Frontend Design Systems Engineer

Dies ist eine Frontend-Systemingenieur-Rolle, die sich auf die Weiterentwicklung von Seeqs Designsystem und wiederverwendbaren Anwendungsmustern für ein komplexes Unternehmensprodukt konzentriert. Sie werden nicht nur UI-Primitiven gestalten, sondern auch die breiteren Frontend-Grundlagen, die Teams verwenden, um klare, konsistente und qualitativ hochwertige Erfahrungen über datendichte Workflows hinweg zu schaffen.

Wir suchen einen außergewöhnlichen Frontend-Ingenieur mit starkem Produktverständnis, visuellem Urteilsvermögen und Erfahrung in der Erstellung von produktionsreifen Designs, die sowohl von Benutzern als auch von Entwicklern geschätzt werden.

Was Sie tun werden:

• Sie werden die Evolution von Seeqs Frontend-System leiten und die Qualität, Konsistenz, Benutzerfreundlichkeit und Entwicklererfahrung über das Produkt hinweg verbessern.
• Sie arbeiten eng mit unseren UX-, Produkt- und Engineering-Teams zusammen, um Bedürfnisse zu verstehen, Prioritäten zu setzen und wiederverwendbare Frontend-Grundlagen zu entwickeln, die die Qualität des Produkts erhöhen.
• Sie verstehen, dass großartige Schnittstellenarbeit mit dem Verständnis beginnt, wie Menschen tatsächlich arbeiten.
• Sie denken über Workflows nach, nicht nur über Pixel, und wissen, wie man Systeme entwirft, die Analyse, Überwachung, Triage, Konfiguration, Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung in komplexer, datengestützter Software unterstützen.
• Diese Rolle geht über kleine UI-Primitiven hinaus. Sie helfen dabei, grundlegende Komponenten, höherwertige Blöcke, seitenlevel Vorlagen und wiederverwendbare Anwendungs-Patterns zu gestalten, die echte Benutzer-Workflows unterstützen.
• Sie sind nachdenklich darüber, wie KI die Produktoberflächen verändert und wie sich ein Frontend-System weiterentwickeln sollte, um nützlich, elegant und effektiv zu bleiben.
• Sie wissen, wie man das Beste aus dem Open-Source-Ökosystem nutzt, anstatt alles von Grund auf neu zu erstellen.
• Sie können Systeme wie shadcn/ui und andere moderne Komponentenfundamente mit Geschmack und Urteilsvermögen nutzen, erweitern und anpassen, wo nötig, um Seeqs Produkt, Standards und Workflows anzupassen.
• Sie helfen auch sicherzustellen, dass unser Komponentensystem eine hervorragende Entwicklererfahrung in einer KI-unterstützten Welt bietet.
• Sie erstellen Komponenten, Muster, APIs, Strukturen, Benennungen und Dokumentationen, die leicht zu verstehen, zu übernehmen und korrekt zu verwenden sind.

Was wir suchen:

• Sie sind ein außergewöhnlicher Frontend-Ingenieur mit starkem Produktverständnis, visuellem Geschmack und Systemdenken.
• Sie haben praktische Erfahrung in der Erstellung, Weiterentwicklung und Auslieferung von Designs oder Komponentenbibliotheken, die in Produktionsanwendungen verwendet werden.
• Sie sind sehr effektiv in React, Typescript und TailwindCSS.
• Sie wissen, wie man Frontend-Systeme erstellt, die komponierbar, zugänglich, robust und ergonomisch für andere Ingenieure sind.
• Sie denken sorgfältig über Komponenten-APIs, Styling-Architektur, Responsivität, Benutzerfreundlichkeit und langfristige Wartbarkeit nach.
• Sie wissen, dass ein starkes Designsystem nicht bei niedrigstufigen Komponenten endet.
• Sie haben Erfahrung darin, größere wiederverwendbare Blöcke und Anwendungs-Patterns zu definieren und zu erstellen, die Teams verwenden können, um polierte, konsistente Produktoberflächen zu schaffen.
• Sie verstehen Benutzer-Workflows und können diese in wiederverwendbare Strukturen umsetzen.
• Sie können ins Detail gehen, um die Feinheiten einer Menü-, Tabelleninteraktion oder eines Formularsteuerelements zu verfeinern, und gleichzeitig den Überblick behalten, um ein Dashboard-Layout, eine Einstellungsseite oder eine andere workflow-kritische Erfahrung zu gestalten.
• Sie verfügen über starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie legen Wert auf Dokumentation und klare Konventionen ebenso wie auf die Qualität der Implementierung.
• Sie können anderen helfen, die Gründe hinter Designentscheidungen zu verstehen und Systeme zu schaffen, die Teams effektiv übernehmen können.
• Sie bringen starke Eigenverantwortung und Eigeninitiative mit.
• Sie warten nicht darauf, dass Ihnen gesagt wird, wo die Lücken sind. Sie finden sie, treffen gute Urteile darüber, wo der Fokus liegen sollte, und treiben Verbesserungen bis zur Vollendung voran.
• Sie lieben es, über das Designsystem zu schreiben, genauso wie Sie es lieben, es zu bauen.
• Sie erstellen Dokumentationen, die klar, nützlich und ansprechend sind.

Anforderungen:

• Erfahrung in der Erstellung oder Weiterentwicklung von Komponentenbibliotheken, Mustersammlungen oder Designs für komplexe Anwendungen ist unerlässlich.
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit einer soliden Erfolgsbilanz im Entwurf und Aufbau komplexer Softwaresysteme.
• Experte in JavaScript/TypeScript, React, TailwindCSS und HTML-Primitiven.
• Nachweis eines starken Verständnisses von Softwaredesignprinzipien, -mustern und Best Practices.
• Ausgezeichnete Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten mit großem Augenmerk auf Details.
• Vertraut mit agilen Entwicklungsmethoden und -tools wie Scrum oder Kanban.
• Nachweisliche technische Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, andere Ingenieure (auf allen Erfahrungsstufen) zu führen, zu betreuen und mit ihnen zusammenzuarbeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv in einem funktionsübergreifenden Teamumfeld zu arbeiten.
• Vertraut mit Design-Tools wie Figma, um Designs in produktionsbereiten Code zu übersetzen.
• Fähigkeit, responsive, skalierbare Web-Erlebnisse über Geräte hinweg zu erstellen und mit Designern zusammenzuarbeiten, um visuelle Konsistenz sicherzustellen.
• Fähigkeit, Zugänglichkeitsstandards umzusetzen, um Tastaturnavigation, Unterstützung für Bildschirmleser und die Gestaltung inklusiver Erlebnisse wie hohe Kontraste und reduzierte Bewegungspräferenzen zu gewährleisten.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Bonusanreize.
• $144,000 - 170,000 USD. Das Gehalt wird durch das Niveau bestimmt, in dem Sie eingestellt werden.
• 12 Wochen bezahlter Seeq-Familienurlaub.
• Unbegrenzter PTO.
• Internet- und Mobiltelefonrückerstattungen.
• Medizinische Leistungen.
• Gruppenlebensversicherung.
• Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung.
• Vorsteuerleistungen.
• Freiwillige Augen- und Zahnbehandlungen (Ortho).
• Urlaubsbonusprogramm.
• Mitarbeiterhilfeprogramm.
• Großzügige Homeoffice-Zulage.

Seeq bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder genetische Merkmale. Sie müssen berechtigt sein, in dem Land zu arbeiten, in dem Sie wohnen. Seeq sponsert keine US F1- oder H-1B-Arbeitsvisa.