Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und baue strategische Partnerschaften in der Restaurantbranche auf.
- Unternehmen: Loop AI revolutioniert das Restaurantmanagement mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die Restaurantbranche durch Technologie zu transformieren.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Restaurantbranche und starke Netzwerkfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Loop baut den Unternehmens-Co-Piloten für Restaurants, beginnend mit der Lieferung. In den letzten 3 Jahren wuchs die Lieferung und digitale Bestellung um das 10-fache und wurde zu einer wichtigen Einnahmequelle für Restaurants, was grundlegende betriebliche und finanzielle Herausforderungen mit sich brachte. Mit Loop können Restaurants ihre Gewinn- und Verlustrechnung in Echtzeit einsehen, die Buchhaltung automatisieren, die Bestellgenauigkeit verbessern, schlechte Leistungen diagnostizieren und ihre Teams mit Feedback stärken.
Wir suchen einen erfahrenen Partnerships Leader mit einem tiefen Verständnis der Restaurantbranche und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz beim Aufbau strategischer Beziehungen zu großen Marken. Diese Rolle wird entscheidend sein, um Partnerschaften zu identifizieren und abzuschließen, eng mit dem Implementierungsmanager zusammenzuarbeiten, um Partnerkonten einzuarbeiten und zu schulen, und das Umsatzwachstum aus Partnerbeziehungen voranzutreiben.
Der ideale Kandidat verfügt über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Restaurantbranche und ein starkes Netzwerk von Kontakten innerhalb der Branche.
Verantwortlichkeiten:- Identifizierung und Beschaffung strategischer Partnerschaften mit großen Marken und wichtigen Akteuren in der Restaurantbranche.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen bei Partnerorganisationen, einschließlich Führungskräften und Entscheidungsträgern.
- Steuerung des Partnerschaftszyklus von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsverhandlung und Implementierung.
- Zusammenarbeit mit dem Implementierungsmanager, um Partnerkonten einzuarbeiten und zu schulen und eine erfolgreiche Integration und Nutzung der Produkte und Dienstleistungen von Loop AI sicherzustellen.
- Verwaltung von Partnerkonten, um das Umsatzwachstum voranzutreiben und den Wert der Partnerbeziehungen zu maximieren.
- Entwicklung und Umsetzung von Partnerschaftsstrategien zur Erreichung und Übertreffung von Umsatzzielen und Geschäftszielen.
- Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in der Restaurantbranche mit einem starken Netzwerk von Kontakten und Beziehungen innerhalb der Branche.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Verwaltung strategischer Partnerschaften mit großen Marken und wichtigen Akteuren in der Restaurantbranche.
- Starke Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten mit der Fähigkeit, Konsens zu erzielen und Geschäfte mit Partnerorganisationen abzuschließen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei Interessengruppen auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen.
- Ergebnisorientierte, unternehmerische Denkweise mit Fokus auf Umsatzwachstum und Zielübertreffung.
- Lebensort: NYC, SF, Tampa, FL
Bei Loop AI glauben wir, dass strategische Partnerschaften der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wenn Sie ein erfahrener Partnerships Manager mit einem tiefen Verständnis der Restaurantbranche und einer Erfolgsbilanz im Umsatzwachstum durch strategische Beziehungen sind, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben und uns auf unserer Mission anzuschließen, das Restaurantmanagement durch Innovation und Technologie zu revolutionieren.
Founding Partnerships Leader Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Loop bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Restauranttechnologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf strategische Partnerschaften und einem engagierten Team fördert Loop eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während sie gleichzeitig bedeutende Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Netzwerk von Branchenexperten bietet. In Städten wie NYC, SF und Tampa, FL profitieren Mitarbeiter von einem lebendigen Umfeld, das Kreativität und berufliche Entwicklung anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Partnerships Leader erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Dormont Manufacturing Co zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Dormont Manufacturing Co, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Partnerships Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Dormont Manufacturing Co das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Dormont Manufacturing Co widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Dormont Manufacturing Co verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Dormont Manufacturing Co vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
