Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Markenpositionierung und entwickle Marketingstrategien für den EMEA-Markt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das in der EMEA-Region expandiert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Möglichkeit, Marketinginfrastruktur von Grund auf neu zu gestalten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Wahrnehmung eines bahnbrechenden Produkts.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmarketing und enge Zusammenarbeit mit Vertriebsteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Clay expandiert in die EMEA-Region und wir stellen unseren ersten Marketer ein, um unsere Marke zu etablieren und den Umsatz während unseres Wachstums zu steigern. Sie werden die grundlegende Positionierung und Messaging für den Markt übernehmen und eng mit dem Vertrieb zusammenarbeiten, um Materialien zur Vertriebsunterstützung und zur Nachfragegenerierung zu erstellen, die tatsächlich Geschäfte vorantreiben.
Dies ist eine praktische, umsetzungsorientierte Rolle für jemanden, der Marketinginfrastruktur von Grund auf neu aufbauen und direkt Einfluss auf den Umsatz nehmen möchte. Sie werden die Produktfähigkeiten von Clay in Erzählungen übersetzen, die bei EMEA-Unternehmenskäufern Anklang finden, das Messaging in realen Verkaufsgesprächen testen und verfeinern sowie einen wiederholbaren Unternehmensprozess einrichten.
Was Sie tun werden:
- Definieren Sie Clays Positionierung innerhalb der EMEA.
- Definieren und entwickeln Sie Clays Positionierung, Messaging und ICPs für EMEA-Unternehmenskäufer.
- Übersetzen Sie Clays Produktfähigkeiten in klare, differenzierte Wertversprechen und Anwendungsfälle.
- Identifizieren Sie, wo sich die Bedürfnisse, die Sprache und die Kaufdynamik der EMEA-Käufer von denen der USA unterscheiden, und passen Sie die Geschichte entsprechend an.
- Testen Sie das Messaging in realen Verkaufsgesprächen und verfeinern Sie es kontinuierlich.
- Leiten Sie die Vertriebsunterstützung durch Produktgeschichten.
- Arbeiten Sie eng mit dem EMEA-Vertrieb und GTM-Engineering (GTM Ops) zusammen, um aktive Geschäfte zu unterstützen.
- Erstellen und iterieren Sie Vertriebsunterstützungsressourcen (Kernpitch, Erzählungen, One-Pager, Anwendungsfälle, Wettbewerbsumfeld).
- Helfen Sie den Vertriebsteams, zu artikulieren, warum Clay, warum jetzt und warum wir im Vergleich zu Alternativen.
- Sichern Sie die Konsistenz in der Positionierung von Clay über das gesamte Unternehmen hinweg.
- Nutzen Sie Field Marketing und Community-Events, um die Botschaft zu validieren und zu verstärken.
- Unterstützen Sie persönliche Community-Events, Executive Dinners und Konferenzen in der EMEA.
- Definieren Sie Veranstaltungsthemen, Gesprächsleitfäden und Erzählungen, die auf dem Produktwert basieren.
- Entscheiden Sie, wer basierend auf ICP-Anpassung und aktiven Möglichkeiten eingeladen werden sollte.
- Erfassen Sie qualitatives Feedback aus dem Feld, um die Positionierung und Unterstützung zu informieren.
- Schließen Sie den Feedback-Kreis mit Produkt und Marketing.
- Synthesizieren Sie Erkenntnisse aus Verkaufsanrufen, Demos, Einwänden und Gewinnen/Verlusten.
- Teilen Sie EMEA-spezifische Erkenntnisse mit Produktmarketing- und Produktteams.
- Beeinflussen Sie den Fahrplan, die Verpackung und das Messaging mit realen Käuferbeweisen.
- Verfeinern Sie Clays Geschichte basierend darauf, was tatsächlich Geschäfte vorantreibt.
Was Sie mitbringen:
- Starke Grundlage im Produktmarketing im B2B SaaS. Sie haben die Positionierung, das Messaging und die Erzählungen für komplexe Produkte übernommen, idealerweise in vertriebsgeführten oder Unternehmenskontexten.
- Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmensvertriebsprozessen. Sie haben eng mit dem Vertrieb an Live-Geschäften gearbeitet, verstehen Kaufkomitees und wissen, wie man den Vertrieb mit der richtigen Geschichte zum richtigen Zeitpunkt unterstützt.
- Fähigkeit, Produktvertiefung in Klarheit zu übersetzen. Sie können technische oder komplexe Fähigkeiten in klare, überzeugende Wertversprechen umwandeln, die bei Führungskräften und Praktikern Anklang finden.
- Praktische Denkweise mit einer Neigung zur Umsetzung. Sie sind damit vertraut, von der Strategie zur Umsetzung zu wechseln – beim Aufbau von Unterstützungsressourcen, der Gestaltung von Kampagnen, der Unterstützung von Veranstaltungen und der schnellen Iteration basierend auf Feedback.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Sie sind ein ausgezeichneter Schriftsteller und Präsentator, in der Lage, Erzählungen, One-Pager, Decks und Gesprächsleitfäden zu erstellen, die von Vertriebsteams tatsächlich verwendet werden.
- Kommerzielle und analytische Instinkte. Sie denken in Bezug auf Pipeline, Deal-Fortschritt und Käufer-Einwände – nicht nur in Bezug auf Bekanntheits- oder Engagementmetriken.
- Komfort im Umgang mit Unklarheiten. Sie haben in frühen oder schnelllebigen Umgebungen gedeihen, in denen der Umfang nicht vollständig definiert ist und Eigenverantwortung wichtiger ist als Prozesse.
- Bonus: Erfahrung mit modernen GTM-Tools. Vertrautheit mit Tools wie Clay, Salesforce, Outbound-Plattformen oder ABM-Workflows ist von Vorteil – Neugier und Lernfähigkeit sind wichtiger.
Founding Marketer, EMEA Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Clay ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und schnell wachsenden Umgebung zu arbeiten. Als erster Marketer in der EMEA-Region haben Sie die Chance, die Markenpositionierung und -botschaft von Grund auf neu zu gestalten und direkten Einfluss auf den Umsatz zu nehmen. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Innovation und persönliches Wachstum unterstützt, während wir gleichzeitig spannende Herausforderungen bieten, die Ihre Fähigkeiten erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Marketer, EMEA erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Marketer, EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
