Financial Systems Manager

Financial Systems Manager

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verwaltung von NetSuite und optimiere Finanzsysteme.
  • Unternehmen: Dataiku, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI und Datenanalyse.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und verbessere das Leben der Nutzer.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der NetSuite-Administration und Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Dataiku ist die Plattform für den Erfolg von KI, die unternehmensweite Orchestrierungsebene zum Erstellen, Bereitstellen und Verwalten von KI. In einer einzigen Umgebung entwerfen und betreiben Teams Analysen, maschinelles Lernen und KI-Agenten mit der Transparenz, Zusammenarbeit und Kontrolle, die Unternehmen benötigen. Dataiku verbindet den gesamten Unternehmens-KI-Stack und ermöglicht es Organisationen, KI in Multi-Vendor-Umgebungen mit zentraler Governance zu betreiben.

Das Financial Systems-Team von Dataiku ist das operationale Rückgrat der Finanzorganisation. Wir suchen jemanden, der wirklich Freude daran hat, ein System zu besitzen, echte Probleme für echte Menschen zu lösen und der begeistert ist, wenn seine Arbeit das Leben der Endbenutzer erheblich verbessert. NetSuite steht im Mittelpunkt dieser Rolle, aber das Potenzial ist viel größer: Dies ist eine Wachstumsposition, in der Sie schnell lernen werden, wie man das Ticketing über Systeme hinweg verwaltet und kritische Optimierungsprojekte über unseren gesamten Finanz-Stack leitet, einschließlich Coupa und Navan. Darüber hinaus bauen wir aktiv KI-Agenten innerhalb unseres Finanzsystems-Stacks auf, und die Person, die jetzt einsteigt, wird einen Platz in der ersten Reihe haben und einen echten Beitrag zu dem leisten, was als Nächstes kommt.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

  • Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die NetSuite-Administration: Verwalten Sie Workflows, Konfigurationen, Benutzerzugriffe und die tägliche Ticket-Warteschlange und werden Sie der Ansprechpartner, den die Finanz- und Buchhaltungsteams tatsächlich anrufen möchten.
  • Erweitern Sie Ihre Verantwortung auf Coupa und Navan: Skalieren Sie schrittweise Ihren Einfluss, um die Administration und die täglichen Ticket-Warteschlangen über alle Hauptwerkzeuge hinweg zu übernehmen, während Sie sich einarbeiten; diese Rolle wächst mit Ihnen.
  • Diagnostizieren und beheben Sie Systemprobleme von Ende zu Ende: Beheben Sie Probleme im gesamten Tech-Stack, vom Beschaffungsproblem eines AP-Mitarbeiters bis zur Ursachenanalyse für Systemfehler, und stellen Sie sicher, dass jede Phase ordnungsgemäß dokumentiert wird.
  • Führen Sie Projekte im Finanzsystem durch: Arbeiten Sie aktiv an und helfen Sie bei der Leitung von Aktualisierungen finanzieller Anwendungen, Tool-Integrationen und Prozessoptimierungsprojekten, um unser Ökosystem zu skalieren.
  • Halten Sie strenge Änderungsprotokolle ein: Setzen Sie interne Dokumentationsstandards durch, damit jede Systemänderung und jedes Projektdeployment nachvollziehbar, prüfbar und sauber ist.
  • Aufbauen vertrauensvoller Beziehungen im Unternehmen: Ihre Stakeholder reichen von Junior-Buchhaltern bis zum Chief Accounting Officer, und Sie werden direkt mit allen interagieren, um erfolgreiche Projekte zu liefern.
  • Engagieren Sie sich in Innovationen: Helfen Sie beim Aufbau und Testen von KI-Agenten innerhalb unseres Finanzsystems-Stacks zur Automatisierung von Workflows.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

Must-haves:

  • Praktische Erfahrung in der NetSuite-Administration: Tiefe Vertrautheit mit Workflows, gespeicherten Suchen, Systemkonfigurationen und ein solides Verständnis des gesamten Admin-Toolkits.
  • Bereitschaft, ein Multi-System-Ökosystem zu unterstützen: Motivation, schnell zu lernen, administrative Aufgaben zu übernehmen und Ticket-Warteschlangen für Coupa und Navan neben NetSuite zu verwalten.
  • Komfort beim selbstständigen Arbeiten.
  • Projektmanagement- und Führungsmentalität: Fähigkeit, Systemverbesserungsprojekte von den Anforderungen bis zur Fertigstellung zu strukturieren, durchzuführen und zu leiten.
  • Starke Kontrolldisziplin: Sie dokumentieren Änderungen, verstehen, warum Kontrollen existieren, und behandeln Ihre plattformübergreifende Ticket-Warteschlange wie ein professionelles Protokoll.
  • Sehr gute Kommunikation: Eine starke Kundenserviceorientierung ist zentral für die Arbeitsweise dieses Teams.

Nice-to-haves:

  • Erweiterte Plattformkenntnisse: Erfahrung mit Zone Advanced Billing oder dem Fixed Assets-Modul innerhalb von NetSuite.
  • Frühere Plattformexposition: Direkte Erfahrung mit Coupa oder Navan oder Vertrautheit mit anderen Beschaffungs-/Reise-Tools im Finanz-Stack.
  • Integration oder KI-Kenntnisse: Erfahrung mit Integrationen (entweder nativ über Plattformen oder über Middleware/Anpassungen) und/oder KI-Plattformen (beim Erstellen benutzerdefinierter KPI-Dashboards/Reporting, Reverse ETL-Automatisierungen, Webanwendungen usw.).
  • Beruflicher Hintergrund: Hintergrund in der Beratung, öffentliche Buchhaltung oder Arbeit in einem SaaS-Unternehmen mit einem komplexen oder hybriden Einnahmenmodell.

Was Sie hervorheben wird:

  • Sie haben in einer komplexen NetSuite-Umgebung gearbeitet: Erfahrung mit On-Premise-Umsatzrealisierung, Multi-Entity-Setups oder nicht-standardisierten Abrechnungsmodellen wird Ihnen helfen, schneller voranzukommen.
  • Sie sind wirklich neugierig auf KI und Automatisierung: Sie haben über Automatisierung im Kontext von Finanzsystemen nachgedacht, gelesen oder experimentiert; wir bauen echte Agenten, und intellektuelle Neugier ist hier ein echter Differenzierungsfaktor.
  • Sie können Systemlogik in einfache Sprache übersetzen: Die Fähigkeit, zu erklären, was Sie getan haben, warum Sie es getan haben und was es für das Unternehmen bedeutet, ohne Fachjargon, ist etwas, das dieses Team schätzt und täglich nutzt.

Vergütung und Vorteile:

Das endgültige Vergütungspaket für diese Rolle wird während des Vorstellungsgesprächs festgelegt und basiert auf verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf geografische Lage, interne Gleichheit, Ausbildung, Fähigkeiten, Erfahrung und Schulung. Berechtigte Rollen können auch Anspruch auf Provision oder andere variable Vergütung durch das Anreizvergütungsprogramm von Dataiku haben. Dataiku bietet auch umfassende Leistungen, einschließlich Aktienoptionen, medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Pläne, flexibler Ausgabenabrechnung, steuerfreier Pendlerleistungen, einer 401k-Unternehmensbeteiligung, bezahltem Urlaub und Krankheitsurlaub, bezahltem Elternurlaub, vom Arbeitgeber bezahlter Invaliditätsversicherung sowie zusätzlichen Gesundheits- und Wellnessvorteilen. Dataiku behält sich das Recht vor, Mitarbeitervergünstigungen und -leistungen jederzeit zu ändern oder anzupassen.

Worauf warten Sie noch! Bei Dataiku werden Sie Teil einer Reise, um die sich ständig weiterentwickelnde Welt der KI zu gestalten. Wir bauen nicht nur ein Produkt; wir gestalten die Zukunft der KI. Wenn Sie bereit sind, einen bedeutenden Einfluss in einem Unternehmen zu haben, das Innovation, Zusammenarbeit und Ihr persönliches Wachstum schätzt, können wir es kaum erwarten, Sie bei Dataiku willkommen zu heißen!

Unsere Praktiken basieren auf der Idee, dass jeder mit Würde, Anstand und Fairness behandelt werden sollte. Dataiku glaubt auch, dass eine vielfältige Identität eine Quelle der Stärke ist und es uns ermöglicht, über die vielen Dimensionen zu optimieren, die für unseren Erfolg erforderlich sind. Daher sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle Beschäftigungspraktiken basieren auf geschäftlichen Bedürfnissen, ohne Rücksicht auf Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Religion, Alter, Neurodiversität, Behinderungsstatus, Staatsbürgerschaft, Veteranenstatus oder einen anderen Aspekt, der eine Person einzigartig macht oder durch Gesetze und Vorschriften an den Standorten, an denen wir tätig sind, geschützt ist.

Wenn Sie Unterstützung oder eine Unterkunft benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter: reasonable-accommodations@dataiku.com

Schützen Sie sich vor betrügerischen Rekrutierungsaktivitäten: Dataiku wird Sie niemals um eine Zahlung jeglicher Art während des Vorstellungsgesprächs oder des Einstellungsprozesses bitten. Abgesehen von unserer Video-Konferenzanwendung, Zoom, werden wir Sie auch niemals auffordern, Käufe zu tätigen oder Drittanbieteranwendungen während des Prozesses herunterzuladen. Wenn Sie etwas Ungewöhnliches erleben oder betrügerische Aktivitäten vermuten, überprüfen Sie bitte unsere Seite zur Identifizierung und Meldung betrügerischer Aktivitäten.

Financial Systems Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dataiku ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Zukunft der KI konzentriert. Mit umfassenden Vorteilen wie Aktienoptionen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert Dataiku eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die Position des Financial Systems Manager ermöglicht es Ihnen, direkt an spannenden Projekten zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Optimierung von Finanzsystemen zu haben, während Sie Teil eines vielfältigen und respektvollen Teams sind.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Financial Systems Manager erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Financial Systems Manager mit Bravour zu bestehen

NetSuite Administration
Workflow Management
System Configuration
Ticket Queue Management
Problem Diagnosis
Root Cause Analysis
Project Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Financial Systems Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Dormont Manufacturing Co zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Dormont Manufacturing Co leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.