Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features von UX bis Backend und integriere LLMs.
- Unternehmen: Frühphasen B2B SaaS Startup mit Fokus auf KI-gestützte Beschaffung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Eigenkapitaloptionen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung in Berlin mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite eng mit echten Nutzern zusammen.
- Qualifikationen: Starke Kenntnisse in Fullstack TypeScript und Erfahrung mit LLMs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 140000 € pro Jahr.
Ein frühes B2B SaaS-Startup, das eine KI-native Beschaffungsintelligenzplattform aufbaut, sucht einen Founding Product Engineer. Das Unternehmen ersetzt fragmentierte, manuelle Beschaffungsabläufe in großen Industrieunternehmen durch autonome KI-Agenten, die Lieferanten bewerten, Kostenfaktoren analysieren und Verhandlungsspielräume aufzeigen – und verwandelt strategische Beschaffung in eine echte kognitive Funktion. Sie werden einer der frühesten Ingenieure im Team sein, mit erheblichem Handlungsspielraum und direktem Einfluss auf das Produkt. Unternehmenskunden fordern bereits schneller Funktionen, als das Team sie bereitstellen kann – Ihre Arbeit wird direkt beeinflussen, was gebaut wird und wie schnell.
Was Sie tun werden:
- Eigentum an Funktionen von Anfang bis Ende: von UX-Design und Frontend-Implementierung über Backend-Dienste bis hin zu Prompt-Engineering und LLM-Integration.
- Schnelles Prototyping und Iteration basierend auf direktem Feedback von wertvollen Unternehmenskunden.
- Entwerfen und Erstellen komplexer Agenten-Pipelines, die für den Endbenutzer unsichtbar und intuitiv sind.
- Enger Kontakt zu echten Nutzern, um deren Verhalten und Feedback in Produkterlebnisse zu übersetzen.
- Über den gesamten Stack arbeiten – Frontend, Backend und LLM-Workflows – wo auch immer das Problem Sie hinführt.
- In schnellen Zyklen mit ernsthaftem Handlungsspielraum neben einem kleinen, überzeugten Team in Berlin arbeiten.
Was wir suchen:
- Fullstack TypeScript – starke Kenntnisse sind erforderlich.
- Nachweisbare Fähigkeit, mit LLMs zu arbeiten: Prompting, Fine-Tuning und Integration in echte, produktionsreife Produkte.
- Nachweise durch berufliche Arbeit, Nebenprojekte oder Hackathons werden hoch geschätzt.
- Starker Produktgeschmack und kreative Instinkte – Ihnen liegt viel daran, was ein Benutzererlebnis tatsächlich funktionieren lässt.
- Hohe Eigenverantwortung und ergebnisorientierte Denkweise – Sie finden einen Weg, anstatt auf Erlaubnis zu warten.
- Komfort im Umgang mit Unklarheiten: schnelles Prototyping, scharfe Instinkte und unermüdliche Iteration ohne Handbuch.
- Echte Begeisterung für die Zusammenarbeit mit einem kleinen Team, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen.
- Alle Erfahrungsstufen werden berücksichtigt (ungefähr 1–10 Jahre); Denkweise, Erfolgsbilanz und Lernfähigkeit sind am wichtigsten.
Schön zu haben:
- Frühere Erfahrung in B2B SaaS, Unternehmenswerkzeugen oder Workflow-Automatisierung.
- Einblick in Beschaffung, Lieferkette oder verwandte industrielle Bereiche.
- Erfahrung in Gründung, frühen Startups oder Hackathons.
Vergütung & Vorteile:
- Gehalt: 90.000 € – 140.000 € pro Jahr, abhängig von der Erfahrung.
- Frühzeitige Eigenkapitalmöglichkeiten.
- Visa-Sponsoring ist für diese Rolle nicht verfügbar.
Standort: Diese Rolle ist vor Ort / hybrid in Berlin, Deutschland. Sie sollten begeistert sein, regelmäßig persönlich mit dem Team zu arbeiten. Remote-only-Kandidaten werden nicht berücksichtigt.
Founding Product Engineer (LLM / Fullstack) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als aufstrebendes B2B SaaS-Startup in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Founding Product Engineer maßgeblich an der Entwicklung einer innovativen KI-gestützten Beschaffungsplattform mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir Ihnen durch enge Zusammenarbeit im Team und direkte Rückmeldungen von Nutzern wertvolle Wachstumschancen bieten. Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, der Möglichkeit, frühzeitig Anteile am Unternehmen zu erwerben, und einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihre Ideen und Fähigkeiten schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Product Engineer (LLM / Fullstack) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Dormont Manufacturing Co bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Product Engineer (LLM / Fullstack) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co im Bereich Founding Product Engineer (LLM / Fullstack) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Dormont Manufacturing Co zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Dormont Manufacturing Co tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
