Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Schulungen und unterstütze Schüler bei ihren Zertifizierungsprüfungen.
- Unternehmen: Fortinet, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung ab 1150 $/Tag und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reise zu Schulungsstandorten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und teile dein Wissen über Netzwerksicherheit.
- Qualifikationen: Aktiver Fortinet Certified Trainer (FCT) und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Netzwerksicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten und zertifizierten Fortinet Certified Trainer (FCT) für ein Vertragsengagement. Der erfolgreiche Kandidat wird technische Schulungen in den Hauptsicherheitsbereichen von Fortinet durchführen. Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung hochwertiger Anweisungen, das Management von Laborumgebungen und die Sicherstellung, dass die Schüler auf ihre jeweiligen Zertifizierungsprüfungen vorbereitet sind.
Was Sie tun werden:
- Durchführung von Präsenz- und virtuellen Schulungen unter Anleitung in einem oder mehreren Themenbereichen.
- Verwendung von Fragen, Diskussionen und Echtzeit-Feedback, um das Verständnis der Teilnehmer zu beurteilen und die Anweisungen entsprechend anzupassen.
- Demonstration eines konsistenten Klassen- und Studentenmanagements, um eine positive und erfolgreiche Lernumgebung zu gewährleisten.
- Aufrechterhaltung des aktuellen Wissens über FortiOS (v7.x/8.x) sowie über die allgemeine Richtung und Anwendung des Fortinet-Lösungsportfolios.
- Überwachung und Fehlersuche in den Laborumgebungen der Schüler mithilfe der cloudbasierten Laborportale von Fortinet.
- Reisen zu Schulungsstandorten der Kunden sowohl innerhalb als auch außerhalb der kontinentalen Vereinigten Staaten.
- Bereitstellung von realistischen Kontexten und Fehlersuche für Fachleute, die eine Zertifizierung anstreben.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Aktive Zertifizierungen: Fortinet Certified Trainer (FCT) Status: Muss derzeit von einem autorisierten Schulungszentrum (ATC) gesponsert werden oder ein unabhängiger FCT mit einem gültigen Trainertranskript sein.
- Mindestens aktive NSE 6-Zertifizierung (erfolgreich bestanden NSE 4 + eine NSE 6-Prüfung).
- Technische Erfahrung: Mindestens 5 Jahre im Bereich Netzwerksicherheit und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Durchführung technischer IT-Schulungen.
- Kurs-spezifische Zertifizierungsanforderungen: Der Kandidat muss die spezifische Zertifizierung besitzen, die mit den Kursen verbunden ist, die ihm zugewiesen sind.
- Expertenwissen über FortiGate Next-Generation Firewalls.
- Kenntnisse über das Fortinet Security Fabric (FortiAnalyzer, FortiManager, FortiClient).
- Erfahrung mit SD-WAN, SASE, ZTNA und Cloud-Sicherheit (AWS/Azure/GCP-Integration).
- Fähigkeit, komplexe Sicherheitskonzepte zu erklären.
- Frühere Erfahrung als Berater oder Ingenieur in einer Produktionsumgebung von Fortinet ist von Vorteil.
- Aktive Teilnahme an der Fortinet NSE-Community oder XPERTS-Gipfeln ist von Vorteil.
Vergütung ab $1150/Tag 1099, abhängig von Erfahrung und Fähigkeiten. Die Vergütungsbereiche können geografischen Differenzen unterliegen.
Fortinet Technical Instructor - Fortinet Certified Trainer (FCT) - 1099 contract - part time / [...] Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fortinet Technical Instructor - Fortinet Certified Trainer (FCT) - 1099 contract - part time / [...] erhalten könntest
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
