbeiter mit körperlichen oder geistigen Behinderungen oder aufrichtig gehaltenen religiösen Überzeugungen. Die Vorkehrungen werden fallweise gemäß den geltenden Gesetzen festgelegt. Für Unterstützung kontaktieren Sie TalentandInclusion@corebridgefinancial.com.