Franchise Head (m/w/d) Onkologie - Gastrointestinale Tumore

Franchise Head (m/w/d) Onkologie - Gastrointestinale Tumore

Hamburg Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung im Bereich Onkologie und entwickle innovative Therapien.
  • Unternehmen: AstraZeneca, ein führendes Unternehmen in der Krebsforschung mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Pipeline, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Büros im Herzen Hamburgs mit flexibler, agiler Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Fortschritt in der Krebsmedizin und mache einen echten Unterschied für Patient:innen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Onkologie, Führungsstärke und strategisches Denken sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle. Gastrointestinale Tumore gehören zu den dringendsten Herausforderungen der Krebsmedizin. AstraZeneca verfolgt die klare Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren – mit einem starken, breiten und wissenschaftlich fundierten GI-Portfolio.

In dieser Rolle gestalten Sie, wie wir unsere Therapiegebiete im Markt ausrichten und welchen Beitrag wir damit für Patient:innen leisten. Unsere onkologische und hämatologische Pipeline ist breit aufgestellt – über zentrale Tumorarten und wirkmechanistische Ansätze hinweg. Sie bietet ein Umfeld, in dem strategische Führung Wirkung entfalten und Entwicklungen gezielt voranbringen kann. Als Franchise Head (m/w/d) tragen Sie Verantwortung für ein Portfolio, das wissenschaftliche Innovation, Versorgungspraxis und Marktdynamik verbindet. Sie sind Teil des Onkologie-Leadership-Teams und gestalten unseren Bereich strategisch wie operativ mit. Diese Rolle verlangt Führung, die Klarheit schafft, priorisiert und Teams befähigt, ihre Stärken wirksam einzusetzen. Sie entwickeln Menschen weiter, fördern Synergien und richten Ressourcen auf das aus, was den größten Unterschied macht.

Ihre Aufgaben:

  • Kommerzielle Führung der Franchise
  • Gesamtverantwortung für die kommerzielle Steuerung des Therapiegebiets, einschließlich P&L-relevanter Entscheidungen
  • Weiterentwicklung der Markt- und Wettbewerbsstrategie sowie deren operative Umsetzung
  • Vorbereitung und Steuerung von Produkteinführungen
  • Verantwortung für das Lifecycle-Management und Identifikation weiterer Entwicklungsmöglichkeiten im Portfolio
  • Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks mit Key Opinion Leaders und weiteren relevanten Expert:innen
  • Enge Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams zur Abstimmung von Strategien, Prioritäten und Marktimpulsen
  • Koordination mit internen Funktionen wie Medical, Market Access und Corporate Affairs, um eine konsistente und starke Präsenz der Franchise sicherzustellen
  • Leitung und Weiterentwicklung der Marketing- und Vertriebsteams
  • Förderung von Talenten und Aufbau einer nachhaltigen Talent-Pipeline
  • Stärkung der cross-funktionalen Zusammenarbeit und Nutzung von Synergien
  • Aktive Rolle im Onkologie-Leadership-Team: Verantwortung für die Weiterentwicklung des Gesamtportfolios und die Ausrichtung des Bereichs über die eigene Franchise hinaus

Stärken beweisen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder vergleichbares Studium, idealerweise mit weitergehender Qualifikation (Master, Promotion, MBA)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Onkologie oder Hämatologie in einer verantwortlichen, kommerziell geprägten Rolle
  • Fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Märkte sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Therapiegebiet-Strategien
  • Ausgeprägte Führungsstärke und Erfahrung in der Entwicklung von Teams und Talenten
  • Routine in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern, einschließlich KOLs und globalen/regionalen Funktionen
  • Analytische Stärke, Entscheidungsfähigkeit und souveräner Umgang mit dynamischen Rahmenbedingungen
  • Verständnis für internationale Arbeitsweisen und die Einbettung nationaler Aktivitäten in übergeordnete Zusammenhänge
  • Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen sowie situationsgerechter Einsatz der Führungsstile
  • Visionäre und zugleich zielstrebige und anpackende Persönlichkeit
  • Leidenschaft und absolute Ergebnisorientierung sowie der Wille und Ambition zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Exzellente Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf:

  • eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
  • viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
  • Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen
  • ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt
  • ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-negativ wird

AstraZeneca zählt weltweit zu den führenden Unternehmen in der Onkologie und Hämatologie. Unser Fokus liegt darauf, die Behandlung von Krebserkrankungen grundlegend zu verbessern und langfristig dazu beizutragen, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Unsere Forschung und Entwicklung umfasst ein breites Spektrum an innovativen Therapieansätzen – darunter Präzisionsmedizin, Immunonkologie, Antikörper-Wirkstoff-Konjugate, DNA-Reparaturmechanismen sowie zell- und molekularbasierte Technologien. Mit einer starken Präsenz in großen Tumorarten wie Brustkrebs, Lungenkrebs, genitourinäre und gynäkologischen Tumoren, hämatologischen und gastrointestinalen Krebsarten entwickeln wir Therapien, die klinische Innovation, Evidenz und Versorgungsrealität verbinden. Unser Anspruch ist es, wissenschaftliche Erkenntnisse so in die Versorgung zu bringen, dass sie Patient:innen spürbar zugutekommen und die Behandlungsmöglichkeiten weltweit erweitern.

Franchise Head (m/w/d) Onkologie - Gastrointestinale Tumore Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

AstraZeneca ist ein innovativer und dynamischer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem persönliche und berufliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf lebenslanges Lernen, einem inklusiven Team und der Möglichkeit, an der Spitze der Onkologie zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung, während es gleichzeitig an der Eliminierung von Krebs als Todesursache arbeitet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Franchise Head (m/w/d) Onkologie - Gastrointestinale Tumore erhalten könnten

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Dormont Manufacturing Co!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Dormont Manufacturing Co für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Franchise Head (m/w/d) Onkologie - Gastrointestinale Tumore mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Kommerzielle Steuerung
Markt- und Wettbewerbsstrategie
Produkteinführungen
Lifecycle-Management
Beziehungs- und Stakeholder-Management
Netzwerkaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Dormont Manufacturing Co passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Dormont Manufacturing Co. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.