Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Marketing-Mitarbeiter in einem aufregenden AI-Startup und forme die Wachstumsstrategie.
- Unternehmen: Y Combinator-gefördertes Startup mit innovativem Ansatz in der Sprachautomatisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld in Berlin mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketinglandschaft und erlebe das Wachstum eines aufstrebenden Unternehmens hautnah.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, insbesondere in frühen Startups, und starke Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Dies ist eine seltene Gelegenheit, die erste Marketinganstellung in einem von Y Combinator unterstützten AI-Sprachautomatisierungs-Startup zu übernehmen. Sie werden den gesamten Wachstumsprozess verantworten – von der Strategie bis zur Ausführung – und direkt mit den Gründern zusammenarbeiten, um Positionierung, Messaging und Markteinführung über alle Kanäle hinweg zu gestalten. Diese Rolle ist zentral für die Schaffung von frühem Interesse und das Erzählen der Unternehmensgeschichte auf dem Markt.
Was Sie tun werden:
- Den Inbound-Wachstumsprozess von Anfang bis Ende besitzen und umsetzen, Strategie in den Bereichen SEO, bezahlte Werbung, Content und Produktmarketing festlegen.
- Wiederholbare, AI-automatisierte Marketing-Playbooks von Grund auf erstellen.
- KPI definieren, Experimente durchführen, schnell iterieren und Ergebnisse im gesamten Unternehmen kommunizieren.
- Komplexe Produktfähigkeiten in überzeugendes, marktorientiertes Messaging und Positionierung übersetzen.
- Eng mit Produkt und Gründern zusammenarbeiten, um zu gestalten, wie das Unternehmen sich präsentiert – auf der Website, in Kampagnen und in der Presse.
- Bezahlte Akquisition über Kanäle hinweg verwalten: bezahlte soziale Medien, Display und programmatische Werbung.
- SEO-Taktiken recherchieren, planen und umsetzen, mit Fokus auf traditionelle und AI-Entdeckbarkeit.
- Pressebeziehungen aufbauen und pflegen, Geschichten pitchten und Produktmeilensteine in Medienberichterstattung umwandeln.
- Ständig mit neuen Wachstumskanälen experimentieren und diese identifizieren.
Was wir suchen:
- Erforderlich: Sie waren einer der ersten Marketingmitarbeiter in einem früheren Unternehmen oder haben die Marketingfunktion in einem frühen Startup von Grund auf aufgebaut.
- 1–7 Jahre Erfahrung im Wachstum oder Produktmarketing, wobei ein Teil dieser Zeit in einem frühen Unternehmen verbracht wurde.
- Nachweisliche Fähigkeit, messbare Ergebnisse über mehrere Kanäle (SEO, bezahlte Werbung, Content, Produktmarketing) zu erzielen.
- Starke Zusammenarbeit: Komfortabel im direkten Arbeiten mit Gründern und Produktteams zur Gestaltung marktgerechter Narrative.
- Kenntnisse in einem modernen Wachstums-Toolstack: Analytik, CRM, Automatisierung, SEO-Tools, Content-Plattformen und PR-Tools.
- Datengetriebenes Denken: Erfahrung im Entwerfen, Durchführen und Berichten über Experimente mit klaren KPIs.
- Erfahrung im Aufbau von Pressebeziehungen und der Umwandlung von Produktmeilensteinen in bedeutende Medienberichterstattung.
- Echte Begeisterung für AI-gesteuertes Marketing und skalierbare, automatisierte Playbooks.
Vergütung & Vorteile:
- Gehalt: 65.000 – 95.000 USD jährlich.
- Visa-Sponsoring ist für diese Rolle nicht verfügbar.
Standort: Dies ist eine Vor-Ort-Rolle mit Sitz in Berlin, Deutschland. Kandidaten müssen in Berlin ansässig sein oder bereit sein, nach Berlin umzuziehen. Bitte beachten Sie, dass kein Visa-Sponsoring angeboten wird.
Founding Growth Marketer Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als erstes Marketing-Teammitglied in einem von Y Combinator unterstützten AI-Startup in Berlin haben Sie die Möglichkeit, die Wachstumsstrategie von Grund auf zu gestalten und direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten. Wir bieten eine dynamische Arbeitskultur, die Innovation und Kreativität fördert, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld. Genießen Sie die Vorteile einer zentralen Lage in Berlin, die nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Zugang zu einem Netzwerk von Gleichgesinnten und Branchenführern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Growth Marketer erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Growth Marketer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
