Flex Nurse Educator - Worcester, MA

IQVIA, der weltweit führende Anbieter von kommerziellen Gesundheitslösungen, sucht lizenzierte Gesundheitsfachkräfte für die Position des Flex Nurse Educator. Diese Rolle unterstützt die Patientenversorgung sowohl remote als auch, wenn erforderlich, vor Ort, um die Kontinuität während Abwesenheiten des Personals und bei territorialen Vakanzen sicherzustellen.

Positionszusammenfassung

Der Flex Nurse Educator bietet wesentliche Bildungsunterstützung und Schulungen zur Medikamenteneinnahme für Patienten mit chronischen Krankheiten, die spezifische Medikamente verschrieben bekommen haben. Der Fachmann interagiert hauptsächlich über virtuelle Kanäle, einschließlich Telefon, Video, sichere Nachrichtenübermittlung, E-Mail und SMS, und bietet persönliche Schulungen nur an, wenn er territoriale Vakanzen abdeckt und/oder im Urlaub ist, um eine nahtlose Programmabdeckung und Compliance aufrechtzuerhalten.

Jobqualifikationen

• Aktive RN-Lizenz in gutem Zustand (kompakte Mehrstaatenlizenz bevorzugt); möglicherweise erforderlich, zusätzliche Lizenzen in mehreren Bundesstaaten zu erwerben; Bachelor-Abschluss oder BSN bevorzugt.
• Must possess or be willing to obtain a California RN Licensure if residing in the Mountain or Pacific time zone.
• Mindestens 5 Jahre klinische Erfahrung in Krankenhaus-, häuslicher Pflege-, pharmazeutischer oder biotechnologischer Umgebung; Erfahrung als Pflegepädagoge von Vorteil.
• Fließend in Englisch/Spanisch und vorherige Erfahrung als Botschafter wünschenswert.
• Außergewöhnliche Kommunikations-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten, einschließlich Erfahrung im Management mehrerer Territorien und Priorisierung von Projekten und Fristen.
• Versiert in virtuellen Plattformen, Dokumentation, MS Office und iPad-Technologie.
• Bereitschaft zu reisen bis zu 50% für Vor-Ort-Einsätze und Abdeckung nach Bedarf; gültiger Führerschein erforderlich.
• Flexible Verfügbarkeit für Abend- und Wochenendarbeit.
• Privater Arbeitsplatz zu Hause erforderlich.

Hauptverantwortlichkeiten

• Bereitstellung von Fernunterricht für Patienten, einschließlich Schulung zur Medikamenteneinnahme und Unterstützung bei der Einhaltung, über telefonische, video-, E-Mail-, SMS- und sichere Nachrichtenplattformen.
• Bereitstellung von persönlicher Unterstützung und Schulung ausschließlich während der Abdeckung von territorialen Vakanzen, wie Hausbesuche und anderen genehmigten Standorten, unter Wahrung der Privatsphäre und hohen Bildungsstandards.
• Förderung von Verbindungen zu programmgenehmigten Ressourcen und Ermutigung des Dialogs zwischen Patienten und Gesundheitsdienstleistern.
• Führung genauer Dokumentationen, Befolgung genehmigter Protokolle und Einhaltung von KPIs und Compliance-Standards.
• Zusammenarbeit mit Bezirksleitern und Führungskräften im Außendienst, Teilnahme an Schulungen und strategischer Planung sowie Unterstützung bei der Einarbeitung und Mentoring neuer Teammitglieder nach Bedarf.
• Koordination und Förderung der Verbindung zwischen Patienten und programmgenehmigten, patientenbasierten Ressourcen.
• Bereitstellung von Schulungen für Patienten zu spezifischen Krankheitsbildern und verschriebenen Medikamenten.
• Ermächtigung der Patienten zur Einhaltung spezifischer Behandlungsrichtlinien gemäß den Anweisungen ihres HCP.
• Förderung eines angemessenen Dialogs zwischen Patient und Gesundheitsdienstleister.

Zusätzliche Verantwortlichkeiten

• Unterstützung der Patienten während ihrer Behandlung, Überwindung von Zugangsbarrieren und Förderung von Verhaltensänderungen für optimale Gesundheitsergebnisse.
• Teilnahme an fortlaufender beruflicher Entwicklung, Teambesprechungen und Initiativen zur Qualitätsverbesserung.
• Strikte Einhaltung der Programmrichtlinien, Gewährleistung nicht-klinischer und bildungsorientierter Interaktionen mit Patienten.
• Einhalten von gebietsbezogenen Zielen und Compliance mit Unternehmens- und Regulierungsstandards.

Dies ist eine Bildungsposition ohne klinische Aufgaben. Pflegepädagogen geben keine medizinischen Ratschläge, sondern ermächtigen Patienten, ihre Krankheit zu managen und die Behandlungsadhärenz zu verbessern.

IQVIA ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Status berücksichtigt.

IQVIA verpflichtet sich zu Integrität in unserem Einstellungsprozess und hat eine Null-Toleranz-Politik gegen Betrug bei Bewerbern. Alle Informationen und Unterlagen, die in Ihrer Bewerbung eingereicht werden, müssen wahrheitsgemäß und vollständig sein. Falsche Angaben, falsche Darstellungen oder wesentliche Auslassungen während des Rekrutierungsprozesses führen zur sofortigen Disqualifikation Ihrer Bewerbung oder zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses, falls dies später entdeckt wird, gemäß geltendem Recht. Wir schätzen Ihre Ehrlichkeit und Professionalität.

Die potenzielle Grundvergütung für diese Rolle liegt zwischen 80.000 und 85.000 USD jährlich. Die tatsächlich angebotene Grundvergütung kann je nach verschiedenen Faktoren variieren, einschließlich berufsbezogener Qualifikationen wie Wissen, Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung; Standort; und/oder Zeitplan (Vollzeit oder Teilzeit). Abhängig von der angebotenen Position können Anreizpläne, Boni und/oder andere Formen der Vergütung angeboten werden, zusätzlich zu einer Reihe von Gesundheits- und Sozialleistungen und/oder anderen Vorteilen.