Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kundenbeziehungen aufbauen und Vermögensplanung fördern.
- Unternehmen: Corebridge Financial, ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401(k) mit Unternehmensbeitrag und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Kunden und profitiere von einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzbranche und relevante Lizenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Die Hauptaufgaben des Wealth Management Advisors sind die Erhaltung großer, ausgewogener und risikobehafteter Kundenkonten. Die Vermögensbewahrung ist entscheidend für unser Wachstum. Dies wird durch die Zuweisung eines überschaubaren Kundenportfolios erreicht, in dem der Berater Beziehungen aufbauen kann, um den Kunden bei der Planung ihrer Altersvorsorge zu helfen und Rückgaben zu reduzieren. Daher wird von einem Wealth Management Advisor erwartet, dass er die Planung fördert, Vermögenswerte bewahrt und vollständige Arbeit leistet.
Beschäftigungsanforderungen:
- Vollzeitstelle
- NASD Series 7
- Series 65 oder 66
- Staatliche Variable, Lebens- & Krankenversicherungslizenz
- Über sieben Jahre Branchenerfahrung
- CFP-Bezeichnung stark gewünscht
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige relevante Berufserfahrung
Bereitgestellte Ressourcen:
- Ein bestehendes Kundenportfolio und ein Ökosystem zur Generierung neuer Leads
- Vielfältige Ressourcen: Salesforce CRM, eMoney, Finanzplanungssoftware, Retirement Pathfinder, NFS's Wealthscape Trading Platform
- Flexibilität, um von zu Hause und/oder im Büro zu arbeiten und den eigenen Zeitplan zu erstellen
- Leistungen ab dem ersten Tag, einschließlich eines 401(k)
- Laufende Schulungsmöglichkeiten
Organisationsstruktur:
Diese Position berichtet an einen Divisional Vice President, der Coaching und Anleitung bietet, während Sie Ihr Portfolio aufbauen und pflegen. Sie haben auch die Möglichkeit, mit anderen Beratern in Ihrer Region und national zusammenzuarbeiten.
Leistungsziele:
- Aufbau von Kunden- und Vermögensakquisition durch Empfehlungen, Akquise, Seminare und Networking
- Nutzung von Finanzplanungstools, um die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen
- Fortlaufend Verkaufsziele übertreffen
- Vertrautmachen mit Corebridge Financial Produkten und Dienstleistungen sowie einem wettbewerbsfähigen Produktangebot
- Einhaltung der Compliance-Standards
Die durchschnittliche Gesamtvergütung für diese Rolle lag historisch zwischen 90.000 und 100.000 USD, basierend auf einer Kombination aus Stundenlohn und Provisionen. Darüber hinaus sind wir stolz darauf, eine Reihe von wettbewerbsfähigen Leistungen anzubieten.
Warum Corebridge?
Bei Corebridge Financial legen wir Wert auf die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Unser umfassendes Leistungs- und Wellnessprogramm ist darauf ausgelegt, die Mitarbeiter sowohl persönlich als auch beruflich zu unterstützen und sicherzustellen, dass sie die Ressourcen und die Flexibilität haben, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
Leistungsangebote:
- Gesundheit und Wellness: Wir bieten eine Reihe von medizinischen, zahnmedizinischen und augenärztlichen Versicherungsplänen sowie Unterstützung für psychische Gesundheit und Wellness-Initiativen.
- Altersvorsorge: Wir bieten Optionen für Altersvorsorgeleistungen. In den USA bietet unser wettbewerbsfähiger 401(k)-Plan einen großzügigen Dollar-für-Dollar-Unternehmensbeitrag von bis zu 6 % des berechtigten Gehalts und einen Unternehmensbeitrag von 3 % des berechtigten Gehalts (unterliegt den jährlichen IRS-Grenzen und den Planbedingungen). Diese Beiträge werden sofort fällig.
- Mitarbeiterhilfeprogramm: Vertrauliche Beratungsdienste und Ressourcen stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung.
- Matching von gemeinnützigen Spenden: Corebridge gleicht Spenden an steuerbefreite Organisationen 1:1 bis zu 5.000 USD aus.
- Freiwilligenzeit: Mitarbeiter können jährlich bis zu 16 Stunden für gemeinnützige Aktivitäten nutzen.
- Bezahlte Freizeit: Berechtigte Mitarbeiter beginnen mit mindestens 24 PTO-Tagen, um sich Zeit für sich selbst und ihre Familien zu nehmen.
Gleichstellungschancen:
Corebridge Financial verpflichtet sich, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein und alle geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze zur fairen Beschäftigung einzuhalten. Alle Bewerber werden auf der Grundlage berufsbezogener Qualifikationen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Behinderung, neurodivergente Merkmale, Alter, Veteranenstatus oder andere geschützte Merkmale berücksichtigt. Das Unternehmen hält auch die fairen Beschäftigungspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus ein. Corebridge glaubt, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend für den Aufbau eines kreativen Arbeitsplatzes sind, der zu Innovation, Wachstum und Rentabilität führt.
Corebridge Financial verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für Bewerber und Mitarbeiter zu treffen, einschließlich aller Vorkehrungen, die aufgrund körperlicher oder geistiger Behinderungen oder aufrichtiger religiöser Überzeugungen erforderlich sind. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um eine Stellenanzeige zu suchen oder einen Teil des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail an TalentandInclusion@corebridgefinancial.com. Angemessene Vorkehrungen werden fallweise gemäß den geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen getroffen.
Wir werden qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen in Betracht ziehen.
Um mehr zu erfahren, besuchen Sie bitte www.corebridgefinancial.com.
Funktionale Bereiche und Informationen:
- Funktionaler Bereich: SC – Verkaufsprovision
- Geschätzter Reiseanteil: Bis zu 25%
- Umzug nicht vorgesehen
Financial Wealth Advisor - Baltimore, MD Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Corebridge Financial ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter an erste Stelle setzt. Mit einem umfassenden Angebot an Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, großzügigen 401(k)-Rentenplänen und umfangreichen Schulungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine unterstützende und integrative Arbeitskultur, die auf persönliches und berufliches Wachstum abzielt. Die Möglichkeit, in Baltimore zu arbeiten, bietet zudem Zugang zu einem dynamischen Markt und einem Netzwerk von Fachleuten, was die Position als Finanzberater besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Financial Wealth Advisor - Baltimore, MD erhalten könnten
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Financial Wealth Advisor - Baltimore, MD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Financial Wealth Advisor - Baltimore, MD besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Dormont Manufacturing Co zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Dormont Manufacturing Co leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
